レビュー一覧(新着順)総件数:156,788件
休日は基本平日休みになるので、子供のイベントや結婚式などでお休みをもらうときは、理由を添えて申請します。
3年前
そうたママ
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リストに載っている商品をピッキングするお仕事は簡単だと思います。
納品先によって検品の方法や発送方法、シールの貼り方などが異なるため、最初は覚えることが多いですが、慣れれば大丈夫だと思います。
毎日たくさん歩いて動き回るため、体力が必要ですが、ウォーキングになるので一石二鳥だと考えています。
3年前
といち
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時給が低く、昇給もほとんどないので、最低賃金の改正がない限り変わらない時給となります。
土日は時給がアップするものの、祝日は適用されません。
仕事が忙しい時は残業が多くなるため、自分の時間を確保することが難しいです。
有給休暇は取得しにくい状況であり、自分の残り日数や使用方法を把握する手段が不足しています。
3年前
小倉
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やることがたくさんあるので、経験を積むことができ、仕事に取り組む姿勢次第ではスキルが向上すると思います。
3年前
ろぼ
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課長以上と一般社員の間に確執がある。
幹部たちへの信頼は薄く、不満を抱えている一般社員が多い。
3年前
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無駄な会議が多く、業務に集中できない。社員全体の定時後の会議も意味不明。
業務でも個人として働いている感じがする。
3年前
がいる
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活躍するには覚悟が必要です。
若く見える女性は社長やお客との飲み会で不快な扱いを受ける可能性もあります。
3年前
ぼーず
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しんどい仕事の部署と楽な仕事の部署で給料がほぼ同じだと不公平だと感じる。
残業をしても上司からプレッシャーをかけられることがあるが、仕方がない。
3年前
ロロノア
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市民の健康に貢献できることは、大きなやりがいを感じます。
時には私たちの仕事が命を救うこともあり、それが励みになります。
3年前
JL
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男女問わず公平に活躍できる職場は、明るい雰囲気が醸し出されやすいのが良いところです。
3年前
ロレイン
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しんどい部署でも昇給がほとんどないことが多い。
それに対して、楽な部署でも同じだと思うのは不公平だと感じる。
3年前
ミマレ
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希望日を休めないため、プライベートが充実できません。
急な休みを取るのは難しいですし、仕事も常に忙しくてバタバタしています。
3年前
すいちゃん
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パートタイマーでも給与形態がしっかりしているところはいい。
保険や税金がちゃんと給与に含まれているところが特に魅力的だと思う。
3年前
mossang
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穏やかに効く。
頭がざわざわし、不安感が強いときに飲む。
空腹時に効果があるとさらによい。
3年前
せいまま
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現在の血圧は上が125~130mmHg、下が80〜85mmHgで安定しています。
体調に変化はありません。
朝に1錠飲んでいる薬を以前ほどの頭痛はほとんどなくなりました。
3年前
カズユキ
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睡眠導入剤として使用しています。
大量にあるので安心ですが、味の苦さが少々きついです。
3年前
kathleen
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他に同じくらいの給料で、年間休日が多く、福利厚生が充実している企業から内定を受けたため、担当エリアに不満があったが、改善されなかった。
3年前
ジャッキー
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日勤常勤の看護師は、夜勤医師と比べ基本給が低く、ボーナスも短い。
コロナ禍で赤字時は全職員のボーナス減額された。
黒字になっても日勤看護師だけまたボーナスが削られた。
業務内容は同じでも、役割は重要なのに不公平な扱いを受けている。
3年前
TS
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夜勤を月8回すると、基本給や資格手当、夜勤手当以外に5万円のプラスがもらえる。
看護師であれば、給料は十分な方だと思う。
3年前
ひなたろう
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個人の好みによって評価され、昇給や賞与が決まる。
残業が45時間以上あれば額面は高いが、残業がない場合は20万円を下回ることもある。
役職が上の人たちがサービスを提供するのは当たり前だ。
給料はTBグループではないため、同じ年齢で同じ役職でも基本給が5万円ほど違う。
3年前
カネ
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個人の好みによって評価され、昇給や賞与が決まる。
残業が45時間以上あれば額面は高いが、残業がない場合は20万円を下回ることもある。
役職が上の人たちがサービスを提供するのは当たり前だ。
給料はTBグループではないため、同じ年齢で同じ役職でも基本給が5万円ほど違う。
3年前
カネ
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有給は年間15日取得可能で、年間20日の有給がもらえるため60日分貯めることができます。
また、一年に一度、有給を2日連続で取得することもできます。
大型連休は9〜11日ある。
3年前
小坂
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有給は年間15日取得可能で、年間20日の有給がもらえるため60日分貯めることができます。
また、一年に一度、有給を2日連続で取得することもできます。
大型連休は9〜11日ある。
3年前
小坂
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良いと思う事はほとんどありませんが、気軽に休みを取れるのは良い点だと思います。
3年前
もまちゃん
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家族経営のため、家族以外の従業員は使い捨てのコマ扱いです。
給料はできるだけ抑えられるようにしており、タイムカードを早めに押させてサービスさせています。
残業代は75時間を超えないと出ませんし、パートやアルバイトの時給は最低賃金で10年働いた人でも昇給したことがないそうです。
このような状況がコロナ禍であればともかくとして、それ以前から行われていたこととは信じがたいです。
3年前
はるぽんちき
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従業員が少ないので人間関係は悪くないです。
ほぼ定年を迎えた方々が頑張って働いてくれています。
みなさん我慢強いです。
3年前
てぃけい
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今、コロナ禍で副業が難しい状況です。
休みがなくて出勤することもあるので、転職したいと思っています。
3年前
KINGS
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販売している商品の3割を購入できてよかったです。毎日色々な服を選べたので嬉しいです。
交通費はちゃんと頂いていました。
3年前
shu
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お客様に喜んでいただけるトータルコーディネートで購入していただくと、本当にやりがいを感じます。
また、リピートしていただけるとさらに嬉しいです。
3年前
mikipon
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給料が少ないのに、副業が禁止されているのは理解できない。特定の個人だけが許可されるのもおかしいと思う。
1人を認めるのなら、全体として副業を認めるべきだと考える。
3年前
アイミ
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