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レビュー一覧（新着順）総件数：156,823件
当時、残業代はあまり出ず、終業時刻から約1時間半はただ働きになる風潮がありました。
その後も残業を続けて、そこからようやく残業代を申請することができました。
今は体系は改善されていると思います。
改善前は残業代が十分に支払われず、何時間も無報酬で働かされる状況が普通だった。
しかし現在は、この問題点が解決されつつあり、労働条件が改善されていると感じます。
その後も残業を続けて、そこからようやく残業代を申請することができました。
今は体系は改善されていると思います。
改善前は残業代が十分に支払われず、何時間も無報酬で働かされる状況が普通だった。
しかし現在は、この問題点が解決されつつあり、労働条件が改善されていると感じます。
4年前
ガトー
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給料の上がり方は低く、賞与も期待できない状況です。
さらに残業代も全額支払われませんし、月々組合費も天引きされています。
資格取得支援制度も充実しているとは言えません。
さらに残業代も全額支払われませんし、月々組合費も天引きされています。
資格取得支援制度も充実しているとは言えません。
4年前
Itachi
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お客様との直接のやりとりの際に問題が発生することもあります。
大きな問題になる場合は会社が介入してくれますが、それほど深刻でない場合は各現場で対応しますので、現場の負担が大きいと感じられるかもしれません。
大きな問題になる場合は会社が介入してくれますが、それほど深刻でない場合は各現場で対応しますので、現場の負担が大きいと感じられるかもしれません。
4年前
yurigucci
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事務作業ではなく現場での作業の為、やりがいは他企業と比べ目に見える。
お客様から感謝される事も多々あり、一般的な会社に勤めるとは違うけれどサービス業としてのノウハウを身につけられる。
お客様から感謝される事も多々あり、一般的な会社に勤めるとは違うけれどサービス業としてのノウハウを身につけられる。
4年前
mah1ron
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業務内容は利用者の送迎、入浴介助、排泄介助、体操、レクリエーション等です。
利用者と楽しい時間を過ごすことができ、家族とも交流を深めることができます。
相談に乗ったり感謝されることもあり、やりがいを感じる仕事です。
利用者と楽しい時間を過ごすことができ、家族とも交流を深めることができます。
相談に乗ったり感謝されることもあり、やりがいを感じる仕事です。
4年前
rikky
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年に数回研修会があるので、参加すればスキルアップできます。
先輩方は仕事内容を丁寧に教えてくれますし、利用者様も地元のことをたくさん教えてくれます。
皆が優しい環境です。
先輩方は仕事内容を丁寧に教えてくれますし、利用者様も地元のことをたくさん教えてくれます。
皆が優しい環境です。
4年前
くまゆう
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工場内は熱く、夏場は地獄です。
タバコを吸う人はタバコ休憩が認められており、気軽に休憩することができますが、吸わない人はあまり休憩がありません。
パワハラが横行し、何人もの従業員が上司の気分次第で振り回されることが多く、精神的にすり減って病むことがよくありました。
タバコを吸う人はタバコ休憩が認められており、気軽に休憩することができますが、吸わない人はあまり休憩がありません。
パワハラが横行し、何人もの従業員が上司の気分次第で振り回されることが多く、精神的にすり減って病むことがよくありました。
4年前
ひろびろ
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店長に挨拶をしなかった時、自分の担当部門まで怒鳴り込んできたことがあった。
夕方、忙しい時間帯にレジへの応援に行かされ、特に指導もなくいきなりやらされる状況もあった。
自動で釣り銭が出てくるようになっていなかったため、非常に焦りながら作業をしていた。
クリスマスケーキのノルマを買うように言われた際には、社員割引もない中で不満を感じた。
加えて、薄給であることから働く場所とは思えなかった。
お客様として訪れる際には素晴らしいところだが、従業員としては改善すべき点が多いと感じた。
夕方、忙しい時間帯にレジへの応援に行かされ、特に指導もなくいきなりやらされる状況もあった。
自動で釣り銭が出てくるようになっていなかったため、非常に焦りながら作業をしていた。
クリスマスケーキのノルマを買うように言われた際には、社員割引もない中で不満を感じた。
加えて、薄給であることから働く場所とは思えなかった。
お客様として訪れる際には素晴らしいところだが、従業員としては改善すべき点が多いと感じた。
4年前
おくやん
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有給休暇は取りやすく、組合もしっかりしているので言いたいことも組合を通して伝えることが出来る。
会社周辺に寄り道する場所はあまりないが、帰りに趣味の習い事をしたりジムに通ったりする人も多い。
→
有給休暇を取りやすく、組合がしっかりしているため、意見を伝えるのも困難ではない。
周辺に立ち寄る場所は少ないが、帰りに趣味の習い事を楽しんだり、ジムに通う人も多いです。
会社周辺に寄り道する場所はあまりないが、帰りに趣味の習い事をしたりジムに通ったりする人も多い。
→
有給休暇を取りやすく、組合がしっかりしているため、意見を伝えるのも困難ではない。
周辺に立ち寄る場所は少ないが、帰りに趣味の習い事を楽しんだり、ジムに通う人も多いです。
4年前
ポチママ
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数年前まで女性は一般職、男性は総合職という給与体系であったため、現在でもその名残があります。
ジェンダーレスにはまだ程遠い状況です。
男性は順調に昇進するが、女性はかなりの能力がないと無理だとされています。
ジェンダーレスにはまだ程遠い状況です。
男性は順調に昇進するが、女性はかなりの能力がないと無理だとされています。
4年前
amunpmun
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配属される店舗によっては、指導することや子供と接する機会が多く、楽しい時間を過ごすことができます。設備管理もしっかりしており、新しい店舗でも古い店舗でも安心して働くことができます。
同期との交流も活発で、年齢が近い人たちと一緒に成長できる環境です。イベントも定期的に開催され、有名な方々も招待されることがあり、貴重な経験が積める可能性もあります。
同期との交流も活発で、年齢が近い人たちと一緒に成長できる環境です。イベントも定期的に開催され、有名な方々も招待されることがあり、貴重な経験が積める可能性もあります。
4年前
じゅんや
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とにかく休む時間がない。
月曜日から土曜日まで働き、金曜土曜は出張が多い。
土曜日が長引くと日曜の昼に帰宅することもあった。
働く時間が異常に長く、体調を考えて退職した。
月曜日から土曜日まで働き、金曜土曜は出張が多い。
土曜日が長引くと日曜の昼に帰宅することもあった。
働く時間が異常に長く、体調を考えて退職した。
4年前
コモダ
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さまざまな企業の経営者にアポイントをとる仕事をしています。
週末は金曜土曜日は出張で勤務しています。
普段話すことができないような立場の人と交流できるのはとても充実感があります。
週末は金曜土曜日は出張で勤務しています。
普段話すことができないような立場の人と交流できるのはとても充実感があります。
4年前
多摩
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運送業に派遣されて、夜間の倉庫整理の仕事をしました。
仕事内容は簡単で1日で覚えられる程度で、体力勝負の仕事でした。
荷物を地域ごとに仕分けし、台車に積んで一定量になったら人力で各地域の積み場に運びます。
1日8時間働くと約5万歩歩きます。
注意深く動かないとケガをする可能性があるので、油断は禁物です。
仕事内容は簡単で1日で覚えられる程度で、体力勝負の仕事でした。
荷物を地域ごとに仕分けし、台車に積んで一定量になったら人力で各地域の積み場に運びます。
1日8時間働くと約5万歩歩きます。
注意深く動かないとケガをする可能性があるので、油断は禁物です。
4年前
わかなパパ
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正社員の中には、派遣を格下のように扱う人がいます。
しかし、言葉使いや態度までそのような対応は良くありません。
特に倉庫内ではフォークリフトが高速で走行しており、積み荷が倒れる危険もあるため、速度を守ることが重要です。
また、機械の排気による喉の痛みから身を守るためにもマスクの着用は必須です。
しかし、言葉使いや態度までそのような対応は良くありません。
特に倉庫内ではフォークリフトが高速で走行しており、積み荷が倒れる危険もあるため、速度を守ることが重要です。
また、機械の排気による喉の痛みから身を守るためにもマスクの着用は必須です。
4年前
ぽにゃん
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いちいち入館するのにかなりの距離を歩かされて帰りに他の出口から帰ると何回目かの出勤の時に注意など始末書などを書かされるのが億劫でならない、用事がありはやく帰らなければいけない時にでもわざわざ入館した出口からかえらなければならないのかと苛立ちを覚えるのでそのシステムは今すぐに改善したほうがよいと思う。
それをしたいのであればもっと入館場所を増やしていただきたく思います。
→ 入館するために長い距離を歩かされたり、異なる出口から出る羽目になることが煩わしく感じられます。
無駄な手続きを減らし、入館場所を増やして改善してほしいと思います。
それをしたいのであればもっと入館場所を増やしていただきたく思います。
→ 入館するために長い距離を歩かされたり、異なる出口から出る羽目になることが煩わしく感じられます。
無駄な手続きを減らし、入館場所を増やして改善してほしいと思います。
4年前
ｖｉｅ
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みんなとてもやさしくて楽しい方ばかりで、仕事が非常に楽しい毎日を過ごしています。
テキパキ仕事ができる人もいれば、接客が丁寧な方もいます。
いつも勉強させていただきながら、共に働くことは非常に有意義な時間です。
テキパキ仕事ができる人もいれば、接客が丁寧な方もいます。
いつも勉強させていただきながら、共に働くことは非常に有意義な時間です。
4年前
ふじちゃん
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産後の配属は産休前と異なることがあります。
復帰時期に人手が必要な部署に配置される可能性があるため、残業は少なくても遅い時間まで働くことが多いです。
そのため、既婚者にとっては大変かもしれません。
復帰時期に人手が必要な部署に配置される可能性があるため、残業は少なくても遅い時間まで働くことが多いです。
そのため、既婚者にとっては大変かもしれません。
4年前
織部
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