レビュー一覧 | DARK REVIEW | 口コミ,レビュー

レビュー一覧（新着順）総件数：156,821件

自動車の検査員をしています。
国家資格を持っており、責任ある仕事なのでやりがいを感じています。
自動車の修理が好きなので、その点でもやりがいを感じます。
自動車に関わる仕事なので、自分の車が故障した時もすぐに対処できるし、部品の手配もスムーズに行えるのがいいです。

4年前

Ryuichiro

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三重交通　株式会社

責任を負わされる可能性があり、手当と責任のバランスが合ってない。
大型車の整備なので、物が重たくて腰に負担がかかる仕事です。
給料が思ったほどではないと感じています。
地方の大企業の給与形態が何も変わらないことに納得いかない。
これからもっと改善されるべきだと思います。

4年前

ちゅん

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株式会社　岸本組

年功序列の評価制度では、イエスマンであれば上司に取り入りやすく、出世のチャンスも高いとされています。

4年前

nasuka

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株式会社　岸本組

地場企業は大手企業であり、大型物件の建設が可能な仕事内容を持っています。
やりがいのある仕事です。

4年前

赤い玉子

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ジーク　株式会社

お客様の要望に沿うデザインをし、図面を書き現場を収めた時にはやりがいを感じます。
設計は図面内容をまとめるだけでなく、内容を一番把握している立場として現場に出たり、やりとり内容を取りまとめたりすることで全体を把握することができます。

4年前

ぽぽらーれ

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ジーク　株式会社

現場担当は内容把握が十分でないことが多く、自ら現場に足を運び、お客様ともやりとりをするため、他社の職種一体型のようになっている。
職種を分けて専門性を重視するのであれば業務フローがもう少しグラデーションで引き継がれると良いです。

4年前

まぁ♪

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医療法人　亀岡病院

患者数が多く、業務量も多いために日々忙しい中、サービス残業が増えており、人間関係もうまくいかず情報共有が不足しています。仕事環境は改善が必要です。
また、部署ごとに異なる取得できる有給休暇の日数も均等化する必要があると感じています。

4年前

Ivy

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ジクロフェナクAL（ボルタレンジェネリック）

タイレノール、ロキソニンなど様々な鎮痛剤が存在しますが、私の場合は腰痛にはジクロフェナクナトリウム腸溶錠が一番穏やかで効果が安定していることがわかりました。
しかも胃に優しく、本当に助かっています。

4年前

yokohamaja

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デキサメタゾン

アレルギー鼻炎や皮膚炎に効果がありました。
たくさん入っているので、しばらくは買わなくてもいいのもありがたいです。
長期間服用せずに試してみます。

4年前

rope

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フィンカー（プロスカージェネリック）

ミノキシジルローションと併用しています。5mg錠をピルカッターで8分割して飲んでいます。効果はまだ分かりませんが、3か月は継続します。
8分割するのは大変ですが、薬剤費は国内クリニックより格段に安くなります。

4年前

ひととん

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株式会社　京葉銀行

ストレートならば30歳手前で係長に昇進します。
給与は横並びで、ノルマの達成度や実績に応じた昇給はありません。
役職に就くためには一定の勤続年数が必要であり、飛び級の例外はありません。
また、渉外行員と内勤行員では給与に差がないことも不満です。
全員が総合職採用を掲げているようですが、公平性に欠ける状況です。

4年前

まーしー

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株式会社　京葉銀行

地方経済を支える意義深い仕事ができる。
仕事の幅は広く、預金融資だけでなく金融商品の販売や不動産有効活用、相続の相談、ビジネスマッチングなど様々な経験を積むことができる。
当行の外回りの渉外行員はほぼ全ての項目に触れる機会があり、知識と経験が豊富になる。

4年前

かがが

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株式会社　ツヅキ

正社員、パート、アルバイトで雇用保険、健康保険など入れるのが変わります。パートですが、雇用保険しか入っていません。
毎月600円引かれています。香典やお祝いなどでもらうこともあります。
試験に合格すると昇給します。

4年前

のんとも

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株式会社　ツヅキ

洋服のリフォーム経験がある人が優遇されますが、未経験者でも簡単な作業から始められるため、誰でも挑戦できます。
ただし、知識がないと接客が難しい点がデメリットです。

4年前

びた

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株式会社　博信技建

社員数が20名未満の職場は、アットホームな雰囲気が漂っていた。
上司と部下の関係が円滑だったため、リラックスした状態で良い仕事ができた。

4年前

bfc4126

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株式会社　博信技建

経理にとどまらず、総務や庶務、人事など幅広い業務に携わってきたことで、豊富な知識と経験を積むことができました。

4年前

さかい

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株式会社　銚子丸

最初は夕方までのシフトだったが、子育ての支援をしてくれる身内がいない状況で二回も移動し、通勤が難しい店舗に配置され、結果的に週休無しで長時間働かされることになり、子供を家に置き去りにする日々が当たり前になっていた。
土日祝も休めず、一日中子供だけで留守番させることが増え、平日休んでも十分な時間を過ごすことは難しくなった。
心配になり、子供に負担をかけたくないという思いから退職を決意した。
やりがいはあったが、子供を考えた判断だったと後に振り返って思う。

4年前

ゆっきーママ

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社会福祉法人　千葉勤労者福祉会

ホームヘルパーとして働くことができるため、自分のスケジュールに合わせて働くことが可能です。インフルエンザワクチン接種は無料で受けられ、毎月の研修も時給をもらいながら受講することができます。
利用者の中には女性が多いため、男性はあまり好まれない傾向があります。しかし、身体介護などの関係で女性が求められることが多いため、女性が活躍しやすい職場と言えます。また、毎月のミーティングでは仕事上の悩みや困りごとを相談できるので安心です。

4年前

RS Advance3

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株式会社　エフォート

成長すると思います。
いろんな経験を通じて新しいことに挑戦でき、良かったと感じます。

4年前

やまねこ

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株式会社　エフォート

人間関係はよい。
聞きやすくて、いやみがない。
パートさん同士も仲が良く、士気が上がると感じます。

4年前

caraway

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株式会社　ウエダ

年に３回の社内イベント（春、夏、忘年会）への参加と企画を任されることがあります。
企画を詰めるために残業する場合もありますが、残業代は支給されませんし、保証もありません。
提案したアイディアが最終的に社長に気に入られないと、再考する必要があります。
仕事でミスを犯した際は、対策書を作成して朝礼で報告しなければなりません。
報告者が好かれていると、順調に進みますが、その他の場合は批判され、対策書を書き直すよう指示されることがあります。

4年前

タッチャン

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株式会社　飯塚製作所

自動車部品の製造は、命を守る大切な仕事であり、真剣に取り組んでいます。
安心を提供していることがやりがいを感じさせます。

4年前

ドレミ

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株式会社　飯塚製作所

評価基準が明確で、年に2回の評価が実施されます。
まず、社員は自己評価を行い、上司がその評価をチェックします。
良い点は褒められ、悪い点は改善点として指摘されます。
さらに、上の管理者も内容を確認し、公平な評価が行われます。

4年前

Tomo

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岩橋印刷　株式会社

印刷業界が最悪。
ペーパーレス化が加速し、市場はますます縮小して競争が激化している。
経営陣は今後、どの方向に進むべきか示して欲しい。

4年前

u2u33

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岩橋印刷　株式会社

自分は中間管理職なのですが、他部署の方も相談に来ます。
合同で総務へ申し立て、お互い良い解決策を目指すことをしています。

4年前

とらしゃん

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ネッツトヨタヤサカ　株式会社

サービス残業が多く、ストレスをトレーニング治武に通うことやスポーツをすることで解消してたのに、それすらする時間も気力もなくなりうつ状態になり、もうやめるしかその状態を改善する方法が思い浮かばなかった。
もともとこの仕事についた動機は機械をいじることや、細かい作業が好きだったので選んだ職種だったのに、年齢とともに接客応対の仕事につくことになり、ストレスのたまる要因にもなった。

4年前

おぐりん

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株式会社　エリッツ

教育制度や資格取得制度が沢山あるので、費用も会社が出してくれるため、積極的に取り組むべきです。

4年前

ローブイ

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株式会社　エリッツ

先輩社員との関係も良好で、分からないことがあれば丁寧に教えてくれます。
新卒に対してもフレンドリーで環境はとても良いです。

4年前

イチロー