女性社会で、子育てや育児に理解がある環境であると考えます。体力仕事の要素もありますが、妊婦に対しては動きすぎない業務を任せることができます。
まだ退職はしていないが、検討中です。同期が次々と辞めていき、若手が増える中で知識不足のまま重症度の高い患者を担当することが増えています。
年齢に関係なく人間関係は良好だと思います。看護師の中でお局がいるイメージもありますが、皆優しく指導してくれています。
妊婦で何か異常があったり、お腹が張って休む際は有給を消化されるため、有給が少ない場合は病欠として扱われて減給されます。
人事や異動は事前に相談なく決められ、通勤距離や時間など、考慮されないことがある。そのため、人事異動の不満が理由の離職率は高めだ。
