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レビュー一覧（新着順）総件数：156,796件
保育士は、子どもの成長だけでなく自分自身の成長が日々感じられる。
春夏秋冬の四季を感じ日本古来の行事やしきたりを知ったり行う事で一年の流れを肌で知る事が出来る。
毎年、違う園児や父母、地域の方や職場の仲間との関係が生まれ増えていく。
絆を感じやすく考え方をよりポジティブな方向へ導いて行く仕事。
春夏秋冬の四季を感じ日本古来の行事やしきたりを知ったり行う事で一年の流れを肌で知る事が出来る。
毎年、違う園児や父母、地域の方や職場の仲間との関係が生まれ増えていく。
絆を感じやすく考え方をよりポジティブな方向へ導いて行く仕事。
3年前
けいバァ
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人が相手なので定時には上がれずサービス残業は当たり前。
早番遅番は決まっているが、仕事が終わらないことも珍しくない。
家庭環境の多様化により、同じ保育や働きかけを行うのは困難だ。
個別対応が主流となり、集団としての取り組みを伝えることが難しい。
父母からは保育をサービス業と見なす要望が多く寄せられる。
過労や低賃金、責任の重さなどがストレスとなり、多くの職員が辞めてしまう。
また人手不足により、施設ごとに職員の負担が増加している。
早番遅番は決まっているが、仕事が終わらないことも珍しくない。
家庭環境の多様化により、同じ保育や働きかけを行うのは困難だ。
個別対応が主流となり、集団としての取り組みを伝えることが難しい。
父母からは保育をサービス業と見なす要望が多く寄せられる。
過労や低賃金、責任の重さなどがストレスとなり、多くの職員が辞めてしまう。
また人手不足により、施設ごとに職員の負担が増加している。
3年前
ハマチ
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自動車整備士の仕事内容は、新車や定期点検、車検と保証整備、部品取り付け、重要な修理などさまざまです。
経験に基づいて、適切な仕事が割り当てられます。
技術を磨きたい方には最適な職場です。
経験に基づいて、適切な仕事が割り当てられます。
技術を磨きたい方には最適な職場です。
3年前
つばき
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選考は一般的な知識を含めた学科試験と集団による面接が行われる。
希望者が多い場合は、再度面接が行われ慎重に選択している。
入社したらどんな事がしたいか聞かれた。
→
選考では学科試験や面接が行われます。
応募者が多い場合は、再度面接が行われ、慎重に選考されています。
入社後には、何をしたいか尋ねられました。
希望者が多い場合は、再度面接が行われ慎重に選択している。
入社したらどんな事がしたいか聞かれた。
→
選考では学科試験や面接が行われます。
応募者が多い場合は、再度面接が行われ、慎重に選考されています。
入社後には、何をしたいか尋ねられました。
3年前
natv579
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退職理由は、長時間労働と心身の負担が大きいためです。
夕方5時30分に終了する予定でしたが、夜中1時30分まで仕事を続けることが多くありました。
また、膀胱炎に悩んでいたこともあり、新しい環境で一からスタートしたいと思いました。
夕方5時30分に終了する予定でしたが、夜中1時30分まで仕事を続けることが多くありました。
また、膀胱炎に悩んでいたこともあり、新しい環境で一からスタートしたいと思いました。
3年前
ロロ
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工場長の機嫌次第で職場の雰囲気が一変するのが当時本当に嫌でしたね。
周囲の状況が見渡せるところから怒声が飛んできていたのでいつもびくびくしながら仕事をしていたのを思い浮かべます。
でも今はその工場長もいないみたいなので、そういう雰囲気はないと思います。
周囲の状況が見渡せるところから怒声が飛んできていたのでいつもびくびくしながら仕事をしていたのを思い浮かべます。
でも今はその工場長もいないみたいなので、そういう雰囲気はないと思います。
3年前
saisai
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20年以上契約社員として働いていますが、時給は昨日入社した人と同じで、派遣社員の方がさらに高いです。
この状況に不満を感じています。
有給休暇も取りづらく、毎年10日以上を無駄にしています。
この状況に不満を感じています。
有給休暇も取りづらく、毎年10日以上を無駄にしています。
3年前
茶々
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自分はこの会社ではとらなかったが、他の職員が産休・育休をしっかり取れており、安心できる環境だと感じました。
産後も時短勤務が可能で、生活に合わせた勤務体制を相談することができる様子です。
産後も時短勤務が可能で、生活に合わせた勤務体制を相談することができる様子です。
3年前
ちょ
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入社時は1週間の研修後、現場業務に携わることができた。
安心して仕事を始められた。
また定期的なスキルアップ研修もあり、自分の能力向上につなげることができた。
安心して仕事を始められた。
また定期的なスキルアップ研修もあり、自分の能力向上につなげることができた。
3年前
なみっくま
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福利厚生がしっかりしており、この業界内では珍しいと感じています。
コロナ禍で集まりは少ないですが、労いの機会も提供されます。
ボーナスは支給されており、業績に応じてさらなる支給もあります。
さらにガソリン代も支給されます。
コロナ禍で集まりは少ないですが、労いの機会も提供されます。
ボーナスは支給されており、業績に応じてさらなる支給もあります。
さらにガソリン代も支給されます。
3年前
タカエリ
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給与は多くない。
日当制ではないので、現場仕事がない時でも事務仕事を行うこともある。
給与や賞与の上昇幅も限られているため、期待は薄いかもしれません。
資格取得によって収入が増える可能性はありますが、大幅なアップは期待できません。
日当制ではないので、現場仕事がない時でも事務仕事を行うこともある。
給与や賞与の上昇幅も限られているため、期待は薄いかもしれません。
資格取得によって収入が増える可能性はありますが、大幅なアップは期待できません。
3年前
Wishu
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副業をすることができますが、基本的に週で決まった曜日にシフトが組まれるため、急にシフトの曜日に用事が入ったとなると、急いでシフトの調整をお願いすることになります。
現場では自分で他のアルバイトやパートの人に連絡を取り、自分でどうにかしなければいけないという状況を見たこともあります。
現場では自分で他のアルバイトやパートの人に連絡を取り、自分でどうにかしなければいけないという状況を見たこともあります。
3年前
ガム
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ナマモノや油に抵抗がある方にはオススメできません。
業務内容は精肉や魚介類の加工過程での調理具の清掃や惣菜類の調理具の清掃など、ナマモノや油と触れることがあります。
私は惣菜部門の清掃を担当していましたが、洗い物の後にダスターなどで清掃する際、異臭で吐き気を催すことがありました。
そのため、清掃作業を行う際は最後まで残らないように慎重にお願いします。
業務内容は精肉や魚介類の加工過程での調理具の清掃や惣菜類の調理具の清掃など、ナマモノや油と触れることがあります。
私は惣菜部門の清掃を担当していましたが、洗い物の後にダスターなどで清掃する際、異臭で吐き気を催すことがありました。
そのため、清掃作業を行う際は最後まで残らないように慎重にお願いします。
3年前
カネユキ
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教育の面では自己学習が中心となるため、努力ができる人が先に進むことができます。
一から勉強する人はやる気次第で上に上がれるため、良いシステムだと思います。
一から勉強する人はやる気次第で上に上がれるため、良いシステムだと思います。
3年前
ソヤラ
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女性用の休憩室、トイレがない。
仕事によって、出勤時間が早くて、夜勤もあることがあります。
産休、育休制度は取得した前例がないので、実施されるか不明です。
この職場では女性用の休憩室やトイレが用意されておらず、時折早朝や夜勤を経験することもあります。
産休や育休制度の実施の前例もないため、その可否もわからない状況です。
仕事によって、出勤時間が早くて、夜勤もあることがあります。
産休、育休制度は取得した前例がないので、実施されるか不明です。
この職場では女性用の休憩室やトイレが用意されておらず、時折早朝や夜勤を経験することもあります。
産休や育休制度の実施の前例もないため、その可否もわからない状況です。
3年前
しのやん
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産休や女性の待遇については詳しくはわかりませんが、多くの女性が働いていることから、きちんとサポートされていると感じます。
大手企業だからこそ、女性も働きやすい環境が整っているのではないかと思います。
大手企業だからこそ、女性も働きやすい環境が整っているのではないかと思います。
3年前
ザコキャラ
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社長室は設けられていますが、一般社員と同じフロアにいます。
デスクのお誕生日席には社長や役員も座っており、成績や働きぶりが伝わりやすい環境です。
距離も近いので、上昇志向の方にとっては良い職場かもしれませんね。
デスクのお誕生日席には社長や役員も座っており、成績や働きぶりが伝わりやすい環境です。
距離も近いので、上昇志向の方にとっては良い職場かもしれませんね。
3年前
八
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ここ1〜2年で女性の職員が増えましたが、トイレは狭くて清潔ではないです。
男性用トイレの方が綺麗なため、不満がありました。
手洗い場も狭く、不便です。
また、アクリル板があるものの、人と人との距離が近いのが気になります。
人間関係は部署によって異なりますが、良好だったと思います。
しかし、飲み会ではセクハラ・パワハラが多かったです。
私自身も冗談で頭を何度も叩かれるなど経験しました。
さらに、若い女性は仕事中の雑談や飲み会で結婚の話題を何度もされるなど、古風な風習が残っています。
男性用トイレの方が綺麗なため、不満がありました。
手洗い場も狭く、不便です。
また、アクリル板があるものの、人と人との距離が近いのが気になります。
人間関係は部署によって異なりますが、良好だったと思います。
しかし、飲み会ではセクハラ・パワハラが多かったです。
私自身も冗談で頭を何度も叩かれるなど経験しました。
さらに、若い女性は仕事中の雑談や飲み会で結婚の話題を何度もされるなど、古風な風習が残っています。
3年前
くまちょこ
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