レビュー一覧(新着順)総件数:156,820件
1番思うのが、アナログ!
他業者さんはシステムを新しくして作業効率をアップさせている中、いつまでも紙での記録が多い。
3年前
ペン
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給料の上がり方はほとんどありません。
残業代も特殊な手当で、1時間ドライバーが700円、事務所が600円という金額に疑念を感じます。
3年前
Moka
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特に嫌な点はありません!口調が強めな人もいますが、悪気はないので気にする必要はありません。
3年前
でぐやん
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女性社員の新人イジメが常態化しておりパワハラも酷い状況でした。
毎日、本来の受付の仕事を与えられず、時間内にこなせない大量のファイリングをやらされたり無視される日々が続きました。
個人ロッカーにお菓子のゴミを入れられるなどの嫌がらせも行われ、最終的に派遣会社が怒って引き上げてしまいました。
3年前
招き猫
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来客受付、電話受付が本来の仕事でした。
お客様からの問い合わせ電話もあり、営業内容の説明も行うことがありました。
入社時に説明された内容です。
3年前
しゅんちゃん
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毎日勤務時間中、イジメが酷く、男性社員も見ている。
その状況は悪化し、最終的にロッカーを乱雑にされたりされて退職することに至った。
3年前
チビみぃ
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派遣会社からの紹介で訪れた企業では、人事担当者は親切であり、男性社員も穏やかな雰囲気が漂っていました。
3年前
あいず
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社員の選考には、社長がリーダーシップを発揮すべきである。
他の社員との意向調整がうまく進まず、結論が出ない状況は避けるべきだ。
3年前
マイコー
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社員の気持ちを考えてくださる社長は、温かい風土の中で働けてありがたい。
常に気になることがあれば声をかけてくださり、社員思いであることが伝わってくる。
3年前
調さん
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残業など、時間外のことで苦労しているにもかかわらず、それは勝手にやっている扱いで給料に反映されない。
そこに不満があり、新規の採用にもつながっていない状況だ。
3年前
E2B-G
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お客様から美味しかったとか、また来ますね!
って言って貰えるだけで嬉しくて
頑張ろうという気持ちになる
仕事で褒められると嬉しくなり
色んな業務を覚えようという気持ちになる
3年前
平野
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正社員というのもあるけど土日祝に休みがないのは辛い。
週休二日になったり週休一日になったりで、体がついていかないし、よく体調を崩してしまう。
忙しいのは分かるけど2連休すら与えて貰えない。
土日や祝日に休みがないことはつらいです。
毎週の休みが変わって体が慣れないため、体調を崩しやすくなります。
忙しい理由はわかりますが、せめて週に2日の連続休暇を取得できればと思います。
3年前
mgmg
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お店の雰囲気がとても良いです。
店員同士の仲も良く、プライベートでもよく一緒にご飯を食べに行くことがあります。
3年前
クソチビ
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福利厚生が充実し、安定した給料と様々な手当てがあるので、一人暮らしが助かっています。
3年前
sagu
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営業中に怒られることはよくありますが、その時の声が店内やお客様に聞こえるのでかなり気まずいです。
3年前
チハル
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1年経っても給料が上がらなかったことや、賞与が年に1回しか支給されないことが少し不満です。
入社の説明会で「1年経つと給料は上がる」と言われていたのに、実際には全く上がっていないのが残念です。
3年前
ROUTE443
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不満は、人間関係はそこまで悪くないが、上司が機嫌を悪くすると周りもピリピリしてしまうのが嫌だ。
時々、辞めたくなることもある。
3年前
ゆっきーえ
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新入社員を育てる環境が整っていません。営業マンについて歩いて、やってるところを見るのは確かに勉強になりますが、こういうときはこうだよなどと教えてもらわないと、営業経験0の人には難しいです。
また、最初の入社研修で総務の人が研修をしてくれる時に上司の愚痴をしゃべっていて、大丈夫かのかなぁと正直思ってしまいました。
3年前
Mr.Kei
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売上がいい店舗に配属されると、自分も伸びる気がしてきます。
お客さん以外と会話する機会もあるので、コミュニケーション能力は疲れると感じます。
3年前
キミちゃん
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話しやすい職場だと感じました。
整備のことが分からずに質問しても、丁寧に教えてくれます。
難しい内容でも他の人が説明してくれたりします。
3年前
ラミちゃん
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どのディーラーもそうかもしれませんが、整備の人たちが営業の人たちを嫌ってる気がするところがあります。
一部の人たちだけかもしれませんが。
3年前
光あれ0103
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社外からはイメージが良く見えているようです。
コロナ禍で納涼会等が無くなったので、その代わりに得意先のホテルからオードブルや弁当が振る舞われる事が増えました。
家計的にはありがたいです。
最近、コロナ禍の影響で応接や懇親会が制限されている中、得意先からホテルの料理が届くことが増えました。
これは家計的にも助かりますね。
3年前
レーキーママ
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施工管理の職種によって異なりますが、官庁工事から民間工事まで様々な経験を積むことが可能です。
売上に対してペナルティー的なものは存在しないため、比較的ストレスが少ない状況で業務を行うことができると考えられます。
3年前
みるくさん
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面接はそう難しいことは聞かれなかった。
この業種は入ってみてから気づくことかとても多いと思う。
私が面接受けたところはそうではなかったが、面接時に自社の良い所を多く語ったりとにかく早く入って欲しい感じに受け取ったら、逆に気をつけた方がいいと思う。
とりあえず稼ぎたいならすぐ決めてしまっていいが、一旦持ち帰り自分なりに熟考して決めて欲しいです。

→ 面接受ける際、会社の良さだけでなく念入りな検討をお勧めします。
急ぎの場合でも、むやみに決断するよりもじっくり考えることが大切です。
3年前
あじさい
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時給が安く、カレンダー上の連休やお盆、年末年始、父の日や母の日などのイベントでは休憩を取ることができない。
特に年末年始は早朝から夜まで立ちっぱなしで、休憩も飲食もできず過ごしていた。
本部の社員らは見回りに来て急かす一方、パートやバイト同士は励ましあって乗り越えていた。
3年前
どぼぴー
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パート同士で同じ年齢や作業効率だが、上司の気に入られ方で扱いが違うことに悩む人がいます。
給料は低くてもやりがいを持って頑張る人もいます。
真面目に働く人々が公正に評価されることを望みます。
3年前
ノーブルディード
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カレンダー上のイベントに加え、お盆や年末年始は忙しいのわかってるから休みづらい。
さらに主婦が多いため、子供の行事で休みが必要なときもある。
前もって申し出れば結局は休みを取らせてくれるのだが、年末の大晦日を、地獄のように乗り越えての元日だけの休みは本当にきつくて疲れが取れない。

→ イベントやお盆・年末年始など忙しい時期を考慮して、休みが取りにくいことがわかっている。
特に主婦が多いため、子供の行事で休みが必要な場合もあります。
事前に申し出れば長期休暇も取らせてもらえるが、大晦日から元旦までの一日だけの休みは本当につらく、十分な休息が取れない。
3年前
ミルゾウ
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惣菜の仕事は想定通りで、機械の使い方や分解、組み立て、工程、接客などに自然と慣れていった。
ただ、時間内で終わることが珍しく、毎日ちょこちょこと退勤時間を過ぎて帰宅していた。
残業は認められないため、必死に時間内に全てを終わらせようと努力した。
細かく考えると、毎日少しずつ足りない時間が積み重なり、タダ働きにも思えた。
上司は残業=作業効率の悪さだと見なし、現場の声を拾ってくれなかった。
売り上げ重視でパート従業員は使い捨て扱いされるのではないかと感じた。
この厳しい世界に驚きを隠せなかった。
3年前
まむ
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特に普通免許も必要ではなく無資格で入っていけるので、誰でもウェルカムということは年齢とか気にせずみんなスタートラインは一緒という事で、その点はとてもいい事だと思う。

免許や資格が不要で、誰もが歓迎されるため、年齢などを気にすることなく皆が同じスタートラインから始められるのは良い点だと思います。
3年前
さしい
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食品ロスに関して考えさせられることがあります。
私たちは天気予報や近隣の行事、過去のデータを参考に商品を作っていますが、予想外に売れ残りや売れすぎることがあります。
その度に上司は責めるばかりで、お疲れ様や手伝いの言葉はないです。
3年前
Kaosan
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