テーマ名
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ニッコーグラビア印刷 株式会社
代表者
保田 久
郵便番号
5770006
所在地
大阪府 東大阪市楠根3―6―21
電話番号
06-6745-9121
設立年月
1976年3月
創業年月
1971年1月
主業種
印刷業(謄写印刷業を除く)
従業員数
42
主な株主
保田 久
主な仕入先
大成化薬,オザックス,大日精化工業,東洋インキ,新日本製袋
主な販売先
大阪シーリング印刷,ショーエイコーポレーション,ヤマヒサ
資本金(千円)
30000
株式公開
あり
シフト制のため、周りと休みが合わずに疎遠になったり、参加したいイベントに数年に一度しか参加できない等、プライベートの維持が難しい状況です。
また、配属される部署によっては毎日終電まで帰らされることもあり、社員の権利を考えていない企業も存在します。
有給休暇も指定有休日以外で取得しても、残っている有休を使わされることがあります。
年間の有給休暇も限られており、会社内で不満を抱く人が多い現状です。
さらに、パワハラや怠慢、責任の押し付けなどの問題も顕著で、まともな人が早くに辞めてしまい、劣悪な環境に慣れた人々が昇進していく傾向が見られます。
これにより、社内の雰囲気や労働条件が悪化し、ブラック企業化が進んでいると言えるでしょう。
このような状況から、友人知人にはお勧めできない会社と言えるでしょう。
また、配属される部署によっては毎日終電まで帰らされることもあり、社員の権利を考えていない企業も存在します。
有給休暇も指定有休日以外で取得しても、残っている有休を使わされることがあります。
年間の有給休暇も限られており、会社内で不満を抱く人が多い現状です。
さらに、パワハラや怠慢、責任の押し付けなどの問題も顕著で、まともな人が早くに辞めてしまい、劣悪な環境に慣れた人々が昇進していく傾向が見られます。
これにより、社内の雰囲気や労働条件が悪化し、ブラック企業化が進んでいると言えるでしょう。
このような状況から、友人知人にはお勧めできない会社と言えるでしょう。

4ヶ月前
TM
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風通し良好で、企業財務も安定しており、働きやすい環境だと感じます。
ジョブローテーションがあるので、新たな刺激を受けながら長く働くことができます。
ジョブローテーションがあるので、新たな刺激を受けながら長く働くことができます。

1年前
Silvia
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部署によりますが、社員の仕事の裁量が広く、自分の意見をトップに伝えやすい環境であり、通りやすいです。
そのため、やろうとしていることをまずは実行に移しやすい環境と言えます。
大企業では経験できないような仕事をできる点も良い点だと思います。
→ 社内での裁量が高く、率先してアイディアを発信しやすい環境が整っており、自らの提案を具体的に実現する機会も豊富です。
このような柔軟性のある環境が特長であり、新しい取り組みに果敢にチャレンジできるのは、ありがたいと感じています。
そのため、やろうとしていることをまずは実行に移しやすい環境と言えます。
大企業では経験できないような仕事をできる点も良い点だと思います。
→ 社内での裁量が高く、率先してアイディアを発信しやすい環境が整っており、自らの提案を具体的に実現する機会も豊富です。
このような柔軟性のある環境が特長であり、新しい取り組みに果敢にチャレンジできるのは、ありがたいと感じています。

3年前
あすぎ
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そうでなくても、覚えにくい仕事の中、社長は1人がどの機械も操作できるよう希望しており、移動を続けるスタイルで混乱しています。
専門家不在の会社であり、ほとんどの従業員が機械を適切に操作できません。
専門家不在の会社であり、ほとんどの従業員が機械を適切に操作できません。

3年前
masaeno0825
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