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レビュー一覧（新着順）総件数：156,820件
精神科の待ち時間は騒がしく、十分な相談の時間を取ることができません。
落ち着かず、常に忙しくしている状況です。
何かが壊れたり怒鳴り声が聞こえたりすることもあります。
安心感を持つことが難しい中で、不注意で鍵を紛失しないよう気を付けなければなりません。
落ち着かず、常に忙しくしている状況です。
何かが壊れたり怒鳴り声が聞こえたりすることもあります。
安心感を持つことが難しい中で、不注意で鍵を紛失しないよう気を付けなければなりません。
4年前
たちまる
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夏期の短期バイトでしたが、給与の支払われ方の説明が全くなかった。
学生の頃で、担当の人が高圧的だったため質問もせず、手渡しで支払われたが、時給の割に非常に少ないと驚いた。
後日、お盆以降のお給料を取りに来てないでしょうと電話で言われ、なぜなにも説明がなかったのか疑問に思った。
また、アルバイトの期間も説明されず、ある日突然「短期の人は昨日で終わりだったけど？」と言われた。
学生の頃で、担当の人が高圧的だったため質問もせず、手渡しで支払われたが、時給の割に非常に少ないと驚いた。
後日、お盆以降のお給料を取りに来てないでしょうと電話で言われ、なぜなにも説明がなかったのか疑問に思った。
また、アルバイトの期間も説明されず、ある日突然「短期の人は昨日で終わりだったけど？」と言われた。
4年前
しらりん
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支店ごとに雰囲気が異なります。
若手やベテランが集まる支店もありますが、それぞれの支店には魅力がたくさんあります。
上司や先輩と話し合うことが簡単でコミュニケーションが活発な職場だと感じます。
若手やベテランが集まる支店もありますが、それぞれの支店には魅力がたくさんあります。
上司や先輩と話し合うことが簡単でコミュニケーションが活発な職場だと感じます。
4年前
ちんくる
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金融機関で働く場合、試験は豊富です。
金融や保険の知識はもちろんのこと、生活に役立つ内容が多い研修もあります。
自己成長のためにもなる勉強ができるので、積極的に取り組むと良いでしょう。
金融や保険の知識はもちろんのこと、生活に役立つ内容が多い研修もあります。
自己成長のためにもなる勉強ができるので、積極的に取り組むと良いでしょう。
4年前
ふんちゃん
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年代も幅広く多様な人間性が認められる環境。場を乱す人が少なく怒鳴るような人がいないため、とても穏やかに仕事が出来る。→
年代や人間性の幅広さが認められる環境で、静かに仕事ができるのは嬉しいことです。
年代や人間性の幅広さが認められる環境で、静かに仕事ができるのは嬉しいことです。
4年前
ハト
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誰がどう判断して昇給が決まるのか不透明だ。
現場を知らない管理職や、勝手な私的意見により判断されていると感じられる。
昇給の判断基準がはっきりしないため、管理職や個人の意見に左右されているという印象を受ける。
現場を知らない管理職や、勝手な私的意見により判断されていると感じられる。
昇給の判断基準がはっきりしないため、管理職や個人の意見に左右されているという印象を受ける。
4年前
のぞみ6A
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会社の方針が休みを取る、時間外を減らすと言っても、業界としてまだまだ休日出勤、時間外労働が多いのでなかなか休めない。
ワークライフバランスを目指すためには副業禁止はやめたほうが良いです。
ワークライフバランスを目指すためには副業禁止はやめたほうが良いです。
4年前
むね
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学校給食事業では、学校給食に合わせ土日が休みであるので、土日休みを希望される方には働きやすい環境かと思います。
同様の理由で夏休み期間もお休みを取りやすいです。
同様の理由で夏休み期間もお休みを取りやすいです。
4年前
ｙｕｋｉ
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当時、サービス残業が多くて給与が少なかったり、おせちやキャンペーン弁当の購入を義務付けられたりしていました。
特に年末年始はおせち製造のために必ず勤務しなければなりませんでした。
特に年末年始はおせち製造のために必ず勤務しなければなりませんでした。
4年前
くわとろ
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基本的には現場作業員としてのキャリア。
経験を積み、資格を取得し、レベルアップを図っていくことが重要です。
役職には特定の階層や順番がなく、実力や経験によってポジションが決まる場合もあります。
経験を積み、資格を取得し、レベルアップを図っていくことが重要です。
役職には特定の階層や順番がなく、実力や経験によってポジションが決まる場合もあります。
4年前
にゃんこひめ
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オフィス内の設備は特色がなく、営業所によっては工場の中にあることもあります。
人間関係は職人気質の方も多く、仕事とプライベートをきちんと分けている人が多いため、アフターでの飲み会などはあまり行われません。
人間関係は職人気質の方も多く、仕事とプライベートをきちんと分けている人が多いため、アフターでの飲み会などはあまり行われません。
4年前
cumacco
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工場長などの重役は、親会社からの天下り100%で、会社の利益を無駄遣いしていたとの噂が広がり、給料が大幅に減少しました。
工場の職長や課長などの役職者も、気に入らない人がいればすぐに転勤や異動させる最悪な上司であり、自分も少し意見しただけで異動されました。
工場の職長や課長などの役職者も、気に入らない人がいればすぐに転勤や異動させる最悪な上司であり、自分も少し意見しただけで異動されました。
4年前
makocha78927
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入社した時の上司は、非常に良い人で尊敬していたが、定年退職後の彼はとんでもない人だった。
楽をしていることばかりで自分の手柄を大げさに取り繕っていて、その姿に嫌気がさし、結局退職することになった。
楽をしていることばかりで自分の手柄を大げさに取り繕っていて、その姿に嫌気がさし、結局退職することになった。
4年前
makocha99842-ex
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