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レビュー一覧（新着順）総件数：156,823件
管理職につく女性も増えてきたと思います。
男女関係なく頑張りが評価に繋がるし、手当等も一律の支給で高給です。
産休、産後も取りやすいし復帰しやすいです。
男女関係なく頑張りが評価に繋がるし、手当等も一律の支給で高給です。
産休、産後も取りやすいし復帰しやすいです。
4年前
m.sasaki
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若手にチャンスを与えるが、的確な指導者がおらず、特定の人が大きな負担を背負っている。
全体的に優秀な者とそうでない者の差が顕著であり、能力ある人々の負担が過大である。
全体的に優秀な者とそうでない者の差が顕著であり、能力ある人々の負担が過大である。
4年前
火消し人
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病棟看護師の仕事は大変であり、残業は当たり前です。
定時に帰宅することは困難であり、検査室では検査看護師がおらず、造影CTやMRIなどの検査では患者の搬送から造影剤注入まで病棟看護師が担当します。
検査室で待つ時間もあり、エレベーターを待つだけでも時間がかかります。
さらに、ミエログラフィーの検査は30分から1時間かかることもあります。
定時に帰宅することは困難であり、検査室では検査看護師がおらず、造影CTやMRIなどの検査では患者の搬送から造影剤注入まで病棟看護師が担当します。
検査室で待つ時間もあり、エレベーターを待つだけでも時間がかかります。
さらに、ミエログラフィーの検査は30分から1時間かかることもあります。
4年前
sandy
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人を癒す力に優れた馬と関われる仕事には魅力がたくさんあります。
心身の健康やフィットネス。
世代に関係なくできる生涯スポーツであること。
自分の心の成長が期待できます。
馬に会えるだけで心ワクワクする感覚は乗馬クラブだからこそ味わえる不思議な感覚です。
仕事内容も多岐にわたります。
自分のライフスタイルや特技などに合わせて、色々な仕事内容を提案してくれます。
今まで、馬と関わったことのない方でも自分の良いところをいかして活躍できる職場だと思います。
心身の健康やフィットネス。
世代に関係なくできる生涯スポーツであること。
自分の心の成長が期待できます。
馬に会えるだけで心ワクワクする感覚は乗馬クラブだからこそ味わえる不思議な感覚です。
仕事内容も多岐にわたります。
自分のライフスタイルや特技などに合わせて、色々な仕事内容を提案してくれます。
今まで、馬と関わったことのない方でも自分の良いところをいかして活躍できる職場だと思います。
4年前
真ママ
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お昼のピーク時は忙しいので、商品のいれ忘れがあったりしたらクレームの電話の対応をしないといけないので手早く、間違いなく、丁寧にするのをこころがけないといけない。
↓
お昼のピーク時は焦ってしまうことが多く、商品の入れ忘れがあるとクレームの電話対応をしなければならないため、素早く正確かつ丁寧に作業するよう心掛けなければならない。
↓
お昼のピーク時は焦ってしまうことが多く、商品の入れ忘れがあるとクレームの電話対応をしなければならないため、素早く正確かつ丁寧に作業するよう心掛けなければならない。
4年前
祐ちゃん
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昇給の仕方が少ない。
給料はやや高めだが、働きがいに比べて不足している。
通勤手当があるが上限があり、余分な分は自己負担している職員も存在する。
それにも関わらず、自転車で通勤している人もいる。
園長はその事実を知りながら何も対応しないばかりか、個別に処理を変えている。
給料はやや高めだが、働きがいに比べて不足している。
通勤手当があるが上限があり、余分な分は自己負担している職員も存在する。
それにも関わらず、自転車で通勤している人もいる。
園長はその事実を知りながら何も対応しないばかりか、個別に処理を変えている。
4年前
yune
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現場の職員は和気あいあいとしており、年齢が近いためコミュニケーションもスムーズだ。
園のやり方に不満を持っている人も多いが、職員同士が一致団結している。
園のやり方に不満を持っている人も多いが、職員同士が一致団結している。
4年前
maize
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毎日残業したり、仕事を持ち帰ったりすることが多く、保育中にも作業が必要なほど忙しい状況です。
仕事は子どものことよりも保護者のことを優先している傾向があります。
そのため、職員への配慮が足りないと感じます。
仕事は子どものことよりも保護者のことを優先している傾向があります。
そのため、職員への配慮が足りないと感じます。
4年前
hifumi
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園のことを考え過ぎて、若い職員が多いため産休に入る可能性が高い状況で、人手不足から複数名が産休に入る場合には調整が難しい。
今後の採用では長期的な視野を持って欲しい。
今後の採用では長期的な視野を持って欲しい。
4年前
パトラ
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理由を伝えずに有給休暇を取得できるようになった。
職員同士の仲が良いため、プライベートでも定期的に会うことがある。
仕事の効率が向上したため、時間内に業務を完了することができるようになってきた。
職員同士の仲が良いため、プライベートでも定期的に会うことがある。
仕事の効率が向上したため、時間内に業務を完了することができるようになってきた。
4年前
ママばーば
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年功序列であり、下が上に昇進することは不可能。
徐々に上の仕事への取り組みが手抜きになっていく一方、下は負担が増す。
最終的には下が辞めるという悪循環が生まれる。
評価には園長や上司の個人的な好みや主観が影響しており、それが納得いかない。
徐々に上の仕事への取り組みが手抜きになっていく一方、下は負担が増す。
最終的には下が辞めるという悪循環が生まれる。
評価には園長や上司の個人的な好みや主観が影響しており、それが納得いかない。
4年前
ぶるーべりー
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上下関係がしっかりしており、指導も行き届いています。
先輩たちの技術に触れることで多くを学ぶことができました。
また、研修制度も整っており、自己成長につながる時間を過ごすことができます。
先輩たちの技術に触れることで多くを学ぶことができました。
また、研修制度も整っており、自己成長につながる時間を過ごすことができます。
4年前
みるきち
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自制の思惑が強まり、自主退職へ向かう風潮が広がっているように感じます。
業務に難を抱える人のサポートを積極的に行ってきましたが、周囲からの援助は得られないまま、自身の仕事もこなさなければならない状況に不満を感じていました。
形式的には「社内で相談すべきことがあれば話してください」と言われることもありましたが、その空気は全く感じ取れませんでした。
業務に難を抱える人のサポートを積極的に行ってきましたが、周囲からの援助は得られないまま、自身の仕事もこなさなければならない状況に不満を感じていました。
形式的には「社内で相談すべきことがあれば話してください」と言われることもありましたが、その空気は全く感じ取れませんでした。
4年前
みぃくん
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店舗が多いので、選んでいくことも可能だろうと思う。
若い女性に人気のものを扱うところもある。
また、観光客が多いので、年齢を重ねた知識も重要だと思う。
→
店舗が多く、選択肢も豊富だ。
特に若い女性に人気のお店もあり、観光客も多いから、経験や知識も大切だろう。
若い女性に人気のものを扱うところもある。
また、観光客が多いので、年齢を重ねた知識も重要だと思う。
→
店舗が多く、選択肢も豊富だ。
特に若い女性に人気のお店もあり、観光客も多いから、経験や知識も大切だろう。
4年前
ponpom
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基本的にシフト制で休みが少なく、力仕事がメインだから早めに産休に入らないと体調を崩してしまったり離脱する機会を喪失する。
人不足なので産休前は休みを取るために奮闘しなければならない。
逆に産後は大歓迎されるので、復帰しやすい。
要するに、人手不足が常態化している。
働きやすさは個人差があると思う。
人不足なので産休前は休みを取るために奮闘しなければならない。
逆に産後は大歓迎されるので、復帰しやすい。
要するに、人手不足が常態化している。
働きやすさは個人差があると思う。
4年前
さるいん
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ファミリー企業で役員の親戚が優遇されるため、スタッフは不満を感じています。
親戚は仕事があまり出来ないにもかかわらず、偉そうに振る舞ったり指示を出したりすることで、周囲の雰囲気が悪くなっています。
親戚は仕事があまり出来ないにもかかわらず、偉そうに振る舞ったり指示を出したりすることで、周囲の雰囲気が悪くなっています。
4年前
ばっちゃん
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ストレスなく働ける会社で、話しやすい上司に恵まれています。
仕事中に必要な道具や作業台も迅速に用意してくれます。
家庭の事情で早退や遅刻が多い私に理解を示してくれ、本当に感謝しています。
仕事中に必要な道具や作業台も迅速に用意してくれます。
家庭の事情で早退や遅刻が多い私に理解を示してくれ、本当に感謝しています。
4年前
はとちゃん
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この会社の前の経験を活かして、商品開発や品質保証に役立てることができ、その成果に満足しています。
元々は有名な会社で高いシェアを持ち、財務面も安定しており、開発への投資に理解があったのは非常に良かったです。
元々は有名な会社で高いシェアを持ち、財務面も安定しており、開発への投資に理解があったのは非常に良かったです。
4年前
ホオジロ
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金融機関として利益を上げるためには、さまざまな取り組みが必要です。
顧客対応や推進活動など、数値だけではなく多岐にわたる活動が求められます。
その中で、時には難しいお客様への対応もありますし、残業や休日出勤も厭わない覚悟が必要です。
それでも、全ての世帯に満足いただけるサービスを提供することが私たちの使命であると感じています。
顧客対応や推進活動など、数値だけではなく多岐にわたる活動が求められます。
その中で、時には難しいお客様への対応もありますし、残業や休日出勤も厭わない覚悟が必要です。
それでも、全ての世帯に満足いただけるサービスを提供することが私たちの使命であると感じています。
4年前
きゃおり
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店内キレイだが、バックヤードや共有エリアは物で溢れて散らかっている。
事務所や休憩室がビルの4階にあり、危ない螺旋階段で毎日何往復もしていた。
掃除や洗濯は毎日自分たちでやっていて、特に女性は洗い物やトイレ掃除もしなければいけなかった。
→
店内が綺麗だが、バックヤードや共有エリアは物で溢れて散らかっていた。
事務所や休憩室がビルの4階にあるため、危険な螺旋階段を毎日何度も上り下りしていた。
掃除や洗濯は毎日自分たちで行っており、特に女性は洗い物やトイレ掃除も担当していた。
事務所や休憩室がビルの4階にあり、危ない螺旋階段で毎日何往復もしていた。
掃除や洗濯は毎日自分たちでやっていて、特に女性は洗い物やトイレ掃除もしなければいけなかった。
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店内が綺麗だが、バックヤードや共有エリアは物で溢れて散らかっていた。
事務所や休憩室がビルの4階にあるため、危険な螺旋階段を毎日何度も上り下りしていた。
掃除や洗濯は毎日自分たちで行っており、特に女性は洗い物やトイレ掃除も担当していた。
4年前
黄華
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面接の時に聞いていた給料と全然違ったが、口頭でしか話をしていなかったのでどうにもならなかった。総額で7万円低かった上、入社後半年は8割しかもらえない生活費でギリギリの給料だった。
先輩や店長に相談したが、よくあることだから諦めた方がいいと言われ、社長は話も聞いてくれなかった。
先輩や店長に相談したが、よくあることだから諦めた方がいいと言われ、社長は話も聞いてくれなかった。
4年前
フリィード
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