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株式会社　銚子丸

説明

グルメ回転寿司事業

代表者

石田満

郵便番号

2610025

所在地

千葉県千葉市美浜区浜田２丁目３９番地

電話番号

043-350-1266

親会社

オール・エム，銚子丸

設立年月

1977年11月

企業URL

https://www.choushimaru.co.jp/

業界

飲食・フード

主業種

すし店

従業員数

3億1,500万円

主な株主

オール・エム,堀地　かなえ,堀地　ヒロ子,堀地　速男,銚子丸

主な仕入先

マルハニチロ，ライジング，イクタツ，極洋商事，ハンワフーズ

主な販売先

店頭顧客

資本金(千円)

315950

事業所数

株式公開

あり

上場市場名

スタンダード市場
上場市場名データ提供元：東京証券取引所

資本金

3億1,500万円

株式/株価

（株）銚子丸【3075】

売上高

2023年度193.10億円

営業利益

2023年度6.69億円

経営利益

2023年度7.94億円

純利益

2023年度5.58億円

資産合計

2023年度114.02億円

株主資本

2023年度83.67億円

営業利益率

2023年度3.46%

経常利益率

2023年度4.11%

売上伸び率

2023年度13.37%

平均年収

468万円

平均年齢

43.5歳

レビュー

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業務内容はホールスタッフとしてお客様の接客や、配膳の補助などを担当していました。
従業員同士の関係も良好で、シフトも融通が効きます。
働いていて楽しいことが多く、接客など学ぶ事も多いためおすすめです。
まかないのあら汁も昼食時に無料で食べることができます。

4.2

2年前

もんきち

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私は15歳でホール業務を始めました。
女将さんというホール長が細かく教えてくれたおかげで、一つ一つの仕事がすぐに覚えられました。
入口でお出迎えや案内、パントリーやお椀をよそったり、レジ業務、マイクパフォーマンス、飾り付けなど、さまざまなことを経験しました。
また、意欲があればお寿司を握ったりキッチンで調理に挑戦することもできます。

3.7

2年前

はとむぎ

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男性と女性の比率は半々で、どちらが力が強いということはなく、その方の力で上に行くことができる職場でした。
女性が産休や病気等で休むことも、事前に伝えれば問題なくスムーズに行うことができます。
男女共に働きやすい環境だと感じました。

3.8

3年前

たかちゃんママ

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銚子丸は、ご来店してくださったお客様に喜んでいただけるよう、接客をメインに力を入れていて、他にも沢山の接客マニュアルがあり、人間性が成長する職場だと思っています！
また、こういった教育方針により、店内には活気が溢れ、仕事中の劇団員全員が自然と笑顔になれるような働きやすい雰囲気の職場が出来上がっていると思います！
また、各ポジションで人手が足りていない時やピークの時間帯の時などは、それぞれで声を掛け合い、助け合って仕事をこなしています。
これにより各ポジション同士の絆も育まれていると思います！

3.3

3年前

ちぐ

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休日に人手が足りないのにも関わらず、そのまま営業していて困難を感じます。
混雑具合は日によって異なりますが、キッチンではオーダーが出る戦場のような状況です。
最近は商品を流さずフルオーダーが増えており、タブレットでのオーダーも多くなるため、待ち時間が長くなっています。
100円寿司のような方式が増えている中、効率的な運営方法を模索する必要があります。

3.5

3年前

モッツン

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基本的にはホール、レジが主な仕事になります。
飲食店なので立ち仕事です。
平日はそこそこ忙しく、土日はさらに忙しいです。
元気な接客が売りの会社ですので、大きな声などを求められます。
元気に働きたい方ならば合っていると思います。
長時間の立ち仕事で疲れることもあるかもしれませんが、ポジティブな姿勢で楽しく働ける職場です。

3.8

3年前

ｋさん

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業務内容はホールの場合、接客、レジ、商品提供、お土産対応など色々ありますが、やりがいがあるお仕事です。覚えることなど多いですが、自分の為にも要領を広げられしっかりとした言葉遣い、気遣いなど大変ですが楽しいお仕事ができます。
キッチンの場合、調理などが多いですがそれもまた色々なことを覚えられてとても楽しいです。全て覚えています劇団員と働いている人の事を言うのですが、銚子丸としてのコンセプト、理念などよくわかるものなどが含まれていて非常に素晴らしい会社で働きやすいです。そして何よりパートさんの事も社員さんの事も大切に考えしっかりと上の方も話を聞いてくれる会社です。オススメできる箇所がたくさんあります。ボーナスもありパートには嬉しい限りです。

4.0

3年前

Ishintaro

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最初は夕方までのシフトだったが、子育ての支援をしてくれる身内がいない状況で二回も移動し、通勤が難しい店舗に配置され、結果的に週休無しで長時間働かされることになり、子供を家に置き去りにする日々が当たり前になっていた。
土日祝も休めず、一日中子供だけで留守番させることが増え、平日休んでも十分な時間を過ごすことは難しくなった。
心配になり、子供に負担をかけたくないという思いから退職を決意した。
やりがいはあったが、子供を考えた判断だったと後に振り返って思う。

3.3

3年前

ゆっきーママ

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