テーマ名
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北海道住電精密 株式会社
代表者
林直幸
郵便番号
0790304
所在地
北海道空知郡奈井江町字奈井江776番地
電話番号
0125-65-5501
親会社
住友電工ハードメタル
設立年月
1972年7月
企業URL
https://www.nnss.co.jp/hokkaido/
業界
メーカー
主業種
非鉄金属鍛造品製造業
従業種
粉末や金製品製造業
従業員数
43億5,000万円
主な株主
住友電工ハードメタル
主な仕入先
住友電工ハードメタル,アライドマテリアル,土井精工
主な販売先
住友電工ハードメタル,アクシスマテリア,三省工業
資本金(千円)
450000
株式公開
あり
資本金
43億5,000万円
売上高
2024年度210.07億円
営業利益
2024年度17.96億円
経営利益
2024年度20.20億円
純利益
2024年度15.23億円
資産合計
2024年度189.42億円
株主資本
2024年度142.61億円
営業利益率
2024年度8.55%
経常利益率
2024年度9.62%
売上伸び率
2024年度0.86%
利益余剰金
2024年度60.10億円
平均昇給頻度
1年に1回
歳が離れていても気軽に話を振ってくれたり、プライベートな海に連れて行ってもらったりと人柄のいい人たちばかりでした。
仕事をこなせや、たくさんこなせと言う人も多くなく自分のペースで仕事ができるいい雰囲気でした。
そのおかげで私はとても居心地がよかったです。
仕事をこなせや、たくさんこなせと言う人も多くなく自分のペースで仕事ができるいい雰囲気でした。
そのおかげで私はとても居心地がよかったです。

2年前
なぐ
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社員同士は学生時代からの知り合いや先輩後輩の関係性が多く、仕事もそれに影響されることがある。
特に役職のある社員たちは他人を受け入れ難い態度を示すことがあり、そのため人材の入れ替わりが激しい。
部署ごとに雰囲気も異なるため、不遇な環境に配属されてしまうと厳しい状況に陥ることもある。
特に役職のある社員たちは他人を受け入れ難い態度を示すことがあり、そのため人材の入れ替わりが激しい。
部署ごとに雰囲気も異なるため、不遇な環境に配属されてしまうと厳しい状況に陥ることもある。

2年前
Deux
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一生懸命に指導してくださる方が多く、悩みや苦しみを抱えている特に若い人材を、先々どうやって育てていこうか、自分たちと同じ苦しみを味わってほしくないからと、必死に思い動いてくださる人達が多数存在しています。
また、長い期間勤められる方々もとても多いです。
取り組む作業は黙々と行うため、コツコツやるのが得意な方は向いています。
工場内は綺麗で、温度管理もしっかりされているため、季節による寒暖の差もありません。
また、長い期間勤められる方々もとても多いです。
取り組む作業は黙々と行うため、コツコツやるのが得意な方は向いています。
工場内は綺麗で、温度管理もしっかりされているため、季節による寒暖の差もありません。

2年前
ケンヂ
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転職してから新たなことを知れるので、まだまだチャンスはあるのかもしれないと感じました。
色々吸収できるので、違う挑戦も考えてみようという気持ちがわいています。
色々吸収できるので、違う挑戦も考えてみようという気持ちがわいています。

3年前
たけたけさん
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年に1度上がりますが低すぎます。
こちらは一生懸命働いているのに生産数などろくに見てもらえず、何を頑張って働けば良いか全然わかりません。
これだけ忙しく生産しているのでもう少し社員を想い動いて欲しいです。
→ 年に1度の昇給が適切でないと感じています。
私たちは真剣に努力しているのに、成果が評価されず、どうすればよいのか分かりません。
頑張って仕事をしているのに、もっと会社側からサポートを受けたいです。
こちらは一生懸命働いているのに生産数などろくに見てもらえず、何を頑張って働けば良いか全然わかりません。
これだけ忙しく生産しているのでもう少し社員を想い動いて欲しいです。
→ 年に1度の昇給が適切でないと感じています。
私たちは真剣に努力しているのに、成果が評価されず、どうすればよいのか分かりません。
頑張って仕事をしているのに、もっと会社側からサポートを受けたいです。

3年前
ダレモナ
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性格が悪いのかわかりませんが、毎日愚痴を聞かされるので愚痴を聞くのが嫌な方は嫌だと思います。
上司もポイントパワハラに近いので心が弱い方も恐らくは向いてないです。
有給もあまり消化できず、有給を取ると周りからすごく嫌な目で見られ、陰口まで言われてしまうので有給をたくさん使いたい方にも向いてないです。
→
毎日愚痴を聞かされることがありますが、その場面を避けたい方もいるかもしれません。
また、上司の振る舞いも不快感を覚える人が多いかもしれません。
さらに、有給休暇を取得しにくい環境で、取得すると否定的に扱われる場合もあるようです。
上司もポイントパワハラに近いので心が弱い方も恐らくは向いてないです。
有給もあまり消化できず、有給を取ると周りからすごく嫌な目で見られ、陰口まで言われてしまうので有給をたくさん使いたい方にも向いてないです。
→
毎日愚痴を聞かされることがありますが、その場面を避けたい方もいるかもしれません。
また、上司の振る舞いも不快感を覚える人が多いかもしれません。
さらに、有給休暇を取得しにくい環境で、取得すると否定的に扱われる場合もあるようです。

3年前
T氏
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産休や女性の待遇については詳しくはわかりませんが、多くの女性が働いていることから、きちんとサポートされていると感じます。
大手企業だからこそ、女性も働きやすい環境が整っているのではないかと思います。
大手企業だからこそ、女性も働きやすい環境が整っているのではないかと思います。

3年前
ザコキャラ
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