テーマ名
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羽後 信用金庫
代表者
伊東 冨男
郵便番号
0150809
所在地
秋田県 由利本荘市本荘13
電話番号
0184-23-3000
設立年月
1953年6月
創業年月
1948年4月
主業種
信用金庫・同連合会
従業員数
216
主な株主
信金中央金庫,会員
主な仕入先
信金共同センター,笠間製本印刷,一般社団法人全国信用金庫協会
主な販売先
一般事業所,一般顧客,地方公共団体
資本金(千円)
3772999
事業所数
35
株式公開
あり
産休育休制度があるため、人員不足でも取得できるので子供を産む女性にとって働きやすい環境です。
事前に相談すれば有給も柔軟に取得できる点も良いと思います。
事前に相談すれば有給も柔軟に取得できる点も良いと思います。

1年前
robisuke
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給与の低さ、人員不足、現状を改善しようとしない経営側に嫌気がさした。
人員が減るたびに1人1人が背負う責任が増えている気がした。
→ 人員不足で給与が低く、改善を怠る経営陣に失望感を覚えました。
従業員が少なくなるたびに責任が重くなっていると感じました。
人員が減るたびに1人1人が背負う責任が増えている気がした。
→ 人員不足で給与が低く、改善を怠る経営陣に失望感を覚えました。
従業員が少なくなるたびに責任が重くなっていると感じました。

1年前
ぽんこつ
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面接は一日で終わるため、現在仕事をしている人でも受けやすいと思います。
筆記試験を行い、その後に役員面接があります。
聞かれる内容はほとんど普通のことです。
志望動機や仕事内容、車の運転が得意かどうかなどが含まれます。
また、クレペリン検査も実施されます。
筆記試験を行い、その後に役員面接があります。
聞かれる内容はほとんど普通のことです。
志望動機や仕事内容、車の運転が得意かどうかなどが含まれます。
また、クレペリン検査も実施されます。

2年前
ネモ
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大卒は17万、高卒は13万くらいからのスタート。県内では大卒の月収が平均的またはやや低めと考えられる。
年に5日は必ず有給休暇を取得するリフレッシュ休暇制度もある。
年に5日は必ず有給休暇を取得するリフレッシュ休暇制度もある。

2年前
maro
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5年働いても月収がほとんど上がらず、やる気が湧かない状況です。
男性は育児休暇を取りにくい環境であり、人員不足のためリフレッシュ休暇が希望通りに取れない可能性もあります。
男性は育児休暇を取りにくい環境であり、人員不足のためリフレッシュ休暇が希望通りに取れない可能性もあります。

2年前
mar
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