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レビュー一覧（新着順）総件数：156,777件
単調な作業は創造性を欠くため、気持ちの刺激には乏しい。
同じ仕事の繰り返しは精神的に負担がかかる。
年配者が多い職場ではこのような状況もやむを得ないかもしれない。
同じ仕事の繰り返しは精神的に負担がかかる。
年配者が多い職場ではこのような状況もやむを得ないかもしれない。
4年前
マイペース
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単調な作業は創造性を欠くため、気持ちの刺激には乏しい。
同じ仕事の繰り返しは精神的に負担がかかる。
年配者が多い職場ではこのような状況もやむを得ないかもしれない。
同じ仕事の繰り返しは精神的に負担がかかる。
年配者が多い職場ではこのような状況もやむを得ないかもしれない。
4年前
マイペース
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やり方次第だが、手を抜く気になればかなり楽できる。
親会社の目は厳しく、要点を押さえないと叱責されます。
真面目にやるのが大切。
仕事の項目は多いが、難易度はそれ程高くは無い。
決まった業務を愚直にこなすことが重要だ。
親会社の目は厳しく、要点を押さえないと叱責されます。
真面目にやるのが大切。
仕事の項目は多いが、難易度はそれ程高くは無い。
決まった業務を愚直にこなすことが重要だ。
4年前
しんそくのミニリュウ
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私は中小企業やブラック企業と呼ばれる会社で働いてきました。
転職が遅かったので、年齢に合わないかもしれませんが、警備手当が高額で日東電工の子会社であることから、今まで経験したことのない福利厚生を享受しています。
特に映画の割引制度がお気に入りです。
さらに、日東電工の持ち株制度を活用し、貯金代わりに積み立てています。
株価の動向に注意するだけで、愛社精神が増加していくのを感じますね。
転職が遅かったので、年齢に合わないかもしれませんが、警備手当が高額で日東電工の子会社であることから、今まで経験したことのない福利厚生を享受しています。
特に映画の割引制度がお気に入りです。
さらに、日東電工の持ち株制度を活用し、貯金代わりに積み立てています。
株価の動向に注意するだけで、愛社精神が増加していくのを感じますね。
4年前
ヒロッキー
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評価が目に見えない。
昇給内容の理由や新人教育の不十分さ、見込残業と一定の給与の状況から、体力と精神的負担が大きい中で給与が低いと感じられる。
社員への還元をもっとして欲しい。
お金のためだけに働くことになってしまう。
上層部からの圧力も多い。
指示がただ「やれ」というばかりでは疲れる。
昇給内容の理由や新人教育の不十分さ、見込残業と一定の給与の状況から、体力と精神的負担が大きい中で給与が低いと感じられる。
社員への還元をもっとして欲しい。
お金のためだけに働くことになってしまう。
上層部からの圧力も多い。
指示がただ「やれ」というばかりでは疲れる。
4年前
みーみー
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学校や商業ビル、官公庁での警備業務は、現場ごとにルールややり方が異なるため、日々勉強しなければなりません。
また、客先の都合で解約された際には、別の現場を手配してもらったり、別の職種を提案されることもありますので、長く働きやすい環境です。
また、客先の都合で解約された際には、別の現場を手配してもらったり、別の職種を提案されることもありますので、長く働きやすい環境です。
4年前
サモン
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時間外手当は全額出る。
交通費は全額支給されます。
有休は自由に取り易いです。
労働組合からお祝い金や見舞金が必ず出ます。
プライベートでの事故もカバーしてくれます。
交通費は全額支給されます。
有休は自由に取り易いです。
労働組合からお祝い金や見舞金が必ず出ます。
プライベートでの事故もカバーしてくれます。
4年前
ＣＡＲＩＢ
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正規職員と非正規職員の業務内容には差がないが、給与や福利厚生に大きな違いがある。
特に非正規職員に負担をかけ、正規職員は本来の仕事よりも評価表作成や面談に時間を割くことが多い。
教育現場でありながら学生や学校の状況を二の次にし、合理性重視や上司主義に固執している傾向が見受けられる。
特に非正規職員に負担をかけ、正規職員は本来の仕事よりも評価表作成や面談に時間を割くことが多い。
教育現場でありながら学生や学校の状況を二の次にし、合理性重視や上司主義に固執している傾向が見受けられる。
4年前
巻絹
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クリーニング受付業務を担当しました。
お預かりした商品の状態確認や洗濯準備、仕上がりチェックなどを行い、お客様ごとに商品を管理しました。
細かい作業もありましたが、一人で進められるので自分のペースで取り組むことができ、セール期間以外は余裕を持って業務を遂行することができました。
お預かりした商品の状態確認や洗濯準備、仕上がりチェックなどを行い、お客様ごとに商品を管理しました。
細かい作業もありましたが、一人で進められるので自分のペースで取り組むことができ、セール期間以外は余裕を持って業務を遂行することができました。
4年前
くぷり
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セール時には、一人で作業を終えられず、回収車が来る前に仕分けをしなければならないため、焦ることが多かったです。
クレームも多く、汚れやシワ加工の問題に対応する際に戸惑うこともありました。
店舗では一人作業だったため、相談相手がいなかったことも厳しかったです。
クレームも多く、汚れやシワ加工の問題に対応する際に戸惑うこともありました。
店舗では一人作業だったため、相談相手がいなかったことも厳しかったです。
4年前
みった
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今はいないかもしれませんが、パート上がりのオバチャン主任がほとんど全ての決定権を握っており、理不尽なことが言われたりされたりして、腑に落ちないことがよくありました。
4年前
チャム
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新規の仕事の事務補助として入社したが、その仕事が変更になり経理補助的な業務を担当することになった。
日々やることがなく時間が遅く感じられ、やりがいも感じられない状況だ。
日々やることがなく時間が遅く感じられ、やりがいも感じられない状況だ。
4年前
モルノ
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来社した方にも、全く挨拶しない。
こんな会社を訪ねたくないと思う。
社内では、自分だけきちんと仕事してれば良いと考える人が多い。
新人が入社しても誰も教えてくれない。
こんな会社を訪ねたくないと思う。
社内では、自分だけきちんと仕事してれば良いと考える人が多い。
新人が入社しても誰も教えてくれない。
4年前
かめかめ
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業務内容によって仕事の量の差がかなり大きいため、社員間でのバランスが取れていない状況が生じています。
サポートすることも難しい状況であり、個々で業務を行う機会が多く見られます。
サポートすることも難しい状況であり、個々で業務を行う機会が多く見られます。
4年前
梨
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学生のうちに多くの知識を身につける機会があり、接客、レジ、検品、配送、クレーム対応、電話対応など幅広い業務を任せてもらえるため、さまざまな経験を積むことができます。
4年前
ゆっぺ
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課長、部長クラスへの昇進は難しいです。
ヒラ社員と部長クラスの給料には大きな差があります。
さらに、会社は入れ替わりが激しく、新たな人材が次々と入ってくるような雰囲気を感じました。
ヒラ社員と部長クラスの給料には大きな差があります。
さらに、会社は入れ替わりが激しく、新たな人材が次々と入ってくるような雰囲気を感じました。
4年前
じょん虎ボルタ
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札幌市観光の足として働いてるやりがいはあります。
この時期の札幌市は本来外国人や観光客多くの人が利用し、賑やかになっています。
多くの方に喜んでもらえるよう、また来たいと思ってもらえるように接客対応し、多くの人と出会えるのが嬉しいです。
この時期の札幌市は本来外国人や観光客多くの人が利用し、賑やかになっています。
多くの方に喜んでもらえるよう、また来たいと思ってもらえるように接客対応し、多くの人と出会えるのが嬉しいです。
4年前
ちびザウルス
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なんでも話せる環境にありますので、不平不満はありません。
同僚仲間ともご飯を食べながら会話したり、会議でも自分の意見を述べることができるので、素晴らしい環境だと感じています。
同僚仲間ともご飯を食べながら会話したり、会議でも自分の意見を述べることができるので、素晴らしい環境だと感じています。
4年前
子連れ狼
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私は、コロナウイルスの関係でzoomで面接を行いました。
私の趣味に興味を持ってくれ、話がはずみました。
とても明るく、優しい方々で、こちらも緊張がほぐれ、面接に挑むことができました。
私の趣味に興味を持ってくれ、話がはずみました。
とても明るく、優しい方々で、こちらも緊張がほぐれ、面接に挑むことができました。
4年前
ぴよちゃん
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