zowi
「休みやすい環境で残業もほとんどなく、育休の延長をしている社員もたくさんいます。
ゆるく働きたい場合や、小さいお子さんがいる方にとって働きやすい環境だと思います。
ただ、派遣先によっては土日出勤も年に数回あるので、そこは注意が必要です。
上司は親身に話を聞いてくれて、安心して仕事に取り組める環境が整っています。
」
「休みやすい環境で残業もほとんどなく、育休の延長をしている社員もたくさんいます。
ゆるく働きたい場合や、小さいお子さんがいる方にとって働きやすい環境だと思います。
ただ、派遣先によっては土日出勤も年に数回あるので、そこは注意が必要です。
上司は親身に話を聞いてくれて、安心して仕事に取り組める環境が整っています。
」
基本給が少ないのは分かっていましたが、経営が厳しいと言いながら新年会、忘年会、社員旅行を行うのであれば給与に還元してほしいと思います。
黒字だと言いながら事前通告もなしに半年後のボーナスが大幅に削られたり、給与の振込額を間違えたりなど、給与に関しては不信感しかありません。
この職場を辞めないのは有給が取りやすいのと仕事内容にやりがいを感じるからで、この薄給では人に勧めることは絶対にあり得ません。
修正後:
給料が少ないのは承知していますが、経営状況が厳しいと言われながらも新年会や忘年会、社員旅行が開催されるなら、その分を給与に反映してほしいです。
また、給与関連でのトラブルが起きると信用を損なうので、改善して欲しいです。
私がこの職場を続けている理由は、休暇を取りやすくやりがいを感じる仕事内容ですが、この給料水準では他人におすすめすることはできません。