使用開始は半錠で試してみましたが、全く効果なしでした。
1錠に増やすと、少し硬いくらいの効果を感じる程度でした。
回数には効果を感じませんでした。
副作用的なものとしては、少し火照りを感じる程度です。
他の人にはお勧めしませんが、自己責任で2錠で試してみたところ、満足のいく結果が得られました。
個人差が大きいようですね。

不安になるから常備したい。
お腹の調子が整うため、基本的には便秘のときに飲んでいます。
ガスで辛いときも助かる。

クレーン・リフト・玉掛けの資格を活かすことができます。
荷物は重たく、急ブレーキや急ハンドルなどで製品事故につながりかねませんが、無事に配達完了した際にはやりがいを感じます。
片道3時間の運転もあるため、1人での作業が好きな方に向いています。

営業所によるかもしれないが、勤務していたところでの有給は取りやすく、予定がある日には相談したら大体休める。
年末年始・夏休み・ゴールデンウィークはまとまったや休みがあり、体がなまるくらい休める。

福利厚生に力を入れているが、1部に偏りすぎており、恩恵を受けられる人と受けられない人がいる。
上層部と現場の間で足並みが揃わず、トップが理想に追い求め過ぎているため、職場環境はその場の上司や先輩次第で左右されてしまう。

良い上司と巡り会えると相談に乗ってもらうことが出来るが、配置される施設やそこにいる人によって仕事の楽しさが左右される。
野球部の習わしを押し付けてくるが時代に沿っていないため古臭い。
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良い上司に出会えれば、相談できて仕事も楽しいだろう。
ただ、どこの場所に配属されるかやその場にいる人々によって変わる。
古風で時代遅れな野球部の慣行を強要されるが、これが必ずしも最新ではない。

不満。
下っ端の社員は仲良くやっていたが、昔からの社員や役職付きになっていくと闇が深い感じる。
事務所は小さく部署関係なく風通しがよく、公私混同な部分も多く噂があれば広まる。
人付き合いが上手か、完璧に割り切って働ける人でないと居心地悪くなっていくと思う。

男性優遇組織で、男尊女卑が色濃く残るため、スキルアップ教育が行われず、社員の流動性が高くなっている。
係長以下の男性社員の業務能力が低く、課長以上には人格者がおらず、評価や異動が個人の好みに左右されている。
加えて、30歳以下の従業員が不足しているため、将来への不安もある。

休みがとりやすい。
急な休みになっても肩身が狭くならず、残業や休日出勤も強制されないので安心だ。
ミスしても責任追及はされないため、仕事がストレスなくできる。

面接時にお互いが合うかどうかを見る場所は面接だが、適当に採用すると人は続かないので、見直すべきです。

年功序列のため、成長やキャリアアップを求めるとフラストレーションが溜まる。
優秀なミドルクラスの人材でも、十分な勤続年数がないと単純作業以上の仕事が与えられない。
中途入社した働き盛りの年齢はやりがいを感じにくく、また、組織外でも通用する人材価値（スキル）が失われていく不安感を感じる。

長く努力すると地位や給与が少しずつ上昇していきます。
公益財団法人であるため、経営が厳しくなっても急にクビにされる雰囲気はありません。
仕事にやりがいを求めず、ただコツコツと仕事をこなすだけで満足する人にとって、楽で快適な職場環境かもしれません。

通常、時給は15分単位、10分単位のお店が多い中、ここは1分単位で支払われるので非常に好ましいです。
ボーナスはなく、交通費も規定内支給とされていますが、当時は高校生だったため特に詳細は案内されませんでした。
これらの点については面接時に確認することをお勧めします。

時給が上がったことはありませんし、業務内容と給与が見合っていないこともありました。
それが不満点ですが、他に特に不満な点はありません。

新卒採用で配属後2ヶ月ほどで精神面が健康でなくなり、退職しました。
上司や人事の方はしっかり話を聞いてくださり、解決のためあらゆる提案もしてくださいました。
新卒でも休職中は給与の２分の１ほど手当も出ますし、若い世代は有休も比較的取りやすいようです。

今までは通常のカマグラを使っていましたが、水なしでも服用できるPOLOを試してみたいと思います。
同様の効果が期待できるかどうか、使用してみたいです。

これまで100gタイプを割って飲んでいたが、50gで効き方も良く副作用も少なくて好感触だと思う。

私には副作用がなく、効果がありますので、非常に役立っています。
最近は年のせいもあるのか、これを飲まないと最後までいけないことが増えてきたので、必需品になりつつあります。
またリピートすることになると思います。
この製品は副作用が少なく効果があり、大変役立っています。
歳を取ってきたせいか、このお薬がないと完全に機能しないことが多くなってきましたので、とても重要なアイテムになりつつあります。
今後も継続して購入しようと考えています。

シェーグレンで服用中です。
医師の処方は漢方薬のため即効性がなく、困っていましたが、ネットで探してジェネリック錠剤を見つけて本当に助かりました。
唾液が出なくなると全身の粘膜が乾燥してつらいです。
服用し始めは発汗がありましたが、冷え性なのでちょうど良かったです。
ありがとうございます。

シェディング対策で購入しましたが、肌の調子が良くなり、とても嬉しい効果です。
ツルツルになりました！これからも続けます。

いつも愛飲しています。
飲む前は加齢もあり元気がなかったですが、毎日飲むことで元気を取り戻しました。
3本セットがコストパフォーマンス的に良いのでおすすめです。

スマホの文字が見えるようになりました。
気持ちが若返ったようで、ポジティブ思考になっています。

女性化乳房対策には最適な商品です。
半減期も30時間前後と短いので、1日1錠服用すれば十分です。
更年期の方にも効果があります。

基本給のベースが低いため、残業できない部署の方からすると不満が多いと感じられます。配属される部署によって上司からの評価や仕事の任され方も異なります。また、賞与は基本給ベースの支給（年間で4から5ヶ月分）になるので、頑張っても基本給の低い人はそれなりの金額しか貰えない傾向があります。
年功序列の体系を採用しており、年齢の上昇に伴って役職が付くこともよく見られます。

基本給は決して高くないが、従事内容によって残業代が支払われるため、友人よりも多く感じる。

プレハブ建築の現場担当者として、専門的な知識は必要ありません。
社有車で移動し、安全管理もGPSによって細かく管理されます。
出勤時間は自由ですが、上司の許可が必要です。
祝祭日や日曜日はお休みで、有給も取りやすい環境です。
給料は仕事内容よりもゴマすりが重要だと感じました。

知りませんが、ワンマン社長でした。
毎日罵詈雑言を浴びせる彼を見て、新人は次々と辞めていきました。
私は社長の指示に逆らわなかったため、気に入られていました。
公休日でも忙しい時には考えて休息するよう促され、残業代も支払われませんでした。
社長が事務所にやってくると全員立ち上がり、挨拶しなければ不機嫌になりました。
周囲の役職者はイエスマンばかりで、不満を抱いても耐えるしかありませんでした。
この状況に耐えられなくなり、すぐに退職しました。
その給与は手取り15万程度でしたが、残業代は一切出ませんでした。

知りませんが、ワンマン社長でした。
毎日罵詈雑言を浴びせる彼を見て、新人は次々と辞めていきました。
私は社長の指示に逆らわなかったため、気に入られていました。
公休日でも忙しい時には考えて休息するよう促され、残業代も支払われませんでした。
社長が事務所にやってくると全員立ち上がり、挨拶しなければ不機嫌になりました。
周囲の役職者はイエスマンばかりで、不満を抱いても耐えるしかありませんでした。
この状況に耐えられなくなり、すぐに退職しました。
その給与は手取り15万程度でしたが、残業代は一切出ませんでした。

管理者が動かない。
管理者が経験値がなく仕事を出来ない(しない)ので問題が起こって相談しても解決しない。
研修でポジティブな考えをしなさいと教わるが、ほとんど仕事をしていない管理者が「私って良く働くと自分で思う」と耳を疑うような発言をしてくる。
重要な報告をしても世間話くらいにしか聞いてないので同じことを何度も訴えてるのに初めて聞いた様に言われる。
情報共有が出来ないのでサービスで困る。
面倒な案件は人にやらせて自分が動かなければならない雰囲気になると話をそらす。
空き時間に管理者個人の用事をさせたり、自分がやるべき仕事をさせて来る。
有給とは別にリフレッシュ休暇があるが取得しようとすると会社が世間体上出してる休暇なので取らなくていいと言われる。
残業をしても時間外手当に該当しそうならカットされる。
出勤可能日を登録しても「こっちで解除出来るから入れても無駄」と言われる。
管理者が動かず、経験もなく仕事をこなせないため、問題が解決されません。
また、研修でポジティブな姿勢を学ぶ一方で、実際には仕事を行わない管理者が自己満足の言動を繰り返します。
重要な報告も聞き流され、情報共有が十分に行われないため、サービスに支障が生じます。
更には、管理者は責任ある案件を他人に押し付け、自ら逃れようとします。
これに加え、管理者はリフレッシュ休暇を利用しようとする従業員を妨げ、残業時の手当も削減します。
さらには、出勤予定を提出しても無視されることもあります。

数種類試しましたが、自分にはこれが一番効果的だと感じました。
胃腸が弱いので、服用後には胸焼けがありますが、それでもやはり効果があるのでこの商品を選びました。