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レビュー一覧（新着順）総件数：156,821件
エコヒイキな人事による評価権限の乱用は常態化している。
自己と信奉者たちだけが恩恵を受けられれば十分だと考えている。
会社への貢献は度外視され、部下に無理難題を押し付ける一方で非難や不当な処分を与える。
自己と信奉者たちだけが恩恵を受けられれば十分だと考えている。
会社への貢献は度外視され、部下に無理難題を押し付ける一方で非難や不当な処分を与える。
4年前
サルのぼやき
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上司たちは、仕事をサボる理由を考えることが仕事だと思っています。
部下に任せればいいと考えており、放置すれば終わると考えています。
会社のためになっても、自分からやったかのように振る舞い、成功すれば手柄を横取りします。
部下に任せればいいと考えており、放置すれば終わると考えています。
会社のためになっても、自分からやったかのように振る舞い、成功すれば手柄を横取りします。
4年前
Nacca
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新設工事などあるので自分が仕事したものが
約３０年ぐらいは残るので、ずっと見ていられます。
ですが仕事をしないと先輩からはうるさく言われます。
町の電柱を見て人の作品を、見るのも楽しみかと思います。
約３０年ぐらいは残るので、ずっと見ていられます。
ですが仕事をしないと先輩からはうるさく言われます。
町の電柱を見て人の作品を、見るのも楽しみかと思います。
4年前
のいちゃん
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福利厚生は完備され、会社から天引きされます。
厚生年金や組合保険があり、給与の昇給は年に一度行われます。
賞与は年に二回支給され、1.5ヶ月〜2.5ヶ月分の額が一般的です。
新入社員や中途採用者でも満足できる金額が支給されます。
厚生年金や組合保険があり、給与の昇給は年に一度行われます。
賞与は年に二回支給され、1.5ヶ月〜2.5ヶ月分の額が一般的です。
新入社員や中途採用者でも満足できる金額が支給されます。
4年前
心
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女性が半数以上勤務している会社で、既婚者も過半数です。子供関係の行事や休日も取りやすく、皆日々業務に励んでいます。また資格取得の奨励制度もあり、毎年何人かはチャレンジをし、取得者には資格手当も支給されます。役職者には男性も女性もいます。
さらに労働基準法に基づいた各種制度や働き方改革にも積極的に取り組んでおり、社員全員が安心して働ける環境を整えています。
さらに労働基準法に基づいた各種制度や働き方改革にも積極的に取り組んでおり、社員全員が安心して働ける環境を整えています。
4年前
旅人くん
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女性たちからの不満や働き難さという話題は、特にないと考えられます。
社員の年齢構成も現在は30代から50代まで広がっており、皆それぞれ「やりがい」を持って業務に取り組んでいますので、問題や不満と感じるようなことはありません。
社員の年齢構成も現在は30代から50代まで広がっており、皆それぞれ「やりがい」を持って業務に取り組んでいますので、問題や不満と感じるようなことはありません。
4年前
shou
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専任性が高いため休みにくい。
休んだとしても電話を持ち歩かなければならず、本当の休息を得ることができない。
毎日残業が当たり前で、土曜日でも仕事が終わらず出社しなければならないことが多い。
休んだとしても電話を持ち歩かなければならず、本当の休息を得ることができない。
毎日残業が当たり前で、土曜日でも仕事が終わらず出社しなければならないことが多い。
4年前
ビストママ
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基本給が高いと思っていた。
年々上がってはいるが、残業代は全くつかないし、その点を見直して欲しいと感じる。
サラリーマン教師という言葉があるが、業務内容をしっかりこなしているのに残業代がつかないのは不公平だと思う。
年々上がってはいるが、残業代は全くつかないし、その点を見直して欲しいと感じる。
サラリーマン教師という言葉があるが、業務内容をしっかりこなしているのに残業代がつかないのは不公平だと思う。
4年前
げんたん
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昨今の働き方改革により、社員の働き方が大幅に改善されています。
残業は19時30分までと定められ、その時間を過ぎるとPCがシャットダウンします。
さらに、有給休暇の取得も義務化されており、上司からいつ取るか尋ねられます。
残業は19時30分までと定められ、その時間を過ぎるとPCがシャットダウンします。
さらに、有給休暇の取得も義務化されており、上司からいつ取るか尋ねられます。
4年前
おか-こ
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昨今の働き方改革により、社員の働き方が大幅に改善されています。
残業は19時30分までと定められ、その時間を過ぎるとPCがシャットダウンします。
さらに、有給休暇の取得も義務化されており、上司からいつ取るか尋ねられます。
残業は19時30分までと定められ、その時間を過ぎるとPCがシャットダウンします。
さらに、有給休暇の取得も義務化されており、上司からいつ取るか尋ねられます。
4年前
おか-こ
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入社理由は元々野球をやっていたので、自分で野球場を作りたいというのが一番の理由です。
入社後のギャップはほぼありませんでした。
入社動機は、野球経験から自ら野球場を作りたいという強い思いがあったためです。
会社に入社してからも、すんなりと馴染むことができました。
入社後のギャップはほぼありませんでした。
入社動機は、野球経験から自ら野球場を作りたいという強い思いがあったためです。
会社に入社してからも、すんなりと馴染むことができました。
4年前
わんり
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入社理由は元々野球をやっていたので、自分で野球場を作りたいというのが一番の理由です。
入社後のギャップはほぼありませんでした。
入社動機は、野球経験から自ら野球場を作りたいという強い思いがあったためです。
会社に入社してからも、すんなりと馴染むことができました。
入社後のギャップはほぼありませんでした。
入社動機は、野球経験から自ら野球場を作りたいという強い思いがあったためです。
会社に入社してからも、すんなりと馴染むことができました。
4年前
わんり
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完全なトップダウンの組織で、店長の指示や考えには従う必要がある。
人々は気性が強く、言われたことに反論することも少なくない。
そのため、表面上は順調に見えても実際にはお互いに牽制し合っている状態が続いている。
人々は気性が強く、言われたことに反論することも少なくない。
そのため、表面上は順調に見えても実際にはお互いに牽制し合っている状態が続いている。
4年前
タテッチャン
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完全なトップダウンの組織で、店長の指示や考えには従う必要がある。
人々は気性が強く、言われたことに反論することも少なくない。
そのため、表面上は順調に見えても実際にはお互いに牽制し合っている状態が続いている。
人々は気性が強く、言われたことに反論することも少なくない。
そのため、表面上は順調に見えても実際にはお互いに牽制し合っている状態が続いている。
4年前
タテッチャン
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事務所が綺麗なのでモチベーションは上がる。
好きな場所で仕事ができるフリーアドレスを導入してる為、仕事スタイルも自分で決める。
→事務所が綺麗で、自分好みの場所で仕事ができるフリーアドレス制度があるため、自由な働き方ができる。
好きな場所で仕事ができるフリーアドレスを導入してる為、仕事スタイルも自分で決める。
→事務所が綺麗で、自分好みの場所で仕事ができるフリーアドレス制度があるため、自由な働き方ができる。
4年前
gold
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忙しくなると営業の負担が大きくなります。
周囲にはカバーしてもらえる人もいますが、経験不足の新人と差が出てしまうため、仕事を任せることが難しい現実があります。
周囲にはカバーしてもらえる人もいますが、経験不足の新人と差が出てしまうため、仕事を任せることが難しい現実があります。
4年前
ＭＡＢＩ
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事務所が綺麗なのでモチベーションは上がる。
好きな場所で仕事ができるフリーアドレスを導入してる為、仕事スタイルも自分で決める。
→事務所が綺麗で、自分好みの場所で仕事ができるフリーアドレス制度があるため、自由な働き方ができる。
好きな場所で仕事ができるフリーアドレスを導入してる為、仕事スタイルも自分で決める。
→事務所が綺麗で、自分好みの場所で仕事ができるフリーアドレス制度があるため、自由な働き方ができる。
4年前
gold
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忙しくなると営業の負担が大きくなります。
周囲にはカバーしてもらえる人もいますが、経験不足の新人と差が出てしまうため、仕事を任せることが難しい現実があります。
周囲にはカバーしてもらえる人もいますが、経験不足の新人と差が出てしまうため、仕事を任せることが難しい現実があります。
4年前
ＭＡＢＩ
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![[トピナジェネリック]トパヒール25mg](/media/image/official/thumbnail-2/5000/9117.jpg?20250625081813)
痛み止めのようなものは必要です。
私にとっては欠かせない薬です。
発作的な離脱症状が訪れるため、その時に絶対に服用したくなります。
過食衝動も収まり、ブロンの離脱症状やソワソワも和らげますが、ただし頭が鈍くなることが怖いです。
私にとっては欠かせない薬です。
発作的な離脱症状が訪れるため、その時に絶対に服用したくなります。
過食衝動も収まり、ブロンの離脱症状やソワソワも和らげますが、ただし頭が鈍くなることが怖いです。
4年前
ミズ
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5年間使用しています。
肌の赤みが薄くなりました。
連続で3日以上使うと肌荒れが起きることがあるので、土日は休んでいます。
しかし、月曜に再開すれば問題ありません。
ファンデーションいらずでキレイなお肌になります。
これからも使い続けます。
肌の赤みが薄くなりました。
連続で3日以上使うと肌荒れが起きることがあるので、土日は休んでいます。
しかし、月曜に再開すれば問題ありません。
ファンデーションいらずでキレイなお肌になります。
これからも使い続けます。
4年前
＃.ikm//
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最近、職場が変わりましたが、喫煙している人に違和感を感じます。
周囲の人も気にしているようです。
禁煙はメリット・デメリットを考えると一番ですが、なかなか難しいです。
周囲の人も気にしているようです。
禁煙はメリット・デメリットを考えると一番ですが、なかなか難しいです。
4年前
Mack
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成績第一主義で、成績が悪ければ人権は無いという考え方があります。
営業と整備には上下関係が存在し、表面上は営業が売るから整備ができる、整備がしっかりしているから信頼があり営業の売上につながるとされていますが、実際には整備に圧力をかけられることもあるようです。
営業と整備には上下関係が存在し、表面上は営業が売るから整備ができる、整備がしっかりしているから信頼があり営業の売上につながるとされていますが、実際には整備に圧力をかけられることもあるようです。
4年前
日曜日
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