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レビュー一覧（新着順）総件数：156,823件
本社が愛媛県にあるため、基準が低いと感じます。
特に大阪や名古屋、東京などの都市部で働く場合、家賃補助はありますが、本社は実際の状況を把握しておらず、支援額に偏りがあるようです。
特に大阪や名古屋、東京などの都市部で働く場合、家賃補助はありますが、本社は実際の状況を把握しておらず、支援額に偏りがあるようです。
1年前
takashi
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低い水準で推移していました。
給与さえ良ければ働きたかったです。
男性の休憩場所がないので硬い椅子の上や床に横になっていました。
建物の老朽化が気になります。
他の施設に劣るところは、施設や設備が不十分なので重度の方への対応が難しいところです。
文章を整えて、
以前から環境は改善されず、給与が高ければ引き続き働きたかったです。
男性用の休憩スペースがなく、固い椅子や床でくつろいだりしていました。
建物の老朽化も心配ですし、他の施設と比較すると設備面で劣っており、特に重症者への対応が難しい状況です。
給与さえ良ければ働きたかったです。
男性の休憩場所がないので硬い椅子の上や床に横になっていました。
建物の老朽化が気になります。
他の施設に劣るところは、施設や設備が不十分なので重度の方への対応が難しいところです。
文章を整えて、
以前から環境は改善されず、給与が高ければ引き続き働きたかったです。
男性用の休憩スペースがなく、固い椅子や床でくつろいだりしていました。
建物の老朽化も心配ですし、他の施設と比較すると設備面で劣っており、特に重症者への対応が難しい状況です。
1年前
love-ohana
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新卒でわからないことだらけだったのに、新店オープンで忙しかったため、業務をほとんど教えてもらえなかった。
1年で辞めました。
忙しすぎてしっかりと指導を受けることが難しかったため、1年後に退職しました。
1年で辞めました。
忙しすぎてしっかりと指導を受けることが難しかったため、1年後に退職しました。
1年前
まみい
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定期的にユニット異動が行われており、村社会特有の空気は少なかった。
移動先での独特なルールはあったが、それはその場所でやりやすい方法だったため、勉強になった。
移動先での独特なルールはあったが、それはその場所でやりやすい方法だったため、勉強になった。
1年前
abc
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上司や経営者の評価がきちんとされていない部分があり、幹部クラスの職員の好みに左右されがちなところがある。
そのため、客観的かつ公平な評価基準を確立し、それに基づいた評価を行うことが重要だと考えられる。
そのため、客観的かつ公平な評価基準を確立し、それに基づいた評価を行うことが重要だと考えられる。
1年前
モグ
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自分の所属している部署では、上司との関係が近いため、風通しは良好です。
思いついたことは何でもチャレンジさせてくれる素晴らしい上司のもと、自身で判断する機会が多かったです。
従業員同士の衝突もなく、部全体の雰囲気も非常に良かったです。
思いついたことは何でもチャレンジさせてくれる素晴らしい上司のもと、自身で判断する機会が多かったです。
従業員同士の衝突もなく、部全体の雰囲気も非常に良かったです。
1年前
きり
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本社以外には、他社工場や郊外にある倉庫など、様々な拠点に事務所があります。
設備の整ったところもあれば、かなり古いままの事務所もあり、配属先には運が影響します。
設備の整ったところもあれば、かなり古いままの事務所もあり、配属先には運が影響します。
1年前
niconico
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人間関係は良好だと思います。
忘年会ではくじ引きがあり、豪華商品が当たります。
夏には15時の休憩にジュースが配られます。
トイレは毎日掃除されているので比較的清潔です。
夜勤中は人が少ないので仕事がしやすいと感じます。
忘年会ではくじ引きがあり、豪華商品が当たります。
夏には15時の休憩にジュースが配られます。
トイレは毎日掃除されているので比較的清潔です。
夜勤中は人が少ないので仕事がしやすいと感じます。
1年前
さこすけ
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夏でも長袖長ズボンで手首に手甲を着けないといけないので暑いです。
残業が多く、有給の取得は難しい状況です。
検査員として製品が次々に流れてくるため、トイレに行く時間もほとんどありません。
残業が多く、有給の取得は難しい状況です。
検査員として製品が次々に流れてくるため、トイレに行く時間もほとんどありません。
1年前
ＹＳＰ
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職場の雰囲気や職員同士のコミュニケーションは問題なく、快適に過ごすことが出来ました。
良い雰囲気でした。
仕事場では、皆さんと円滑にコミュニケーションを取りながら快適に過ごすことができました。
良い雰囲気でした。
良い雰囲気でした。
仕事場では、皆さんと円滑にコミュニケーションを取りながら快適に過ごすことができました。
良い雰囲気でした。
1年前
かずあけ
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潮風に当たる理由がわからないが、建物や設備がボロボロだった。
今にも崩れそうな場所や建物もあった。
建て替える予定もなさそうだったので、その部署で働く人を守る気はないのだと思った。
万が一事故が起きたらどうするつもりだろうかと考えると恐ろしい。
ケチな印象だった。
建物や設備が荒れ果てているのは理解できますが、それでも働く環境を整える努力が見られませんでした。
建て替える予定もなさそうで、万が一の事故に対する準備が不十分な状況は心配です。
経費をケチるだけの姿勢が印象的でした。
今にも崩れそうな場所や建物もあった。
建て替える予定もなさそうだったので、その部署で働く人を守る気はないのだと思った。
万が一事故が起きたらどうするつもりだろうかと考えると恐ろしい。
ケチな印象だった。
建物や設備が荒れ果てているのは理解できますが、それでも働く環境を整える努力が見られませんでした。
建て替える予定もなさそうで、万が一の事故に対する準備が不十分な状況は心配です。
経費をケチるだけの姿勢が印象的でした。
1年前
ともみかん
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配属先によっては、常に手持ち無沙汰な状態が続いていました。
仕事自体も単純な作業ばかりでやり甲斐を感じず、1日の大部分を何もせずに過ごすことが多くなりました。
このままではスキルが身につかないと感じ、退職を決意しました。
仕事自体も単純な作業ばかりでやり甲斐を感じず、1日の大部分を何もせずに過ごすことが多くなりました。
このままではスキルが身につかないと感じ、退職を決意しました。
1年前
にっかつ
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配属先によっては、常に手持ち無沙汰な状態が続いていました。
仕事自体も単純な作業ばかりでやり甲斐を感じず、1日の大部分を何もせずに過ごすことが多くなりました。
このままではスキルが身につかないと感じ、退職を決意しました。
仕事自体も単純な作業ばかりでやり甲斐を感じず、1日の大部分を何もせずに過ごすことが多くなりました。
このままではスキルが身につかないと感じ、退職を決意しました。
1年前
にっかつ
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場所同士の風通しは悪く、責任の押し付け合いも多い。製造人員が少ないため品質トラブルもよく起こるだろう。
役職者に負担が多すぎるため、私にとってキャリアプランは合わないと感じた。
役職者に負担が多すぎるため、私にとってキャリアプランは合わないと感じた。
1年前
ぽんつよ
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商品知識を身につけ、お客様に提案して満足いただくことがやりがいを感じられる。
ラケットスポーツのガット張りなどの加工を担当し、お客様の役に立っている実感を得ることができる。
指先を動かす作業が好きな人は楽しめると思います。
ラケットスポーツのガット張りなどの加工を担当し、お客様の役に立っている実感を得ることができる。
指先を動かす作業が好きな人は楽しめると思います。
1年前
Cocoa
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同年代で仕事内容が楽しく、和気あいあいと働くことができました。
店舗によって異なりますが、当時の店長は気さくな方で、ミスしても咎めることなく働きやすかったと思います。
接客する機会はほとんどなかったので、たまに丈つめやレジでの会話程度でした。
店舗によって異なりますが、当時の店長は気さくな方で、ミスしても咎めることなく働きやすかったと思います。
接客する機会はほとんどなかったので、たまに丈つめやレジでの会話程度でした。
1年前
ひこにゃん
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長く働きたいと思える給与ではなかった。
現在、地元の店舗も閉店してしまって縮小化されて残念だが、土日の休みは取れなかった。
ただ、今は環境も変わっていると思うので、過去の状況にあまり囚われすぎる必要はないかもしれない。
現在、地元の店舗も閉店してしまって縮小化されて残念だが、土日の休みは取れなかった。
ただ、今は環境も変わっていると思うので、過去の状況にあまり囚われすぎる必要はないかもしれない。
1年前
アラタ
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研修は自己学習を促進され、開発系の技術職は研修が受けられるものの、管理部系には予算不足で研修が行えない状況です。
コロナ禍後は業績が低迷し、親会社の変更によるプレッシャーがあります。
営業系や管理職では退職者が相次ぎ、組織内での人員流動が激しくなっています。
コロナ禍後は業績が低迷し、親会社の変更によるプレッシャーがあります。
営業系や管理職では退職者が相次ぎ、組織内での人員流動が激しくなっています。
1年前
せゆまま
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近年代の人が多かったのもあり、部署が違っても話しやすい雰囲気だった。
部署が違っても皆で助け合おうという雰囲気があり、声をかけてくれることも多く、精神面的にも良かった。
当時は優しい人が多かったと思う。
飲み会等のイベントもあり、社員同士が交流できる機会も多かった。
近い世代の方が多かったため、部署間でもコミュニケーションが円滑でした。
お互いが助け合おうとする姿勢が感じられ、人々は親切で温かかったです。
当時の環境では、穏やかな人たちが多かったと感じます。
様々なイベントが開催され、社内でのつながりを深める機会も豊富でした。
部署が違っても皆で助け合おうという雰囲気があり、声をかけてくれることも多く、精神面的にも良かった。
当時は優しい人が多かったと思う。
飲み会等のイベントもあり、社員同士が交流できる機会も多かった。
近い世代の方が多かったため、部署間でもコミュニケーションが円滑でした。
お互いが助け合おうとする姿勢が感じられ、人々は親切で温かかったです。
当時の環境では、穏やかな人たちが多かったと感じます。
様々なイベントが開催され、社内でのつながりを深める機会も豊富でした。
1年前
昌代さん
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当時、残業が多かったため、正社員で子供が生まれた後も仕事を続けるのは難しいと考えた。
独身の女性や高校生以上の母親は勤務していたが、小さな子供がいる人は見られなかった。
やはり難しいだろう。
独身の女性や高校生以上の母親は勤務していたが、小さな子供がいる人は見られなかった。
やはり難しいだろう。
1年前
ママン
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仕事のできる先輩方が次々と閑職へ異動させられたり、目に余るものがあった。
特に事務方は教えない、業務指示を与えないのイジメが横行している。
現場職の方たちは暴力、暴言を伴うハラスメントを行う役職者が多い。
ハラスメントを会社へ訴えても何故かやられた側が低評価になったり配置転換されるのが退職を決心した理由です。
特に事務方は教えない、業務指示を与えないのイジメが横行している。
現場職の方たちは暴力、暴言を伴うハラスメントを行う役職者が多い。
ハラスメントを会社へ訴えても何故かやられた側が低評価になったり配置転換されるのが退職を決心した理由です。
1年前
たなたちゅ
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