![[DARK REVIEW | 口コミ,レビュー | ダークレビュー]](/static/img/customer/production_logo.jpg){kind=logo}
レビュー一覧（新着順）総件数：156,823件
設計の仕事の収入は増加しない。
産休前後も収入は変わらない。
女性で収入が安定し、設計業界で活躍したい方にはぜひ入社していただきたいが、それ以外の方はよく考えてから入社を検討することをお勧めします。
産休前後も収入は変わらない。
女性で収入が安定し、設計業界で活躍したい方にはぜひ入社していただきたいが、それ以外の方はよく考えてから入社を検討することをお勧めします。
3年前
REX-Papa
このレビューへのご意見はこちら
高圧ガスという特殊な業界で、M＆Aを通じて会社規模を拡大している企業があります。
この企業では能力に対する評価が高く、やる気と能力さえあればキャリアアップが早いとされています。
高圧ガスは製造業に欠かせない重要な要素であり、したがって業界の衰退は考えにくいです。
また、他の分野の資格取得も評価されるため、多様なスキルを身につけることが可能です。
仕事の幅も広く、自分の得意な分野を活かす場所を見つけられるかもしれません。
この企業では能力に対する評価が高く、やる気と能力さえあればキャリアアップが早いとされています。
高圧ガスは製造業に欠かせない重要な要素であり、したがって業界の衰退は考えにくいです。
また、他の分野の資格取得も評価されるため、多様なスキルを身につけることが可能です。
仕事の幅も広く、自分の得意な分野を活かす場所を見つけられるかもしれません。
3年前
旅行大好き
このレビューへのご意見はこちら
建物はやや古いですが、掃除はそれなりに行き届いています。
人間関係は皆さん仲良しで、たまに陰口ということもありますが、全体的には和やかな雰囲気でした。
人間関係は皆さん仲良しで、たまに陰口ということもありますが、全体的には和やかな雰囲気でした。
3年前
みぽりんぐ
このレビューへのご意見はこちら
成長できる環境があまりなかったです。
特に上司からの指導を受けられる機会は限られていました。
一部の人は積極的に教えてくれましたが、全体として教育に対する関心が薄い雰囲気でした。
特に上司からの指導を受けられる機会は限られていました。
一部の人は積極的に教えてくれましたが、全体として教育に対する関心が薄い雰囲気でした。
3年前
☆ぽこにゃん☆
このレビューへのご意見はこちら
接客業のため、テレワーク、リモートワークはありませんでした。
事務の人はリモートワークをしていたかもしれません。
上記の文章を簡潔に修正すると、「接客業ではリモートワークがなく、事務担当者だけが可能性がある」と言えます。
事務の人はリモートワークをしていたかもしれません。
上記の文章を簡潔に修正すると、「接客業ではリモートワークがなく、事務担当者だけが可能性がある」と言えます。
3年前
来年、また利用します。
このレビューへのご意見はこちら
会社は統合を繰り返しながら大きくなり、インバウンドの需要も高まっていた時期でした。
年2回の賞与以外にも臨時ボーナスが支給されることもありました。
残業代は10分単位で支払われ、家賃補助もあったため、賃貸住宅の方々にとって助かる制度でした。
また、連休も取りやすく、長期で海外旅行へ行くことも可能でした。
外貨両替所や案内、免税店で働くスタッフには、深夜や早朝でもタクシーでの送迎サービスが提供されていました。
年2回の賞与以外にも臨時ボーナスが支給されることもありました。
残業代は10分単位で支払われ、家賃補助もあったため、賃貸住宅の方々にとって助かる制度でした。
また、連休も取りやすく、長期で海外旅行へ行くことも可能でした。
外貨両替所や案内、免税店で働くスタッフには、深夜や早朝でもタクシーでの送迎サービスが提供されていました。
3年前
まことん
このレビューへのご意見はこちら
会社は統合を繰り返しながら大きくなり、インバウンドの需要も高まっていた時期でした。
年2回の賞与以外にも臨時ボーナスが支給されることもありました。
残業代は10分単位で支払われ、家賃補助もあったため、賃貸住宅の方々にとって助かる制度でした。
また、連休も取りやすく、長期で海外旅行へ行くことも可能でした。
外貨両替所や案内、免税店で働くスタッフには、深夜や早朝でもタクシーでの送迎サービスが提供されていました。
年2回の賞与以外にも臨時ボーナスが支給されることもありました。
残業代は10分単位で支払われ、家賃補助もあったため、賃貸住宅の方々にとって助かる制度でした。
また、連休も取りやすく、長期で海外旅行へ行くことも可能でした。
外貨両替所や案内、免税店で働くスタッフには、深夜や早朝でもタクシーでの送迎サービスが提供されていました。
3年前
まことん
このレビューへのご意見はこちら
仕事ができても、上司的には、人数が間に合えばよいという感じ。
評価されないためモチベーションが維持できない。
部署によっては、休憩時間まで自分の飲み物を摂ることができず、水道水が不衛生な水筒で提供される。
評価されないためモチベーションが維持できない。
部署によっては、休憩時間まで自分の飲み物を摂ることができず、水道水が不衛生な水筒で提供される。
3年前
ななせっち
このレビューへのご意見はこちら
社員はパートや派遣への対応について詳しくは分からないが、どんなに頑張って優秀で間に合う頼れる人材でも、数でしかみてもらえない。
やりがいやモチベーションは全くもてない状況だ。
やりがいやモチベーションは全くもてない状況だ。
3年前
るる三条
このレビューへのご意見はこちら
部長からの呼び出しで、嫌な言葉を受けることがあります。
市内での異動や希望の考慮がない場合もあります。
さらに、かなりのパワハラ的な発言や威圧的な言葉も受けることがあります。
キャリアアップ中でも忙しい部署への移動や適性に関わらず頻繁な異動を強いられることもあります。
市内での異動や希望の考慮がない場合もあります。
さらに、かなりのパワハラ的な発言や威圧的な言葉も受けることがあります。
キャリアアップ中でも忙しい部署への移動や適性に関わらず頻繁な異動を強いられることもあります。
3年前
四つ葉
このレビューへのご意見はこちら
仕事内容は激務で、内科と外科救急の間に大きな差があります。
同じ当直手当に不満を感じています。
色々な仕事が重なり、1日がかなり疲れることも少なくありません。
同じ当直手当に不満を感じています。
色々な仕事が重なり、1日がかなり疲れることも少なくありません。
3年前
rikacchi
このレビューへのご意見はこちら
キャリアアップの為に必要な資金は惜しむことなく提供してくれる。
また、相談にも親身に乗ってくれ、どうすれば良いかや利用可能な制度についてもサポートしてくれる。
また、相談にも親身に乗ってくれ、どうすれば良いかや利用可能な制度についてもサポートしてくれる。
3年前
ボル
このレビューへのご意見はこちら
職場は冷暖房完備なので、夏は涼しく、冬は暖かい環境です。毎日の掃除をきちんと行っているため、店内はきれいで快適に働けます。
従業員同士の仲は良くないため、楽しい雰囲気を求める人には向かないかもしれませんが、誰とも話さず、一人で労働するこつこつした作業が好きな方には最適かもしれません。
従業員同士の仲は良くないため、楽しい雰囲気を求める人には向かないかもしれませんが、誰とも話さず、一人で労働するこつこつした作業が好きな方には最適かもしれません。
3年前
しんぜん
このレビューへのご意見はこちら
人間関係が悪く、口調がキツイ人が多い。
教え方も丁寧ではないので分かり難いときには厳しく指摘されることもある。
従業員同士の仲が良くないため、和気藹々と働きたい人には向いていないと感じられる環境だ。
教え方も丁寧ではないので分かり難いときには厳しく指摘されることもある。
従業員同士の仲が良くないため、和気藹々と働きたい人には向いていないと感じられる環境だ。
3年前
みちまま
このレビューへのご意見はこちら
給料を上げると言っても、実際には検討中や返事が後日などで避ける姿勢を取る会社は本当に優柔不断だ。
さらに、他人の失敗を笑い話にするなど、冷たい雰囲気の会社ではあります。
そうした環境で信頼関係を築くことは難しいと感じています。
休みが月に一度しかない状況も耐え難いと思います。
やはり、休息を充分に取れる環境があってこそ、仕事により良い成果を出せると考えます。
早く休暇を取得できれば、業務の幅も広がると思いますが、その希望を叶えてもらえない現状が残念です。
他の企業に転職を検討する方が良いかもしれません。
さらに、他人の失敗を笑い話にするなど、冷たい雰囲気の会社ではあります。
そうした環境で信頼関係を築くことは難しいと感じています。
休みが月に一度しかない状況も耐え難いと思います。
やはり、休息を充分に取れる環境があってこそ、仕事により良い成果を出せると考えます。
早く休暇を取得できれば、業務の幅も広がると思いますが、その希望を叶えてもらえない現状が残念です。
他の企業に転職を検討する方が良いかもしれません。
3年前
まにゃにゃ
このレビューへのご意見はこちら