![[DARK REVIEW | 口コミ,レビュー | ダークレビュー]](/static/img/customer/production_logo.jpg){kind=logo}
レビュー一覧（新着順）総件数：156,777件
在籍していた期間は6年間ほどで、経理・人事・営業管理など様々な部署での経験を積むことができました。
しかし、各部署での在籍期間が短かったため、職務内容を深く理解することは難しかったです。
それでも、幅広い経験が後に家業を手伝う際に大いに役立っています。
しかし、各部署での在籍期間が短かったため、職務内容を深く理解することは難しかったです。
それでも、幅広い経験が後に家業を手伝う際に大いに役立っています。
8ヶ月前
ぜき
このレビューへのご意見はこちら
在籍していた期間は6年間ほどで、経理・人事・営業管理など様々な部署での経験を積むことができました。
しかし、各部署での在籍期間が短かったため、職務内容を深く理解することは難しかったです。
それでも、幅広い経験が後に家業を手伝う際に大いに役立っています。
しかし、各部署での在籍期間が短かったため、職務内容を深く理解することは難しかったです。
それでも、幅広い経験が後に家業を手伝う際に大いに役立っています。
8ヶ月前
ぜき
このレビューへのご意見はこちら
30年ほど前に在籍していました。
今の状況とは大きく変わるかと思いますが、当時は会社の立て直しの最中で、待遇面も決して良いとは言えませんでしたが、殺伐とした雰囲気もなく、働きやすい環境でした。
現在の情報が薄れているため、具体的な詳細は覚えていませんが、その当時は快適に仕事をすることができました。
今の状況とは大きく変わるかと思いますが、当時は会社の立て直しの最中で、待遇面も決して良いとは言えませんでしたが、殺伐とした雰囲気もなく、働きやすい環境でした。
現在の情報が薄れているため、具体的な詳細は覚えていませんが、その当時は快適に仕事をすることができました。
8ヶ月前
おやま
このレビューへのご意見はこちら
30年ほど前に在籍していました。
今の状況とは大きく変わるかと思いますが、当時は会社の立て直しの最中で、待遇面も決して良いとは言えませんでしたが、殺伐とした雰囲気もなく、働きやすい環境でした。
現在の情報が薄れているため、具体的な詳細は覚えていませんが、その当時は快適に仕事をすることができました。
今の状況とは大きく変わるかと思いますが、当時は会社の立て直しの最中で、待遇面も決して良いとは言えませんでしたが、殺伐とした雰囲気もなく、働きやすい環境でした。
現在の情報が薄れているため、具体的な詳細は覚えていませんが、その当時は快適に仕事をすることができました。
8ヶ月前
おやま
このレビューへのご意見はこちら
事業所には当たり外れがあります。私が配属された場所は、人間関係が最悪で離職率が高い職場でした。管理者のやり方が優先されており、指導も不十分で不安な毎日を送ることになりました。介護未経験者には厳しい環境だと感じました。
入浴手当がある所に惹かれて入職しましたが、手当が受けられる条件が厳しく、求人や面接時に説明が不足していました。ジム利用付きの施設であり、本格的な介護を希望する方には適さないかもしれません。
入浴手当がある所に惹かれて入職しましたが、手当が受けられる条件が厳しく、求人や面接時に説明が不足していました。ジム利用付きの施設であり、本格的な介護を希望する方には適さないかもしれません。
8ヶ月前
由起
このレビューへのご意見はこちら
事業所には当たり外れがあります。私が配属された場所は、人間関係が最悪で離職率が高い職場でした。管理者のやり方が優先されており、指導も不十分で不安な毎日を送ることになりました。介護未経験者には厳しい環境だと感じました。
入浴手当がある所に惹かれて入職しましたが、手当が受けられる条件が厳しく、求人や面接時に説明が不足していました。ジム利用付きの施設であり、本格的な介護を希望する方には適さないかもしれません。
入浴手当がある所に惹かれて入職しましたが、手当が受けられる条件が厳しく、求人や面接時に説明が不足していました。ジム利用付きの施設であり、本格的な介護を希望する方には適さないかもしれません。
8ヶ月前
由起
このレビューへのご意見はこちら
希望休は、通りやすかったが全ては管理者の機嫌次第だった。
残業時間が30時間を超えることはなかったが、17時半までの就業時間とされていたにも関わらず、終礼後も何かすることがないか確認するのが暗黙のルールのようで、仕事後に予定を入れづらい状況だった。
明確な退社時間が読めず、帰宅の計画が立てにくかった。
残業時間が30時間を超えることはなかったが、17時半までの就業時間とされていたにも関わらず、終礼後も何かすることがないか確認するのが暗黙のルールのようで、仕事後に予定を入れづらい状況だった。
明確な退社時間が読めず、帰宅の計画が立てにくかった。
8ヶ月前
まーの
このレビューへのご意見はこちら
希望休は、通りやすかったが全ては管理者の機嫌次第だった。
残業時間が30時間を超えることはなかったが、17時半までの就業時間とされていたにも関わらず、終礼後も何かすることがないか確認するのが暗黙のルールのようで、仕事後に予定を入れづらい状況だった。
明確な退社時間が読めず、帰宅の計画が立てにくかった。
残業時間が30時間を超えることはなかったが、17時半までの就業時間とされていたにも関わらず、終礼後も何かすることがないか確認するのが暗黙のルールのようで、仕事後に予定を入れづらい状況だった。
明確な退社時間が読めず、帰宅の計画が立てにくかった。
8ヶ月前
まーの
このレビューへのご意見はこちら
面接に行った際は、社内の雰囲気も良く、経営者の方々も親切だったが、いざ入社すると、他の社員が居るのにも関わらず、その場に居ない社内の文句や噂話を言っていたりと、毎日悪口が止まらなかった。
自分もいない所で言われているんだろうなと思うとモチベーションが下がるし、長く務めたいと思わなかった。
若い人が入社しても定着しないのが納得。
→ 面接時には好感を持ち、社内の雰囲気や経営陣の方々の親切さに感心したが、実際に入社してみると、他の社員がそばにいる状況でも、社内で批判や噂話が絶えない環境に直面した。
不在の場での悪口が広まることにより、モチベーションが低下し、長期的な職務継続意欲が湧かなかった。
新人社員の早期離職率の高さが理解できる状況だった。
自分もいない所で言われているんだろうなと思うとモチベーションが下がるし、長く務めたいと思わなかった。
若い人が入社しても定着しないのが納得。
→ 面接時には好感を持ち、社内の雰囲気や経営陣の方々の親切さに感心したが、実際に入社してみると、他の社員がそばにいる状況でも、社内で批判や噂話が絶えない環境に直面した。
不在の場での悪口が広まることにより、モチベーションが低下し、長期的な職務継続意欲が湧かなかった。
新人社員の早期離職率の高さが理解できる状況だった。
8ヶ月前
れなぺ
このレビューへのご意見はこちら
出勤日数に対して月給が低い。
残業しても手当が支払われない。
有給の取得状況が明確でなく、取得しにくい環境だった。
労働者の権利である有給をしっかりと取得できるような改善が必要です。
残業しても手当が支払われない。
有給の取得状況が明確でなく、取得しにくい環境だった。
労働者の権利である有給をしっかりと取得できるような改善が必要です。
8ヶ月前
かちか
このレビューへのご意見はこちら
施設のホームページには苦情が多く投稿されています。
子供たちを引きずる、頭を打つ、眠れない子を布団で押え付ける、お尻を叩くなどの行為が日常的に行われていました。
改善されることを願っています。
子供たちを引きずる、頭を打つ、眠れない子を布団で押え付ける、お尻を叩くなどの行為が日常的に行われていました。
改善されることを願っています。
8ヶ月前
ミーママ
このレビューへのご意見はこちら
派遣先に入った直後から、数人からのパワハラやイジメ、無視を受けることになりました。
精神的にかなりキツい状況でしたが、私はこの年齢になっても人生の苦難に慣れており、これほど恐ろしい指導を受けたことはありませんでした。
若い頃には上司によるチークダンスの強要やセクハラも経験しましたが、今回の職場の環境はそれらとは比べ物になりませんでした。
毎日手が震えるほどのストレスで、休む間もなく働いていました。
相談しても上司からは再度パワハラを受け、最終的に退職することになりました。
令和の時代だと思うと信じられないような出来事でした。
会社の対応も含め、あまりにも誠実さを欠いていたため、私は辞める決断をしました。
精神的にかなりキツい状況でしたが、私はこの年齢になっても人生の苦難に慣れており、これほど恐ろしい指導を受けたことはありませんでした。
若い頃には上司によるチークダンスの強要やセクハラも経験しましたが、今回の職場の環境はそれらとは比べ物になりませんでした。
毎日手が震えるほどのストレスで、休む間もなく働いていました。
相談しても上司からは再度パワハラを受け、最終的に退職することになりました。
令和の時代だと思うと信じられないような出来事でした。
会社の対応も含め、あまりにも誠実さを欠いていたため、私は辞める決断をしました。
8ヶ月前
青い月
このレビューへのご意見はこちら
2024/7/14東中浜1火事の出火元。
恐らくタバコの不始末が原因だろ。
いまだに謝罪なし。近所が多大な被害を受けている。
何とも思わないのか。火事跡を放置せず早く片付けにこい。
恐らくタバコの不始末が原因だろ。
いまだに謝罪なし。近所が多大な被害を受けている。
何とも思わないのか。火事跡を放置せず早く片付けにこい。
8ヶ月前
anonymous
このレビューへのご意見はこちら
社員女性が朝礼でモラハラされ、やる気を失っています。
同じミスでも、好きな人には笑顔で済ませるが、嫌いな人には罵声を浴びせます。
このような主任と仕事するのは辛いです。
職場の空気も悪くなり、喧嘩が絶えない状況です。
2人の社員で現場をまとめていますが、相談することさえできない居心地の悪さに耐えられません。
同じミスでも、好きな人には笑顔で済ませるが、嫌いな人には罵声を浴びせます。
このような主任と仕事するのは辛いです。
職場の空気も悪くなり、喧嘩が絶えない状況です。
2人の社員で現場をまとめていますが、相談することさえできない居心地の悪さに耐えられません。
8ヶ月前
パルちゃん
このレビューへのご意見はこちら
会社の都合で異動はあるが、希望職種への異動は難しく、人事異動も滞りがち。
自ら進んで異動することは難しいので、国家資格取得など後継者育成に関わる場合を除き、無理せずに受け入れる方が良いかもしれない。
自ら進んで異動することは難しいので、国家資格取得など後継者育成に関わる場合を除き、無理せずに受け入れる方が良いかもしれない。
8ヶ月前
補食動物
このレビューへのご意見はこちら
悩んでいて上司が話を聞いてくれないし、話しかけないオーラがすごくて話しかけられない。
上司の機嫌が悪いと挨拶すらしてこない。
上司に相談する際、彼女が冷たい態度をとったり、無視されてしまうこともあり困っています。
上司の機嫌が悪いと挨拶すらしてこない。
上司に相談する際、彼女が冷たい態度をとったり、無視されてしまうこともあり困っています。
9ヶ月前
ワカメ頭
このレビューへのご意見はこちら
社員になったら4ヶ月分ボーナス支給されるが、それ以外は寸志しか貰えないので注意が必要だ。
特に準社員の状態では、寸志しかもらえないことを理解しておくべきだ。
特に準社員の状態では、寸志しかもらえないことを理解しておくべきだ。
9ヶ月前
ＣＯＣＯ
このレビューへのご意見はこちら