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学校法人 常翔学園
代表者
久禮 哲郎
郵便番号
5350002
所在地
大阪府 大阪市旭区大宮5―16―1
電話番号
06-6954-4026
設立年月
1926年4月
創業年月
1922年9月
主業種
大学
従業種
高等学校
従業員数
1200
主な仕入先
紀伊國屋書店,進研アド,島津理化,富士通,内田洋行
主な販売先
一般学生
資本金(千円)
197822000
事業所数
11
株式公開
あり
※必須
やる気のない学生や言うことを聞かない学生に対応するために貴重な時間が浪費されてしまい、非常にやる気を削がれます。
また、無駄な業務が増えており、すぐに改善したいと考えています。
意味のない連絡事項を紙ベースで行うこともあり、それが余計な物の増加となり、やる気をそがれさせてしまいます。
3.3
2年前
けん2けん
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給料は他の教育機関と比べてもいいと思います。
休日は学生が使っていなければ学校の施設が使えるので、福利厚生という点でありがたいです。
3.3
2年前
kojikiku
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持つ部活動にもよりますが、あまり忙しくない部活や忙しくない分掌であれば、プライベートも充実できると思います。
フレキシブル制のようなものを導入していますので、有給届を出さなくても前後2時間程度の勤務時間調整は可能ですし、取りやすいです。
部活動の状況によって異なりますが、比較的忙しくない部活や担当者なら、自分の時間を楽しめるでしょう。
柔軟性のある制度を取り入れているため、有給休暇を申請せずとも、数時間の勤務時間調整が可能です。
使いやすいです。
3.3
3年前
恵美子
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事務仕事がメインですが、学生や教員、関係取引先など、さまざまな人と関わります。
進めるかは自分次第ですが、やりたいことを応援してくれる気風があります。
4.0
3年前
たけちゃんマン
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仕事をする人間としない人間の差が大きすぎる。仕事をしないならば諦めて、仕事をする人間に集中して仕事を回している。教育現場でも同様で、仕事をしない職員を成長させる意識が薄い。学校はまだマシだが、役員や理事は神様のように扱われ、現場の声と役員の意見にギャップがあり、前進するためには絶対に黒に進まなければならない状況もある。
昭和時代ではないので、古い役員主導の経営から抜け出し、他の斬新な取り組みを行っている大学と並んで成長していかなければ、置いていかれる恐れがある。子どもの人口減少もあり、このままでは他者に勧めることが難しい。
2.3
4年前
ゅめ★
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正規職員と非正規職員の業務内容には差がないが、給与や福利厚生に大きな違いがある。
特に非正規職員に負担をかけ、正規職員は本来の仕事よりも評価表作成や面談に時間を割くことが多い。
教育現場でありながら学生や学校の状況を二の次にし、合理性重視や上司主義に固執している傾向が見受けられる。
3.7
4年前
巻絹
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