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レビュー一覧（新着順）総件数：156,784件
リーダーがいれば大きく進展していたのではないのかなと時々思う。
社員全員が悩みに悩んで出した結論は、社長のいうことを聞きましょうだったのが残念だった。
社員全員が悩みに悩んで出した結論は、社長のいうことを聞きましょうだったのが残念だった。
3年前
beetle
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オフィス設備は整っており、冷房も完備されていました。
働く環境が快適で、仕事がしやすい雰囲気も漂っています。
人間関係も気を使う必要が少なく、楽に過ごせました。
働く環境が快適で、仕事がしやすい雰囲気も漂っています。
人間関係も気を使う必要が少なく、楽に過ごせました。
3年前
セサミ
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年間2回の賞与、業務改善手当、残業手当、交通費等が支給される。
有給が100%取得可能。
懇親会などのイベントが行われており、勤続5年や10年で記念品が贈られる制度もある。
有給が100%取得可能。
懇親会などのイベントが行われており、勤続5年や10年で記念品が贈られる制度もある。
3年前
こでぃ
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男性社員へのお茶汲みや電話応対は女性の仕事という考えが根強く、男性だけが優遇される状況が今も続いています。
女性のキャリアや地位向上が望めない状況です。
女性のキャリアや地位向上が望めない状況です。
3年前
ムラッキー
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室の木店では常務とその息子の整備士で支持の内容が異なり、どちらに言われて書類を作成してももう一方から仕事内容に口出しされる。
同じ書類を別々の指示を出すので、何度も繰り返し書き直しさせられることがある。
働きにくい状況です。
事務員や営業を下に見ており、営業に対して罵倒するような言葉を平気で使います。
同じ書類を別々の指示を出すので、何度も繰り返し書き直しさせられることがある。
働きにくい状況です。
事務員や営業を下に見ており、営業に対して罵倒するような言葉を平気で使います。
3年前
blackmoon
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仕事に関係の無い話をする場面もあると思うが、その内容が男女問わず、セクハラのような発言をする人がおり、非常に不快な気持ちになる時がある。
顔も見たくないこともあり、休んだこともある。
顔も見たくないこともあり、休んだこともある。
3年前
はごろも
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高学歴の方が設定金額が高いのでメリットはあるが、その学歴で望む金額に見合うかどうかだけ。
法律に基づく環境整備はされている。
高い学歴を持っていることで、給料が高い可能性もありますが、その学歴が本人の希望する収入に見合っているかどうかは別問題です。
ただし、法律に基づいた労働環境の整備は行われています。
法律に基づく環境整備はされている。
高い学歴を持っていることで、給料が高い可能性もありますが、その学歴が本人の希望する収入に見合っているかどうかは別問題です。
ただし、法律に基づいた労働環境の整備は行われています。
3年前
kutti
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劣悪とまではいかないが、最高に快適という訳ではない。
陰口が少なからずある。
表面上の付き合いは多いが性格が悪い人は少ない。
→
環境は良くないけれども、不快とまで言うほどではない。
陰口はある程度あるが、性格が悪い人は稀だ。
陰口が少なからずある。
表面上の付き合いは多いが性格が悪い人は少ない。
→
環境は良くないけれども、不快とまで言うほどではない。
陰口はある程度あるが、性格が悪い人は稀だ。
3年前
香澄
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給料は職種により異なりますが、年に1回程度3千〜5千円ほど昇給することがあります。
住宅手当や遅番手当、早番手当なども支給され、福利厚生の面では非常に充実しています。
住宅手当や遅番手当、早番手当なども支給され、福利厚生の面では非常に充実しています。
3年前
moemo
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女性が多い職場では、意地悪や悪口を言う人が多いです。
会社は産休制度については良いと主張していますが、実際の現場では人手不足で休暇を取ることが難しい状況もあります。
会社は産休制度については良いと主張していますが、実際の現場では人手不足で休暇を取ることが難しい状況もあります。
3年前
もとしげ
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毎年同じ仕事をしていると、新しい挑戦や会社の客観的な見直しがおろそかになりがちです。
記事を増やしても広告を取らなければ給料は上がらない問題があります。
現場の声が反映されない人事制度も改善すべきだと考えます。
記事を増やしても広告を取らなければ給料は上がらない問題があります。
現場の声が反映されない人事制度も改善すべきだと考えます。
3年前
たこやき
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仕事ができなくても給料を減らされることはない。
辞職に追い込まれることもない。
広告を取ってくれば一定のインセンティブがあります。
記事を書くのが下手でも誤報を出しても給料が減ることはない。
罪を犯さなければサラッと正社員になれます。
長く勤めれば少しずつ給料が上がります。
辞職に追い込まれることもない。
広告を取ってくれば一定のインセンティブがあります。
記事を書くのが下手でも誤報を出しても給料が減ることはない。
罪を犯さなければサラッと正社員になれます。
長く勤めれば少しずつ給料が上がります。
3年前
テン
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短期のアルバイトを探していたところ、近くにあり条件も良かったので面接に行きました。
はじめての体験だったのでドキドキしましたが、店長さんが優しい方だったので緊張もすぐほぐれました。
新しいバイトを探している時、近所に条件がよさそうな場所を見つけ、そこで面接を受けることにしました。
初めての経験で不安だったけど、店長さんはとても親切で、緊張もすぐ解れました。
はじめての体験だったのでドキドキしましたが、店長さんが優しい方だったので緊張もすぐほぐれました。
新しいバイトを探している時、近所に条件がよさそうな場所を見つけ、そこで面接を受けることにしました。
初めての経験で不安だったけど、店長さんはとても親切で、緊張もすぐ解れました。
3年前
とっぽ
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空気清浄機や加湿器等なく、オフィス内の設備は良いとは言えません。
夏冬、エアコンで乾燥しているのが気になります。
コロナ禍においての空気清浄機は必須と考えられます。
夏冬、エアコンで乾燥しているのが気になります。
コロナ禍においての空気清浄機は必須と考えられます。
3年前
yayoi
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成長という意味では何年務めいたとしても、常に初心わ忘れてはいけない仕事です。
作業をこなす淡々としたルーティンになるかと思われます。
一生懸命働くことが重要であり、日々の仕事に感謝し続けることが大切です。
作業をこなす淡々としたルーティンになるかと思われます。
一生懸命働くことが重要であり、日々の仕事に感謝し続けることが大切です。
3年前
ＮＯＢＵりん
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産前産後休暇は取れるが、時短勤務もできる。
しかし、時短勤務の職員にいじめをする。
介護休暇も取れるが、休暇後に夜勤はできないため、日勤に移行してほしいと希望しても、対応できる部署がないと言われることがあり、その結果、辞める職員も出てくる。
しかし、時短勤務の職員にいじめをする。
介護休暇も取れるが、休暇後に夜勤はできないため、日勤に移行してほしいと希望しても、対応できる部署がないと言われることがあり、その結果、辞める職員も出てくる。
3年前
まおちん
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