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レビュー一覧（新着順）総件数：156,795件
時折派遣先へのシフト希望（休日希望）が伝わっていないことがあった。
同じ派遣先へ配属されていた派遣社員が派遣先社員と問題を起こし、一定期間その他の派遣社員がシフトに入れないことがあった。しかし、派遣元の責任者が事情を各派遣社員に対して丁寧に説明した後、フィードバックは良かった。
同じ派遣先へ配属されていた派遣社員が派遣先社員と問題を起こし、一定期間その他の派遣社員がシフトに入れないことがあった。しかし、派遣元の責任者が事情を各派遣社員に対して丁寧に説明した後、フィードバックは良かった。
3年前
ミジュマル
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人と話すのが苦手な方にとっては、流れ作業なので良いと思います。
スーツを着てデスクワークする会社よりも、こちらはフレンドリーで喋りやすい雰囲気があります。
衛生面は改善されていく様子も感じられます。
出稼ぎに来ている外国の方とコミュニケーションを取ることで、とても学びが多いです。
スーツを着てデスクワークする会社よりも、こちらはフレンドリーで喋りやすい雰囲気があります。
衛生面は改善されていく様子も感じられます。
出稼ぎに来ている外国の方とコミュニケーションを取ることで、とても学びが多いです。
3年前
ベル
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休日が少なく、残業が多い状況でした。
年間の休日は65日で、月に150時間を超える頻繁な残業がありました。
指示された業務だったが、物理的に不可能な仕事量でした。
しかし、残業代は45時間に制限されており、現場の上司に訴えても認められませんでした。
会社を辞める人がほとんど3年以内に退職しており、「しんどいから」ではなく「将来性がないから」というのが現実です。
社長と食事会に出席したことがあり、部長になると融通ローンが免除されると言われました。
10年以上働いていれば、部長に昇進することがほぼ確実です。
年間の休日は65日で、月に150時間を超える頻繁な残業がありました。
指示された業務だったが、物理的に不可能な仕事量でした。
しかし、残業代は45時間に制限されており、現場の上司に訴えても認められませんでした。
会社を辞める人がほとんど3年以内に退職しており、「しんどいから」ではなく「将来性がないから」というのが現実です。
社長と食事会に出席したことがあり、部長になると融通ローンが免除されると言われました。
10年以上働いていれば、部長に昇進することがほぼ確実です。
3年前
ミヤラ２４
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同じ部署にずっと所属させていることは、他部署のメリットや課題がわからないために問題となります。
会社全体の発展・成長を促すためには、一定の周期で部署間の移動を行う必要があります。
会社全体の発展・成長を促すためには、一定の周期で部署間の移動を行う必要があります。
3年前
べん
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自宅のWi-Fiやプリンターが使用できないのが不便です。
PCに疎い社員が決裁権を持っており、スムーズに業務が行えない環境にあることは問題です。
セキュリティの観点からも理解できますが、改善策を考える必要があります。
PCに疎い社員が決裁権を持っており、スムーズに業務が行えない環境にあることは問題です。
セキュリティの観点からも理解できますが、改善策を考える必要があります。
3年前
ニョッキ
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基本的には土日休みという事が分かりやすくて良い点です。
ルート営業となりますので、自分のやり易いようにまわれ、土日の予定も立て易いかと思います。
職業柄、ドクターや薬剤師はもちろん、様々な部門の人間と関わる事が多く、人としての幅を広げる事が出来る良い仕事だと思います。
また単純に薬に詳しくなる為、家族が持って帰ってきた薬など、なんの薬でどのような作用があるのかが大体わかります。
ふとした時に知っていて良かったと思うこともあります。
ルート営業となりますので、自分のやり易いようにまわれ、土日の予定も立て易いかと思います。
職業柄、ドクターや薬剤師はもちろん、様々な部門の人間と関わる事が多く、人としての幅を広げる事が出来る良い仕事だと思います。
また単純に薬に詳しくなる為、家族が持って帰ってきた薬など、なんの薬でどのような作用があるのかが大体わかります。
ふとした時に知っていて良かったと思うこともあります。
3年前
funkeyjam
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営業担当者の仕事量が多すぎて、時間が足りない。
ここ数年で業務内容が変わり、営業に専念する余裕がなくなってきています。
残業も難しく、定時で帰ることができないため、仕事がどんどん溜まってしまう状況です。
もっと時間を有効活用して、ストレスなく働きたいと思っています。
ここ数年で業務内容が変わり、営業に専念する余裕がなくなってきています。
残業も難しく、定時で帰ることができないため、仕事がどんどん溜まってしまう状況です。
もっと時間を有効活用して、ストレスなく働きたいと思っています。
3年前
ちきね
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お世話になっております。リピートです。
自然な形で、血圧が下がるとのことです。
効果的な薬だと思います。
また、お力をお借りする機会があるかと思いますが、
どうぞよろしくお願い致します。
自然な形で、血圧が下がるとのことです。
効果的な薬だと思います。
また、お力をお借りする機会があるかと思いますが、
どうぞよろしくお願い致します。
3年前
taa
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私は慢性的な赤ら顔、酒さで悩んでいます。
最初はステロイドを使用し、一時的に顔が白くなっていましたが、副作用で塗った後により赤くなって酷くなってしまったのでステロイドは辞めました。
その後この薬に出会いました。塗ってからものの30分ほどで赤みがひき、とても良いと思ったのですが、翌日から尋常じゃない赤みが出てきて、1年ほど経った今でも、その時よりはマシになりましたが、赤みは残ってしまっています。
リバウンドが怖いのでもう使う事はないです。
一時的にどうしても赤みを引かせたいという人には最適だと思います。
最初はステロイドを使用し、一時的に顔が白くなっていましたが、副作用で塗った後により赤くなって酷くなってしまったのでステロイドは辞めました。
その後この薬に出会いました。塗ってからものの30分ほどで赤みがひき、とても良いと思ったのですが、翌日から尋常じゃない赤みが出てきて、1年ほど経った今でも、その時よりはマシになりましたが、赤みは残ってしまっています。
リバウンドが怖いのでもう使う事はないです。
一時的にどうしても赤みを引かせたいという人には最適だと思います。
3年前
ぷー
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重度アトピーでデュピクセントを使用しています。
昔から顔が赤黒く土色で熱を持って脈を打つ感じ、のぼせ上がっている状態が続いています。
普通の肌色の時はありません。
ミルバソゲルを試したところ、わずかながら赤みが引いたように感じましたが、他の方々から心配されるレベルではあります。
夜に洗顔した後はこれまで経験したことのないほど赤く熱を持ち、正直使い続けるのに不安を感じました。
他の方もコメントされていますが、毎日の使用はやはり怖く、大切な用事の前にお守りとして使うことは良いと思います。
個人差があるので自分に合った量や塗るタイミングを考えて上手に活用できればと思っています。
昔から顔が赤黒く土色で熱を持って脈を打つ感じ、のぼせ上がっている状態が続いています。
普通の肌色の時はありません。
ミルバソゲルを試したところ、わずかながら赤みが引いたように感じましたが、他の方々から心配されるレベルではあります。
夜に洗顔した後はこれまで経験したことのないほど赤く熱を持ち、正直使い続けるのに不安を感じました。
他の方もコメントされていますが、毎日の使用はやはり怖く、大切な用事の前にお守りとして使うことは良いと思います。
個人差があるので自分に合った量や塗るタイミングを考えて上手に活用できればと思っています。
3年前
こたのんママ
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新型コロナの感染予防や拡大防止を考え、テレワーク導入を検討しましたが、製造業の特性から全員が在宅勤務することは難しいという結論に至りました。
直接会ってコミュニケーションを取ることで、間違いが少なく迅速な対応が可能だと判断し、現在も全社員が出社して業務を行っています。
直接会ってコミュニケーションを取ることで、間違いが少なく迅速な対応が可能だと判断し、現在も全社員が出社して業務を行っています。
3年前
ちゃなめ
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現場によるが、色々な人と関わる仕事なので、その後どの仕事へ変わっても大体はそれまで警備員で対応したことのある人のジャンルの中に当てはまるので、人に対する許容範囲というものが大きくなり、自分の人としての器みたいなものが大きくなったことを実感できる。
凄く良い人から凄くどうしようもない人まで対応する機会があり、人という生き物の本質を見れる。
若いうちに経験すればより人として成長できるものがあると思う。
交通整備の現場では、丁寧に対応してくれるドライバーと、なんでお前の指示を聞かなければいけないんだというドライバーの両極端が存在する。
交通整備だけでも様々な人が見られるので、そういった人を観察したい方に向いています。
凄く良い人から凄くどうしようもない人まで対応する機会があり、人という生き物の本質を見れる。
若いうちに経験すればより人として成長できるものがあると思う。
交通整備の現場では、丁寧に対応してくれるドライバーと、なんでお前の指示を聞かなければいけないんだというドライバーの両極端が存在する。
交通整備だけでも様々な人が見られるので、そういった人を観察したい方に向いています。
3年前
kenさん
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警備員という立場は、一般の方がいない場所こそ注意してその場の安全を確保しなければならない性質上、台風や大雪など人が出歩かない時でも常に現場に来て安全を確保しなければなりません。
3年前
sachi
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有休制度や、残業管理の面ではかなり優れた企業だ。
サービス残業の発覚や有休で取得数の誤魔化しがあると、その部署の役員迄が管理責任を問われることもあるので、有休100%取得できる点は非常に良いと感じる。
サービス残業の発覚や有休で取得数の誤魔化しがあると、その部署の役員迄が管理責任を問われることもあるので、有休100%取得できる点は非常に良いと感じる。
3年前
shooota
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トイレなどの動線がしっかりしているぐらいで、老朽化しています。また、駐車場だけは異様に散らかっています。
建物全体が老朽化しており、特に駐車場は乱雑です。
建物全体が老朽化しており、特に駐車場は乱雑です。
3年前
豆乳隊
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