レビュー一覧 | DARK REVIEW | 口コミ,レビュー

レビュー一覧（新着順）総件数：156,842件

なお、自己都合による引っ越し、持ち家購入、社宅満期による退去になった場合、補助が一気に減少する。
結婚で独身社宅を出た場合は早くに持ち家を購入する方が良いと考えられる。
昇給は年1回で3千円程度で、昇格しないと給料は増えない。
昇格基準も上司や部署長に気に入られているかどうかが大きな要因だと言われる。
また、部署により昇格のしやすさも変わってくる。

4年前

たけぞう

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宇津原　株式会社

事務所と工場の意思疎通が不十分で、毎日納期や工程を確認しなければならなかった。
事務所の人たちは社長を含めて業務内容に理解が及んでおらず、全て仕事を丸投げしていた。
納期2日前に突貫工事を強いられることが常態化し、品質も悪く、クレームや手直しは当然のこととなっていた。

4年前

ひろり

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宇津原　株式会社

工場内の仲間同士は協力し合える環境を作り、仕事のオンオフでも一緒に過ごせる友達も出来たので、工場の仲間意識は高かった。

4年前

かのぷー

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中央自動車工業　株式会社

社員を大事にする姿勢が感じられません。
社員の声に耳を傾ける様子も見られず、意見を求めても既に結論が決まっているような対応が続いています。
将来を考えると、現在の状況や専務の方針に不安を感じます。
このままでは従業員や顧客が離れ、会社の存続すら危ぶまれるかもしれません。
昇給はあるもののボーナスは減少傾向にあり、待遇面での改善が必要です。

4年前

さかなクン

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中央自動車工業　株式会社

入社前は、社員を大事に未来を見据えて、仕事ができていれば給料が上がっていくと感じていました。
上下関係は厳しく感じられない。常識的なものはあるが、縦社会という感じではない。

4年前

らいおん

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特定　医療法人　光寿会

年間目標を立て、半期に1度面談がある。
よく見てくれていると思う。
職責がいるのでついていきたくなる。
上司は私たちの成長をサポートしてくれる存在であり、良い方向へと導いてくれる存在だと感じます。

4年前

康

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ヤマサ蒲鉾　株式会社

地元に根付いた歴史ある企業であり、食を通じて地域に貢献するという理念に共感し、この会社で働きたいと考えます。
真面目な方が多く、規則や礼儀を大事にするところも自分には居心地が良いと思います。

4年前

シュガー☆

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ヤング開発　株式会社

給料があまり良くないし、賞与も月収の1ヶ月分ではない。
新卒の営業は毎日チラシを配布しつつ、反響が無ければボーナスが出ないこともあります。
さらに長期間反響が得られなければ自己退職を迫られるため、精神的にかなり厳しい状況だと思います。

4年前

ユ

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ヤング開発　株式会社

初任給は他の企業と比べて高いと思います。
宅建資格を持っていれば、給料がプラスされるため、資格手当が豊富だと思います。

4年前

Kaorin

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菱彩テクニカ　株式会社

給料は上長が気に入った人だけが順調に上がっていきます。
少しでも気にくわない点があるとボロカスに言われ、悪いイメージをつけられて昇給は見込めません。
一生懸命に仕事をすると煙たがられます。
上長は個人の仕事の質など見ませんし、見る能力がありません。
間違いなく気に入られるかどうかだけが判断基準です。
また、家族手当を年収として考えられるため、年下の人よりも基本給が低いことがあります。
トータルすると年収が高いというだけで、手当であるという意識は全くないようです。

4年前

横ちん

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菱彩テクニカ　株式会社

部署によるが、和気あいあいとした雰囲気が漂っています。
まともな人は年下や年上に関わらず自分の意見を素直に受け入れてくれます。

4年前

大天使

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株式会社　カメウチ

ドコモショップでの接客は業務内容なので、クレームに当たることは必ずある。怒鳴りつけてくる客に対し、謝らなければならないこともある。
また、態度が気に食わないなどと難癖をつけられた場合も謝らなければならず、ストレスになることもある。どの接客業でも同じような状況があるだろう。