レビュー一覧 | DARK REVIEW | 口コミ,レビュー

レビュー一覧（新着順）総件数：156,823件

山陽不動産　株式会社

やりがいはあります。
子どもから高齢者まで、様々な人と関わることができて楽しいです。
特に子ども好きの人であればさらにやりがいを感じると思います。

4年前

ぷくぷく

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キンキテレコム　株式会社

一つずつできる仕事を任せていただけるので、コツコツとやる人にとってはいいと思います。
自分で判断してやっていく仕事も多いが、わからないときは人に相談できる職場である。
業務内容が増えるにつれ、営業の方々から、ありがとうと言われてやりがいを感じています。

4年前

ネパママ

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日精テクノロジー　株式会社

今振り返っても、良かった点が見つからない。
入社当時、株式上場を目指していたが、社内の空気は悪く、管理職たちは業務管理に失敗していた。

4年前

kisanyou

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日精テクノロジー　株式会社

社長と副社長は気に入らない社員を露骨に無視する。
品管のベテラン女性社員は上司からの指示を無視し、嫌がらせ行為を集団で行う。

4年前

mankh

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日精テクノロジー　株式会社

ベテラン同士は絆が固く、新人に対しては冷たい傾向がある。
また、従来のルールにこだわり改善意欲が低い。

4年前

センセン

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日精テクノロジー　株式会社

当時課長だったが、品管ベテラン女性社員を中心とした嫌がらせに半年以上苦しめられ、精神的な影響を受けて退職を決意した。

4年前

ユーちゃん

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日精テクノロジー　株式会社

毎月、社長をはじめとする全グループ会社と品質会議を実施し、管理職レベルでの品質状況の共有化と意識向上を図っています。

4年前

旅のタツジン

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日精テクノロジー　株式会社

部長のワンマンで課長レベルでも決済権がない
品質向上に対して他部者の社員の意識が低い状況です。
ベテランからの嫌がらせが横行しています。

4年前

nuh0119

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株式会社　栄水化学

自分は未婚なので取得したことないが、育児休暇は基本1年間取得でき、家庭の状況によって延長することが可能。
社内に保育所はないが乳児を含む子どもや孫を連れての出社が認められている。ただし、現在はコロナの関係で禁止されている。
基本、妊娠・出産・育児以外でも退職を勧められることはないと思って良い。ただし、病気や家族の介護により雇用形態が変わる場合はある。
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日本では、育児休暇は基本的に1年間取得可能であり、家庭の状況によっては延長が認められます。保育所が存在しなくても、乳幼児を同伴して出社することが認められていますが、現在は新型コロナウイルスの影響で制限されています。また、妊娠・出産・育児だけでなく、病気や家族の介護により退職を迫られることは基本的にないですが、雇用形態が変化する可能性があります。

4年前

ham

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株式会社　栄水化学

職場の環境は良いが、慢性的に人手不足であり、仕事内容が3Kになりやすくやりがいを感じにくい面もあります。
また、お金を稼ぎたい方にはオススメできない状況です。
（実際、これらの理由で退職する人も少なくありません）喫煙所が本社敷地内でも設置されていない点も留意しておく必要があります。

4年前

あねもね

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株式会社　イビソク

文化財調査において、大型の案件から小規模の案件まで調査することが可能であり、貴重な文化財に関わる機会もある。

4年前

Mory