テーマ名
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INSOUホールディングス 株式会社
代表者
松本 大助
郵便番号
5500013
所在地
大阪府 大阪市西区新町3―6―10
電話番号
06-6534-1888
親会社
INSOUインベストメント
設立年月
2007年9月
主業種
経営コンサルタント業
従業種
その他の投資業
従業員数
78
主な株主
INSOUインベストメント
主な仕入先
周辺業者筋,サントリー酒類,宝酒造,高瀬物産
主な販売先
INSOU東京,INSOU西日本,INSOU東日本
資本金(千円)
100000
株式公開
あり
※必須
確立された教育制度があり、ビジネスマンとして、また人として成長できる環境がある。
競争の文化もあり、社内にライバルを作りやすいためモチベーションが維持しやすい。
学歴や出身による足かせは全く無く、入社後にどれだけ活躍できるかで評価される。
頑張りを認めてもらえる。
頑張り方を教えてもらえる。
休日、有給もしっかりとれる。
昇給のスピードが他社に比べて非常に早く、何歳から始めても平等にチャンスをもらえる。
売上等、数字に強くなれるのでビジネス戦闘力が上がる。
マネジメントという高等スキルが身につきやすい。
- 形容動詞削減 -
確定された教育システムが存在し、成長できる環境が整っています。
競争文化も根付いており、社内でライバルを持ちやすく、モチベーションが続けやすいです。
学歴や出自に関係なく実績で評価されます。
努力が認められ、指導も受けられます。
十分な休暇や有給を取得することができます。
昇給が速く、年齢に関係なく機会が均等に与えられる点も特筆すべきです。
数字に精通することでビジネス能力が向上し、管理スキルを磨くことができます。
4.3
2年前
たか&とし
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上位役職の空きがないため、出世が遅れる可能性もある。
大規模な企業であるため、実績だけでなく、社内の人間関係も重要です。
一部で体育会系の雰囲気が漂っています。
3.5
2年前
春夏娘
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夜間の仕事に携わる場合でも、しっかりとした有給休暇制度や休日があり、家庭を持っていてもきちんと働くことができます。
上司によって異なりますが、会社の基本方針はコンプライアンスを重視し、労働時間や夜間特有の不適切な言動はなく、働きやすく意欲的に業務に取り組めます。
ブラック企業ではなく、高学歴や真面目な人々が集まる職場です。
自己成長や他者の教育が重要視されており、一般企業よりも健全な環境で働くことができ、やりがいを感じられる可能性が高いです。
4.8
3年前
yocchi
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特にない。
有給は取れるが、部下を育てられていないので、安心できなくて有休でも心配で出勤してしまう。
4.0
3年前
ぴょこりんた
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産後の配属は産休前と異なることがあります。
復帰時期に人手が必要な部署に配置される可能性があるため、残業は少なくても遅い時間まで働くことが多いです。
そのため、既婚者にとっては大変かもしれません。
2.5
4年前
織部
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給料は上がると思います。
賞与は売上に応じて支給され、それなりの金額になることもあります。
福利厚生には健康診断や関連店舗での飲食などがあります。
3.5
4年前
う~やん
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管理職につく女性も増えてきたと思います。
男女関係なく頑張りが評価に繋がるし、手当等も一律の支給で高給です。
産休、産後も取りやすいし復帰しやすいです。
4.5
4年前
m.sasaki
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