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レビュー一覧（新着順）総件数：156,737件
よく注意されましたが、怒られることはほとんどありませんでした。
私は空気のような存在だったため、特に関心を持たれることもなかったし、無理して仲良くするように言われることもありませんでした。
しかし、積み込みや積み下ろしの際に他のドライバーとちょっとしたトラブルがあったり、手伝いを求められることもありました。
その中には嫌な面もありましたが、助けてくれることもありました。
要領がいいドライバーには少々苛立つこともありましたが、それも過ぎ去って振り返ると、皆が協力しあっていたことに感謝の気持ちが湧いてきます。
私は空気のような存在だったため、特に関心を持たれることもなかったし、無理して仲良くするように言われることもありませんでした。
しかし、積み込みや積み下ろしの際に他のドライバーとちょっとしたトラブルがあったり、手伝いを求められることもありました。
その中には嫌な面もありましたが、助けてくれることもありました。
要領がいいドライバーには少々苛立つこともありましたが、それも過ぎ去って振り返ると、皆が協力しあっていたことに感謝の気持ちが湧いてきます。
1年前
GO！
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年齢に関係なく仕事の内容で評価してもらうことが出来ます。その為、どの年代でも活躍可能です。
パートタイマーが多くいるため、味方も沢山作れるチャンスがあります。和気藹々とした雰囲気の中で働ける環境です。
現場で最善を尽くす姿勢が求められます。
パートタイマーが多くいるため、味方も沢山作れるチャンスがあります。和気藹々とした雰囲気の中で働ける環境です。
現場で最善を尽くす姿勢が求められます。
1年前
かーちゃん
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完全なワンマン経営が行われている。
評価は気に入られるかどうかで左右され、意見を言っても聞き入れられることはない。
社長の親族やお気に入りの社員で役員が構成されており、鶴の一声で現場が大きく変わる状況だ。
このような体制下では、ますますワンマン経営が加速している。
評価は気に入られるかどうかで左右され、意見を言っても聞き入れられることはない。
社長の親族やお気に入りの社員で役員が構成されており、鶴の一声で現場が大きく変わる状況だ。
このような体制下では、ますますワンマン経営が加速している。
1年前
まついさん
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他社のような定期的な社員研修はない。
入社して最初の2ヶ月に電話応対や製品研修を受けて終わり、その後はひたすらOJTで電話取りを行うことになる。
この仕事に向いている人は、ゆっくりと決まったタスクをこなすことが好きな人だろう。
逆に言えば、スキルアップを目指したい人には向いていないかもしれない。
入社して最初の2ヶ月に電話応対や製品研修を受けて終わり、その後はひたすらOJTで電話取りを行うことになる。
この仕事に向いている人は、ゆっくりと決まったタスクをこなすことが好きな人だろう。
逆に言えば、スキルアップを目指したい人には向いていないかもしれない。
1年前
あちゃちゃ
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女性は現場か事務職に限定されがちであるが、最近では理系の技術系を含む総合職としても採用されるケースも増えてきている。
以前は文系出身の女性が総合職になることは稀だったが、それでも仕事ができるという評判もあり、実際にその能力をしっかりと発揮できる人材も存在する。
しかし結局は人事や上司の好みも影響する部分があるのも事実だ。
以前は文系出身の女性が総合職になることは稀だったが、それでも仕事ができるという評判もあり、実際にその能力をしっかりと発揮できる人材も存在する。
しかし結局は人事や上司の好みも影響する部分があるのも事実だ。
1年前
イルサ
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残業や休日出勤が多い人ほど、評価の基準がわかりにくい傾向があるように思われます。
何年もノーエラーで頑張っていたとしても、1度失敗をすると長期間にわたって評価が下がることもあります。
何年もノーエラーで頑張っていたとしても、1度失敗をすると長期間にわたって評価が下がることもあります。
1年前
kamezo
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薬剤師さんが担当していた業務が事務に移っているため、覚えなければならない仕事がたくさんあります。
ですが、マニュアルがあるので何とか対応できます。
接客や事務、調剤など、1日でさまざまな仕事をこなすことが可能なので、慣れるとやりがいを感じることができるでしょう。
ですが、マニュアルがあるので何とか対応できます。
接客や事務、調剤など、1日でさまざまな仕事をこなすことが可能なので、慣れるとやりがいを感じることができるでしょう。
1年前
しま
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上司の変更は全体に影響を及ぼすと言われる。
最近、新しい上司が入ってきてから、細かな指示が増えてストレスがたまり、ついに体調を崩してしまい、店舗が閉店することになった。
ただ単に私が辞める問題ではなく、このままでは他の店舗も長続きしないだろう。
最近、新しい上司が入ってきてから、細かな指示が増えてストレスがたまり、ついに体調を崩してしまい、店舗が閉店することになった。
ただ単に私が辞める問題ではなく、このままでは他の店舗も長続きしないだろう。
1年前
きっしー
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複数の人と流れ作業で狭い場所で全ての工程を分担すると、初めの慣れない人が少し遅れると容赦なく注意される。
特に年配の仕事の出来ない人ほど、新人に対して強い立場を示そうとする。
洗い物など誰でもできる作業も、私の仕事だからやるなと非常に厳しく叱責されることもある。
このような状況には驚嘆を通り越して、恐ろしさすら感じる。
特に年配の仕事の出来ない人ほど、新人に対して強い立場を示そうとする。
洗い物など誰でもできる作業も、私の仕事だからやるなと非常に厳しく叱責されることもある。
このような状況には驚嘆を通り越して、恐ろしさすら感じる。
1年前
めめるん
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リーダーのようなしっかりした女性に教えられることは、心強いものです。
私は彼女が短期契約だったことに気づきましたが、それでも彼女から学ぶことは多かったです。
私は彼女が短期契約だったことに気づきましたが、それでも彼女から学ぶことは多かったです。
1年前
はるさち
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複数の人と流れ作業で狭い場所で全ての工程を分担すると、初めの慣れない人が少し遅れると容赦なく注意される。
特に年配の仕事の出来ない人ほど、新人に対して強い立場を示そうとする。
洗い物など誰でもできる作業も、私の仕事だからやるなと非常に厳しく叱責されることもある。
このような状況には驚嘆を通り越して、恐ろしさすら感じる。
特に年配の仕事の出来ない人ほど、新人に対して強い立場を示そうとする。
洗い物など誰でもできる作業も、私の仕事だからやるなと非常に厳しく叱責されることもある。
このような状況には驚嘆を通り越して、恐ろしさすら感じる。
1年前
めめるん
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リーダーのようなしっかりした女性に教えられることは、心強いものです。
私は彼女が短期契約だったことに気づきましたが、それでも彼女から学ぶことは多かったです。
私は彼女が短期契約だったことに気づきましたが、それでも彼女から学ぶことは多かったです。
1年前
はるさち
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工場・部署によって異なりますが、私は衣類を畳む作業をしていました。
似たような作業を黙々と行うので、同じ作業を続けることが得意な方は向いています。
午前・午後それぞれ自分の持ち場が異なります。
→ 私は衣類を畳んでいました。
同じ作業を続けることが得意な人に向いており、午前と午後では異なる担当があります。
似たような作業を黙々と行うので、同じ作業を続けることが得意な方は向いています。
午前・午後それぞれ自分の持ち場が異なります。
→ 私は衣類を畳んでいました。
同じ作業を続けることが得意な人に向いており、午前と午後では異なる担当があります。
1年前
恋はいつでもハリケーン
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8時間立ちっぱなしで肩が凝る上、下を向いて作業することにより人間関係が悪化している状況もあります。
衣類の洗濯作業では汚れたものに触れる必要がありますが、手袋を着用しています。
キャリアアップの機会はほとんど無い会社です。
衣類の洗濯作業では汚れたものに触れる必要がありますが、手袋を着用しています。
キャリアアップの機会はほとんど無い会社です。
1年前
じゃんがら
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配属していた部署は24時間365日フル稼働の工場で、トラブルが発生した際には休日や夜間を問わず電話が鳴ることがあった。
そのため、寝る時も携帯を枕元に置いておき、すぐに対応できるように備えなければならなかった。
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1年前
goldencross77777
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チャレンジできる環境ではあるが、日々のトラブル対応や業務に追われることが多い。
高い処理能力かタフさが求められるため、余裕を持ってチャレンジすることが難しい。
高い処理能力かタフさが求められるため、余裕を持ってチャレンジすることが難しい。
1年前
にこにこ
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今どきは隔週での休日が死語となっている。
忙しくないのに早出残業があるため、お金がほしい人にはいいかもしれないが、プライベートの時間を大切にする人にはおすすめできません。
自分のいた工場は古く、冬場はマイナス気温の中で作業をしていました。15年間勤めた中で設備投資は１回しかなく、昭和の流れを引きずる進歩のない会社だと感じました。
忙しくないのに早出残業があるため、お金がほしい人にはいいかもしれないが、プライベートの時間を大切にする人にはおすすめできません。
自分のいた工場は古く、冬場はマイナス気温の中で作業をしていました。15年間勤めた中で設備投資は１回しかなく、昭和の流れを引きずる進歩のない会社だと感じました。
1年前
YU-JI
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工事の発注、ダムの管理を行う。
ダムの管理を通して、生活に必須の水の供給に役立てるので、人々の生活を支えている実感がある。
公共に携わる仕事なので、公務員志願者にとっては業務内容への満足ややりがいを感じることができる。
改変後：
水の供給や人々の生活を支えるため、工事の発注やダムの管理を担当する。
この職務は公共に貢献するものであり、公務員志望者にとってやりがいを感じさせる。
ダムの管理を通して、生活に必須の水の供給に役立てるので、人々の生活を支えている実感がある。
公共に携わる仕事なので、公務員志願者にとっては業務内容への満足ややりがいを感じることができる。
改変後：
水の供給や人々の生活を支えるため、工事の発注やダムの管理を担当する。
この職務は公共に貢献するものであり、公務員志望者にとってやりがいを感じさせる。
1年前
rei
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決まりごとが多くて手間がかかる。
ダムの放流や資格取得、発注に至るまで全て決裁を受けなければならない。
書類作成も必要であり、省庁の意向に従うことが絶対だ。
このため、自由な発想で仕事を進める雰囲気は皆無だ。
ダムの放流や資格取得、発注に至るまで全て決裁を受けなければならない。
書類作成も必要であり、省庁の意向に従うことが絶対だ。
このため、自由な発想で仕事を進める雰囲気は皆無だ。
1年前
nankei
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定時になればタイムカードを打刻するように言われ、打刻し、業務に戻る。残業代などはない。
休みの日でも出社し、勉強会があり、疲れ果てる日々だった。
上下関係や役職者からの圧力が大きく、精神的に病んでしまい、退職した。新卒離職率の高さも納得がいく。
同期も皆辞めてしまった。社内環境の改善がなければ、同じことが繰り返されると考える。
休みの日でも出社し、勉強会があり、疲れ果てる日々だった。
上下関係や役職者からの圧力が大きく、精神的に病んでしまい、退職した。新卒離職率の高さも納得がいく。
同期も皆辞めてしまった。社内環境の改善がなければ、同じことが繰り返されると考える。
1年前
えるえる
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賞与は殆どない。
会長のお気に入りかどうかで決まる。
直属の上司が良い評価をつけてくれても、その上の人に調整されて悪い評価にされる。
年休は月の9回程度の休みに勝手に組み込まれ、自由に使える年休は1日だけなので労基に違反している。
会社に尽くした部長ですら、辞めた時には、理不尽な理由で退職金が支払われないことがあった。
この会社では、実力よりもパワーハラスメントの影響が大きいようだ。
評価が公平に行われず、労働条件も法令違反が見受けられる。
退職金の支払いに至っては、正当性に疑問符がつく場合もある。
改善が必要である。
会長のお気に入りかどうかで決まる。
直属の上司が良い評価をつけてくれても、その上の人に調整されて悪い評価にされる。
年休は月の9回程度の休みに勝手に組み込まれ、自由に使える年休は1日だけなので労基に違反している。
会社に尽くした部長ですら、辞めた時には、理不尽な理由で退職金が支払われないことがあった。
この会社では、実力よりもパワーハラスメントの影響が大きいようだ。
評価が公平に行われず、労働条件も法令違反が見受けられる。
退職金の支払いに至っては、正当性に疑問符がつく場合もある。
改善が必要である。
1年前
となりのおじさん
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土日にも出勤があるため、まとまった休みを取りにくい状況です。
有給休暇も取りにくい雰囲気なので、プライベートを優先したい方は考慮して働く必要があります。
有給休暇も取りにくい雰囲気なので、プライベートを優先したい方は考慮して働く必要があります。
1年前
Riko
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