レビュー一覧(新着順)総件数:156,689件
最悪の建設会社!絶対に関わらないでください!
株式会社アクトにマンションの建築を依頼しましたが、最悪の対応と不当な請求に遭いました。
🔴 1,953万円の不当請求と脅迫
「支払わなければ入居者(35室)の鍵を渡さない」と脅され、仕方なく支払い。
🔴 契約解除後の手付金800万円を未返還
正当な契約解除にもかかわらず、何度返還を求めても無視。
🔴 未工事部分の放置&1,111万円の追加費用を要求
施工不良を放置しながら、さらに高額な修繕費用を請求。
🔴 設計ミスで住居人が困っている
設計ミスが原因で洗濯機が入らず、住人はやむを得ず前に出して使用している状態。
この問題を何度も指摘しましたが、修理には一切応じません。
🔴 エアコンの設置位置が不適切
本来、エアコンは配管に最も近い場所に設置すべきですが、あえて不便な位置に設置されており、住人が不都合を強いられています。
当然ながら、これについても修正の対応は一切なし。
🔴 エントランスにブロックを配置
エントランスのドアを開けた目の前にブロックが設置してあり、子供がドアを開けてしまうとブロックが倒れる状態で置いてあったのでオーナー自身が撤去した。
🔴 ドアの設置
通常であれば、片方を押式であればもう一つは引式になるはずが、お互いにドア同士が喧嘩してあげれない
🔴 橋詰 香奈(営業部長)の対応のひどさ
この問題について相談したところ、橋詰 香奈(営業部長)が対応しましたが、全く誠意がなく、解決に向けた努力もしませんでした。
連絡しても無視され、責任逃れの対応ばかり。
対応は遅く、こちらから何度連絡しても無視ばかりさせ、全く対応してもらえません。
責任を取らない体質の会社なので、これから依頼を考えている方は絶対にやめたほうがいいです!
私は現在、警察・弁護士・消費者センター・マスコミへの相談を進めています。
同じような被害に遭わないよう、皆さんも十分に気をつけてください!
🔴 1,953万円の不当請求と脅迫
「支払わなければ入居者(35室)の鍵を渡さない」と脅され、仕方なく支払い。
🔴 契約解除後の手付金800万円を未返還
正当な契約解除にもかかわらず、何度返還を求めても無視。
🔴 未工事部分の放置&1,111万円の追加費用を要求
施工不良を放置しながら、さらに高額な修繕費用を請求。
🔴 設計ミスで住居人が困っている
設計ミスが原因で洗濯機が入らず、住人はやむを得ず前に出して使用している状態。
この問題を何度も指摘しましたが、修理には一切応じません。
🔴 エアコンの設置位置が不適切
本来、エアコンは配管に最も近い場所に設置すべきですが、あえて不便な位置に設置されており、住人が不都合を強いられています。
当然ながら、これについても修正の対応は一切なし。
🔴 エントランスにブロックを配置
エントランスのドアを開けた目の前にブロックが設置してあり、子供がドアを開けてしまうとブロックが倒れる状態で置いてあったのでオーナー自身が撤去した。
🔴 ドアの設置
通常であれば、片方を押式であればもう一つは引式になるはずが、お互いにドア同士が喧嘩してあげれない
🔴 橋詰 香奈(営業部長)の対応のひどさ
この問題について相談したところ、橋詰 香奈(営業部長)が対応しましたが、全く誠意がなく、解決に向けた努力もしませんでした。
連絡しても無視され、責任逃れの対応ばかり。
対応は遅く、こちらから何度連絡しても無視ばかりさせ、全く対応してもらえません。
責任を取らない体質の会社なので、これから依頼を考えている方は絶対にやめたほうがいいです!
私は現在、警察・弁護士・消費者センター・マスコミへの相談を進めています。
同じような被害に遭わないよう、皆さんも十分に気をつけてください!

1日前
山本
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社長のパワハラや言葉の暴力がひどいらしく、従業員によっては本当にDV被害があるらしい。定時が無意味で、更に休日がいつもらえるかわからなくて家族にも被害が出るらしい。
部長は平日にパチンコ三昧。事務員で社長の嫁は会社の金使い放題らしく、相当なブラック企業なのでしょう。
部長は平日にパチンコ三昧。事務員で社長の嫁は会社の金使い放題らしく、相当なブラック企業なのでしょう。

1週間前
anonymous
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最悪な業者だと思います!
2025年2月28日、津田農園が行っている工事現場での話です。
工事現場の入口付近で土砂を運ぶダンプカーが道路(2〜300M)をひどく汚していて私達住人がとても困っていました。
現場に行き責任者の方と話をして、早急に対応していただきたかったのですが、責任者は不在でした。現場の方から社長の電話番号を教えられ電話したところ、『土砂の運搬会社じゃないから知らない、と言われ、それじゃ困ると言ったら勝手にしてくれ!』と言われました。
無責任極まりない対応に、仕方なく警察に電話して来てもらいました。このような業者には仕事を依頼したくありません。
工事現場の入口付近で土砂を運ぶダンプカーが道路(2〜300M)をひどく汚していて私達住人がとても困っていました。
現場に行き責任者の方と話をして、早急に対応していただきたかったのですが、責任者は不在でした。現場の方から社長の電話番号を教えられ電話したところ、『土砂の運搬会社じゃないから知らない、と言われ、それじゃ困ると言ったら勝手にしてくれ!』と言われました。
無責任極まりない対応に、仕方なく警察に電話して来てもらいました。このような業者には仕事を依頼したくありません。

1ヶ月前
香月西住民
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あさひのスタッフ
①土曜開所でも自分達の好きな音楽がかけられない。
②自分が体調が悪くて作業を手伝って欲しいのに知らんふりして手伝わない。又、同じ事を言うと露骨に嫌な顔をする。
③所長のエコひいきが酷い。いつも同じメンバーさん達と話ししている。
④規制が多い。(自分達の自由を奪う)
⑤重要事項を途中経過を知らせないで発表する。
⑥スタッフ達とのトラブルが多いメンバーさんを強制退所させている。
②自分が体調が悪くて作業を手伝って欲しいのに知らんふりして手伝わない。又、同じ事を言うと露骨に嫌な顔をする。
③所長のエコひいきが酷い。いつも同じメンバーさん達と話ししている。
④規制が多い。(自分達の自由を奪う)
⑤重要事項を途中経過を知らせないで発表する。
⑥スタッフ達とのトラブルが多いメンバーさんを強制退所させている。

1ヶ月前
CIRCUS
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ここの会社の男の元部長は仕事中でしたが急な子供の怪我をして病院にいるのにもかかわらず、そして具合が悪くても帰らせてくれないしちょっとでも何かあればグチグチ言ってくる人でした。そして最後の言葉は辞めてくれと。だったら始めから面接もしてるんだから取らなければいいのに。今考えたら最悪なパワハラです。訴えたいぐらいです。社長にしろ部長にしろおかしい人しかいないです。こういう会社がある事態不思議です。その部長の人間性は本当やばいです。

1ヶ月前
anonymous
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これが代表じゃ、、
濱口雅隆について
常に他責思考で仕事ができない。
デリカシーも清潔感もない。
器が小さく本当に会社の代表か?と疑うレベル。
金返せ!チビでぶ
常に他責思考で仕事ができない。
デリカシーも清潔感もない。
器が小さく本当に会社の代表か?と疑うレベル。
金返せ!チビでぶ

1ヶ月前
かつら?
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利益を出せずに親のすねをかじってるだけの会社
以前勤めていた小さな会社です。
社長自身の都合で無給にさせられるひどい会社。
本業のアプリは一切利益が出ておらず親のすねかじって親の不動産収入でやりくりしてました。
ビジネスアイデアは古く、昔成功した一つだけのビジネスモデルにすがってました。
会社、というより社長が利益出せなくても趣味でやりたいことやってる、という一人親方のような組織でした。
社員はマザコン社長と小うるさい親の言いなりです。
社長自身の都合で無給にさせられるひどい会社。
本業のアプリは一切利益が出ておらず親のすねかじって親の不動産収入でやりくりしてました。
ビジネスアイデアは古く、昔成功した一つだけのビジネスモデルにすがってました。
会社、というより社長が利益出せなくても趣味でやりたいことやってる、という一人親方のような組織でした。
社員はマザコン社長と小うるさい親の言いなりです。

2ヶ月前
春日あかね
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社員の方々が未熟であり、接客に不慣れだ。
買わないお客様の悪口を言ったり、現場をうまく回せず困っている。
相手によって態度を変える社員も途中から来なくなり、人手不足で混乱している。
呼び込みはしているが、丁寧な接客ができておらず、結果として客が集まらない。
トラブルが起きても無視されることもある。
時給は良いが、全体的におすすめできない状況だ。
買わないお客様の悪口を言ったり、現場をうまく回せず困っている。
相手によって態度を変える社員も途中から来なくなり、人手不足で混乱している。
呼び込みはしているが、丁寧な接客ができておらず、結果として客が集まらない。
トラブルが起きても無視されることもある。
時給は良いが、全体的におすすめできない状況だ。

3ヶ月前
usanori
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交通費が前後出ることや、時給が高いのは魅力的です。
期間限定のパートであれば辞めたらそれで終わりなので、会う必要もなくその店を利用する必要もありません。
期間限定のパートであれば辞めたらそれで終わりなので、会う必要もなくその店を利用する必要もありません。

3ヶ月前
じゅりちゃん
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業務手当は見なし残業です。
事務所勤務の職員は定時から19時まで働かされることになりますが、面接時にその説明はありませんでした。
シフトは自動的に割り振られるため、任意の選択はほとんどありません。
見なし残業分は強制的に行われることになります。
事務所勤務の職員は定時から19時まで働かされることになりますが、面接時にその説明はありませんでした。
シフトは自動的に割り振られるため、任意の選択はほとんどありません。
見なし残業分は強制的に行われることになります。

3ヶ月前
おたか
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虫が出たり、雨漏りしたりしている休憩室は狭く、座る場所もない。さらにハラスメントをする役職者の存在もあり、その行動によって他部署や同僚からの扱いも悪化してしまうため、日々の業務に支障をきたすことが多いです。
良い人や仕事ができる人が精神的に追い詰められて辞めてしまう状況が増えています。
良い人や仕事ができる人が精神的に追い詰められて辞めてしまう状況が増えています。

3ヶ月前
白兎
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パナソニック本体と同程度の福利厚生がありますが、賞与は健保独自基準となるため少なめです。
経営状況はあまり芳しくないかもしれませんが、規模の大きい組織であり、異動も可能性があります。
希望が叶う保証はありませんが、チャンスはあるかもしれません。
経営状況はあまり芳しくないかもしれませんが、規模の大きい組織であり、異動も可能性があります。
希望が叶う保証はありませんが、チャンスはあるかもしれません。

3ヶ月前
Yumiko
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