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レビュー一覧（新着順）総件数：156,820件
残業代が基本的にみなし以外は出ないのが辛い。
しかし、頑張れば賞与が上がるというメリットもある一方で、契約が取れないとボーナスが全くなくなるリスクも考えなければいけない。
しかし、頑張れば賞与が上がるというメリットもある一方で、契約が取れないとボーナスが全くなくなるリスクも考えなければいけない。
3年前
ぴょ
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入社して半年は本社で座学を始め、電話対応や挨拶、技術面での指導を受けることができます。
月に1度、自社の先輩方にヘアセットやメイク、着付けなどの講習もあり、社会人として成長する貴重な機会となります。
月に1度、自社の先輩方にヘアセットやメイク、着付けなどの講習もあり、社会人として成長する貴重な機会となります。
3年前
アサヒ
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進学校ではないが、進学、就職、課題のある生徒のサポートはやりがいを感じることができる。
生徒の数だけ正解があり、同じ仕事でも過程や結果が異なることから成長を実感できる。
生徒の数だけ正解があり、同じ仕事でも過程や結果が異なることから成長を実感できる。
3年前
flyingkids
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業務量が多く余裕がないため、他の職員が困っていても応援できない状況です。
また、職員管理については職種の違う人間を管理するのは本当に大変です。
現在は職員を減らして市民サービスを充実させるという矛盾した状況です。
長期休養中の職員の業務も振り分けて行っていますが、このままでは優秀な職員が育たなくなる恐れがあります。
仕事をしない職員が普通に出勤し、時間になると帰宅する姿勢には我慢できません。
そのような職員に限って権利だけを主張し、他の職員と不公平を招いています。
サボり職員は一般職員だけでなく、係長級にも存在します。
このような問題は早急に解決すべきです。
また、職員管理については職種の違う人間を管理するのは本当に大変です。
現在は職員を減らして市民サービスを充実させるという矛盾した状況です。
長期休養中の職員の業務も振り分けて行っていますが、このままでは優秀な職員が育たなくなる恐れがあります。
仕事をしない職員が普通に出勤し、時間になると帰宅する姿勢には我慢できません。
そのような職員に限って権利だけを主張し、他の職員と不公平を招いています。
サボり職員は一般職員だけでなく、係長級にも存在します。
このような問題は早急に解決すべきです。
3年前
松江芭蕉
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施設は新しく、清潔で明るい雰囲気です。
人間関係は個々の相性に左右されますが、今まで嫌な思いをしたことはありません。
だから働きやすい環境だと感じています。
伝えたいことがあれば素直に話すと、真剣に耳を傾けてくれるため、コミュニケーションも比較的取りやすい環境だと思います。
人間関係は個々の相性に左右されますが、今まで嫌な思いをしたことはありません。
だから働きやすい環境だと感じています。
伝えたいことがあれば素直に話すと、真剣に耳を傾けてくれるため、コミュニケーションも比較的取りやすい環境だと思います。
3年前
kazu01
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福祉施設としてのきぼはちいさいため、ひとりひとりのがんばりがよく見える環境です。
有料老人ホームであり、元気な方が多いため、介護ニーズは比較的少なく、特養施設に比べて身体的な負担も軽減されています。
そのため、脚や腰に不安を抱えている方にとって適した環境だと考えられます。
有料老人ホームであり、元気な方が多いため、介護ニーズは比較的少なく、特養施設に比べて身体的な負担も軽減されています。
そのため、脚や腰に不安を抱えている方にとって適した環境だと考えられます。
3年前
幸人
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コロナ禍により利用者の制限などで介護報酬減少を受け入れる場合、経営への影響は大きい。
自ら対処しないと、利用者だけを施設に残して、経験豊かな職員から順番に削減されてしまう。
自ら対処しないと、利用者だけを施設に残して、経験豊かな職員から順番に削減されてしまう。
3年前
バッタ
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あまり期待していなかったが、思いの外効果があった。
私の場合、中途覚醒がひどく睡眠中に3回～4回は目を覚ます。こちらを飲むようになり1回に減った。また眠りにつく時もこちらを飲まなかった時より強い眠気を感じてすっと寝入る。
私の場合、中途覚醒がひどく睡眠中に3回～4回は目を覚ます。こちらを飲むようになり1回に減った。また眠りにつく時もこちらを飲まなかった時より強い眠気を感じてすっと寝入る。
3年前
ちゃちゃこちゃん
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基本的に上司が放任主義なので自分の責任においてなら何でもできる。
仕事の量も他社と比べ物にならないくらい多いので、優先順位をつけたりあきがこなかったりいろんな経験が必然的に積めたりするのはいい点だ。
仕事の量も他社と比べ物にならないくらい多いので、優先順位をつけたりあきがこなかったりいろんな経験が必然的に積めたりするのはいい点だ。
3年前
旅三昧
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忙しくてモチベーションが続かなかった。
正規職員と嘱託職員上司の意見がちがう状況が多々あり、相談できる人がいなかったため、苦しい日々だった。
それでも、納得するしかない現実に直面して、将来が不安になっていた。
正規職員と嘱託職員上司の意見がちがう状況が多々あり、相談できる人がいなかったため、苦しい日々だった。
それでも、納得するしかない現実に直面して、将来が不安になっていた。
3年前
野菜生活
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給与は低い。
一人暮らしではやっていけないと感じることがある。
それが嘱託職員の特徴かもしれない。
だけど、満足できる勤務時間や休暇が取れる環境で働くことができると、モティベーションも出てくる。
一人暮らしではやっていけないと感じることがある。
それが嘱託職員の特徴かもしれない。
だけど、満足できる勤務時間や休暇が取れる環境で働くことができると、モティベーションも出てくる。
3年前
みぃぷ
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最終の個人面接前に 最近読んで感銘を受けた書籍について記載した、その本を読み返して臨むも、現実では訊かれる内容は午前中の集団面接で積極的に発言し 話を取りまとめようとすることだった。
3年前
フィッシャーマン
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皆さんの仲は良好だと思います。
店舗が少し古く、清潔感に欠ける部分があります。
周りのドラッグストアよりも照明が暗いため、雰囲気が暗い印象を持ってしまいます。
暗さが勿体ないと感じます。
店舗が少し古く、清潔感に欠ける部分があります。
周りのドラッグストアよりも照明が暗いため、雰囲気が暗い印象を持ってしまいます。
暗さが勿体ないと感じます。
3年前
ｋｊ
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管理者研修がしっかりとできないため、新人教育環境が整っていません。
残業手当は常勤の一定時間以外は支給されません。
上司や管理職の顔色を伺いながら意見交換をすることがあります。
残業手当は常勤の一定時間以外は支給されません。
上司や管理職の顔色を伺いながら意見交換をすることがあります。
3年前
8
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女性の気になるポイントは、トイレ事情です。
入口に鍵が設置されていますが、便器を男女で分けているだけなので心配です。
現在は女性しかいませんが、もう1人増えたらトイレを分ける必要がありそうです。
入口に鍵が設置されていますが、便器を男女で分けているだけなので心配です。
現在は女性しかいませんが、もう1人増えたらトイレを分ける必要がありそうです。
3年前
ベンゼン
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職場の雰囲気はとてもいいです。
年齢や性格に関係なく、みんな仲良くストレスなく過ごしています。
合わない人がいることもありますが、ギグシャク感はありません。
年齢や性格に関係なく、みんな仲良くストレスなく過ごしています。
合わない人がいることもありますが、ギグシャク感はありません。
3年前
だいくん
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