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レビュー一覧（新着順）総件数：156,841件
入院患者、施設入所者にリハビリテーションを行い、計画書などの作成をします。
良くなった患者を見るのはやりがいを感じます。
残業は少なく、定時で帰れることがほとんどです。
車通勤でも駐車場代はかかりません。
良くなった患者を見るのはやりがいを感じます。
残業は少なく、定時で帰れることがほとんどです。
車通勤でも駐車場代はかかりません。
4年前
Redpanda
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品質管理職として転職活動を行い、内定を貰ったにもかかわらず、1週間足らずで製造現場の人が足らないと言われて、製造職として勤務するようとの命令を受けた。
雇用契約書にも品質管理職との明記されているため、それを訴えると約10年くらいは製造として勤務を行い、それから品質管理の部署に移動させるかの判断を行うと言われた。
社長の鶴の一声で、雇用契約書も反故されるような会社であり、典型的なワンマン社長の元にある小企業であると感じた。
そのため、長期的に勤務しても良いキャリアは築けないだろうと感じて退職した。
雇用契約書にも品質管理職との明記されているため、それを訴えると約10年くらいは製造として勤務を行い、それから品質管理の部署に移動させるかの判断を行うと言われた。
社長の鶴の一声で、雇用契約書も反故されるような会社であり、典型的なワンマン社長の元にある小企業であると感じた。
そのため、長期的に勤務しても良いキャリアは築けないだろうと感じて退職した。
4年前
ロング
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ほとんど上がらない。
正社員募集で入った人が試用期間終了後もアルバイトとして働かされていて、契約書をもらってないことに不満を言っても、何ももらえなかった。
その結果、その人は辞めることになりました。
正社員募集で入った人が試用期間終了後もアルバイトとして働かされていて、契約書をもらってないことに不満を言っても、何ももらえなかった。
その結果、その人は辞めることになりました。
4年前
太陽と風
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現場仕事のため安全第一の思想が徹底されており、作業者からの提言は最大限採用される企業経営方針が実施されています。
頑張る従業員への報奨制度は構築されており、認められれば昇進の機会があり、前向きな気持ちを育む工夫がなされています。
そして政府の働き方改革に熱心で、シフト体制の勤務でも人員に余裕をもたせ、病気や家事のために休暇を積極的に取らせる方針が取られています。
頑張る従業員への報奨制度は構築されており、認められれば昇進の機会があり、前向きな気持ちを育む工夫がなされています。
そして政府の働き方改革に熱心で、シフト体制の勤務でも人員に余裕をもたせ、病気や家事のために休暇を積極的に取らせる方針が取られています。
4年前
fukkun
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給料の上がり方は自分次第で、しっかり評価してもらえる点がいいです。昇給額にこだわらずに、自分の頑張りを見てくれる環境がありがたいと感じます。
福利厚生も充実しており、売り上げによって慰安旅行や会社イベントなどで海外に行ける機会もあります。同僚との楽しい時間を共有することができ、とても満足しています。
福利厚生も充実しており、売り上げによって慰安旅行や会社イベントなどで海外に行ける機会もあります。同僚との楽しい時間を共有することができ、とても満足しています。
4年前
ryuuchan
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基本行っていないため、良い点は見つけることができませんが、コロナ時期に親族や濃厚接触者となった際は一定の部署では許可されており、休業を取らずに働くことができる唯一の利点です。
4年前
ぼんじ
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個性が強すぎる人がいるため、確認はもちろん一つ一つの行動を気にしなければならない状況が難しいです。
しかし、社会ではこれが普通なので不満を持つことは間違っているかもしれません。
しかし、社会ではこれが普通なので不満を持つことは間違っているかもしれません。
4年前
エスポ
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給料の上がる金額が評価が高ければいいが、基本的には何年経ってもマックス金額が変わらないのが少し不満。
また、評価がS〜DくらいまであるなかでSを取るのが鬼みたいに厳しいのが少し不満です。
改善例：
給料が増えることは良いが、賞賛されるポイントに関しては常にマックスに達しないのが少し不満だ。
さらに、Sランクを獲得することは非常に困難であると感じている。
また、評価がS〜DくらいまであるなかでSを取るのが鬼みたいに厳しいのが少し不満です。
改善例：
給料が増えることは良いが、賞賛されるポイントに関しては常にマックスに達しないのが少し不満だ。
さらに、Sランクを獲得することは非常に困難であると感じている。
4年前
ジル
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やりがいはあるが、サービス業なので、プライベートとの両立が難しい。
打ち合わせの日程が合わないと、休みの日でも出勤しなければならないこともある。
個人で仕事を進めていくため、休日の変更などの相談がしにくい点もある。
打ち合わせの日程が合わないと、休みの日でも出勤しなければならないこともある。
個人で仕事を進めていくため、休日の変更などの相談がしにくい点もある。
4年前
尚ちゃん
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結婚式のプランニングから、結婚式当日のディレクションまで携われるので、やりがいを感じます。
お客様から感謝されたり、結婚式後もレストランに食事に来てもらえたりするのが、嬉しいです。
お客様から感謝されたり、結婚式後もレストランに食事に来てもらえたりするのが、嬉しいです。
4年前
sh!
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女性が多いため、産休後に職場復帰する体制が整ってきています。
しかし、まだ仕事が定まらないケースもあり、プランナーとしてではなく別の職種で復帰することが少なくありません。
しかし、まだ仕事が定まらないケースもあり、プランナーとしてではなく別の職種で復帰することが少なくありません。
4年前
にたこ
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社員や経験者のパートさんが初めて働く人に丁寧に仕事を教えてくれた。
効率よく作業が進むかを皆で意見を言い合える雰囲気もあり、安心して働けました。
新人に優しく指導してくれる先輩方や経験豊富なパートタイマーと一緒に、効率的な作業方法について話し合うことができる職場でした。
そのおかげで安心して業務に取り組めました。
効率よく作業が進むかを皆で意見を言い合える雰囲気もあり、安心して働けました。
新人に優しく指導してくれる先輩方や経験豊富なパートタイマーと一緒に、効率的な作業方法について話し合うことができる職場でした。
そのおかげで安心して業務に取り組めました。
4年前
ロナウド
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同じ法人内に老人ホームや介護施設もあり、移動が多いため、障がい者や高齢者のサービスを提供したいと考えています。異動や辞令がある可能性も考慮しなければなりません。
気にならない方はよいですが、特定の分野に興味を持っている場合は、異動や辞令が発生するかもしれない事業所ではなく、安定して働ける職場を探すことをお勧めします。
気にならない方はよいですが、特定の分野に興味を持っている場合は、異動や辞令が発生するかもしれない事業所ではなく、安定して働ける職場を探すことをお勧めします。
4年前
たろみゆ
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障がい者の皆様は個人個人で、能力やニーズに応じて福祉的な就労や生活介護を選択することができます。
幅広い支援が提供されるため、一度社会から離れてしまった方も就労継続支援事業を活用し、ソーシャルスキルトレーニングを受けながら徐々に企業とマッチングして復職できる可能性があります。
支援者側もやりがいを感じる仕事だと思います。
幅広い支援が提供されるため、一度社会から離れてしまった方も就労継続支援事業を活用し、ソーシャルスキルトレーニングを受けながら徐々に企業とマッチングして復職できる可能性があります。
支援者側もやりがいを感じる仕事だと思います。
4年前
kumi
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休みは希望通りだった。
子どもの育児をしていたため、残業はほとんどなかった。
働き始めて3ヶ月ほどは勤務時間に配慮してくれた。
休日は十分に取らせてもらえて、家庭と仕事の両立がしやすかったです。
子どもの育児をしていたため、残業はほとんどなかった。
働き始めて3ヶ月ほどは勤務時間に配慮してくれた。
休日は十分に取らせてもらえて、家庭と仕事の両立がしやすかったです。
4年前
かばん
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彼らの職種が関連しているため、看護以外の仕事についても学ぶ機会がありました。
ベテラン看護師だけでなく未経験や20代の看護師はおらず、しかし教育体制が整えられつつあると感じました。
ベテラン看護師だけでなく未経験や20代の看護師はおらず、しかし教育体制が整えられつつあると感じました。
4年前
shinobeam04644
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国や自治体からテレワークや時差出勤などの協力を要請されたにも関わらず、全く取り組む気配がない。
社員には出来ない理由ばかりを挙げて、普通に出社させる姿勢だ。
感染者が出た店舗では表向きは閉鎖しているが、実際には清掃などの業務を行うようスタッフに指示して出社させていた。
社員には出来ない理由ばかりを挙げて、普通に出社させる姿勢だ。
感染者が出た店舗では表向きは閉鎖しているが、実際には清掃などの業務を行うようスタッフに指示して出社させていた。
4年前
みんも
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出金しても車内での挨拶が少ない。
工場内は派遣社員や外国人が多く、外国人とのトラブルに巻き込まれることもある。
特にフィリピン人が多く、その中でのトラブルや問題が頻繁に起きている。
上司の対応に不満を持つ社員もおり、そのため退職者が増えている状況だ。
工場内は派遣社員や外国人が多く、外国人とのトラブルに巻き込まれることもある。
特にフィリピン人が多く、その中でのトラブルや問題が頻繁に起きている。
上司の対応に不満を持つ社員もおり、そのため退職者が増えている状況だ。
4年前
蓮
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残業や休日出勤が多く、プライベートの時間が取れない状況です。
特に夏は稼ぎ時で、お盆の連休が4日あれば十分です。
交代制もあり、体への負担も大きいです。
特に夏は稼ぎ時で、お盆の連休が4日あれば十分です。
交代制もあり、体への負担も大きいです。
4年前
ラフマニノフ
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仕事は、建築部材のドアなどを製造する流れ作業です。地味な作業が好きな方にお勧めですが、夏場は暑くて大変かもしれません。
休日は土日となりますが、土曜日は機械のメンテナンスや出勤が必要なことがあります。工業高校出身である必要はなく、機械に詳しくない方でも学ぶ機会があります。この点は魅力的です。
休日は土日となりますが、土曜日は機械のメンテナンスや出勤が必要なことがあります。工業高校出身である必要はなく、機械に詳しくない方でも学ぶ機会があります。この点は魅力的です。
4年前
-ikt
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ケーキ、焼き菓子の販売なので、お客様はいつもハッピーな気持ちでご来店、ご帰宅されます。
バースデーケーキなどでオリジナルケーキを承る際、年に1度の大切な思い出をより素敵に過ごしていただきたいのでお客様のご要望をできるだけ叶え、お渡し当日お客様の笑顔を見れることにやりがいを感じます。
当店ではケーキや焼き菓子を販売していますので、お客様がいつも嬉しそうにご来店・ご帰宅されています。
特に誕生日ケーキなどオリジナルなケーキを制作する際には、お客様の大切な記念日をより素晴らしいものにするため、可能な限りご要望にお応えし、お渡しの日にお客様の笑顔を見ることが私たちの喜びです。
バースデーケーキなどでオリジナルケーキを承る際、年に1度の大切な思い出をより素敵に過ごしていただきたいのでお客様のご要望をできるだけ叶え、お渡し当日お客様の笑顔を見れることにやりがいを感じます。
当店ではケーキや焼き菓子を販売していますので、お客様がいつも嬉しそうにご来店・ご帰宅されています。
特に誕生日ケーキなどオリジナルなケーキを制作する際には、お客様の大切な記念日をより素晴らしいものにするため、可能な限りご要望にお応えし、お渡しの日にお客様の笑顔を見ることが私たちの喜びです。
4年前
kou8776
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テナント内での接客販売なので、空調完備で快適に働けます。
年齢層は主婦、学生、20代社員で構成されています。
スタッフ同士、協力しながらの販売なのでチームワークを感じながら接客販売ができます。
年齢層は主婦、学生、20代社員で構成されています。
スタッフ同士、協力しながらの販売なのでチームワークを感じながら接客販売ができます。
4年前
TAKE
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販売だけではなく、卸の準備や店舗で販売する焼き菓子のアソートの箱の準備も含め、仕事は多岐にわたります。
保冷剤を冷凍庫に入れる作業も重労働ですが、ケーキ販売の華やかさの裏にはそんな苦労もあります。
保冷剤を冷凍庫に入れる作業も重労働ですが、ケーキ販売の華やかさの裏にはそんな苦労もあります。
4年前
miiyoみよ
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古くて立地はいいけど、オフィス街にふさわしくない感じ。
体制が女性差別的でタイムロス。
お弁当やお茶の準備なんて自分でやればいいのに。
早く改善してほしいです。
体制が女性差別的でタイムロス。
お弁当やお茶の準備なんて自分でやればいいのに。
早く改善してほしいです。
4年前
ゆー(*´-`)
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女性ばかりで、中間層が辞めてしまい年齢差があります。
女性だけが過保護に贔屓されています。
男性の営業と内勤は就業時間に過去の差異があったようですが、詳細はわかりません。
定年を過ぎたおじいさんたちが会社を牛耳っているため、体制が非常に古いです。
女性だけが過保護に贔屓されています。
男性の営業と内勤は就業時間に過去の差異があったようですが、詳細はわかりません。
定年を過ぎたおじいさんたちが会社を牛耳っているため、体制が非常に古いです。
4年前
ちゃんさお
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仕事内容が子供たちの養育なので、自分の子供のことをするのが時間的にも精神的にも大変です。
シフトによっては、朝食、昼食、夕食なども夫や親に手伝ってもらう必要があります。
学校の様々な行事も全て参加するのは難しいと思います。
施設の子供たちの親がわりなので、施設の子供たちと一緒に食事を摂ったり、親として一緒に親子競技に参加したりします。
女性の職員さんたちは結婚が決まると皆辞職されます。
シフトによっては、朝食、昼食、夕食なども夫や親に手伝ってもらう必要があります。
学校の様々な行事も全て参加するのは難しいと思います。
施設の子供たちの親がわりなので、施設の子供たちと一緒に食事を摂ったり、親として一緒に親子競技に参加したりします。
女性の職員さんたちは結婚が決まると皆辞職されます。
4年前
キキちゃん
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365日、子供たちと一緒の生活になります。
シフト勤務で土日祝日出勤やお盆やお正月もあります。
朝食、昼食、夕食も子供たちと一緒に食べることがありますので、子育て中の方はご家庭との両立が難しいです。
月に1～5回宿直もあります。
女性は結婚すると離職されますが、子育てが一段落した方の復職もあります。
シフト勤務で土日祝日出勤やお盆やお正月もあります。
朝食、昼食、夕食も子供たちと一緒に食べることがありますので、子育て中の方はご家庭との両立が難しいです。
月に1～5回宿直もあります。
女性は結婚すると離職されますが、子育てが一段落した方の復職もあります。
4年前
pecokani
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設備は古いものもあり、ラインが何度か止まることもありましたが、人間関係はいい方だと思います。
雰囲気もよく、無駄をなくすための取り組みをしていたので、仕事内容も合理化していきもっといい雰囲気になり始めていました。
雰囲気もよく、無駄をなくすための取り組みをしていたので、仕事内容も合理化していきもっといい雰囲気になり始めていました。
4年前
cozy
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