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レビュー一覧（新着順）総件数：156,828件
紹介や勉強のための素材が豊富で、印刷や製造方法に関する学びが容易に行える点が特徴です。
また、迅速な対応をしてくれる社員がそろっていることも魅力の一つです。
また、迅速な対応をしてくれる社員がそろっていることも魅力の一つです。
4年前
毒茸学
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昼間の時給はコンビニや飲食店に比べ高く、交通費も支給されるため、バスや市電で通う際も助かりました。
規定外の勤務時間分がきちんと残業代として支払われていたのも良かったです。
規定外の勤務時間分がきちんと残業代として支払われていたのも良かったです。
4年前
感激娘
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担当する店舗は派遣会社の方が決めるため、ほぼ直前までどこに送られるか分からないことがありました。
希に、仲間と合わない場合もありますが、短期間と割り切って我慢するしかありません。
希に、仲間と合わない場合もありますが、短期間と割り切って我慢するしかありません。
4年前
PINK DRACULA
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上司に話が通じない人がいて、こちらの仕事内容も理解していないまま重い仕事を押し付けられる状況が続いています。
そして断りづらい言い方をされるため、給料に対する負担が大きすぎる状況です。
そして断りづらい言い方をされるため、給料に対する負担が大きすぎる状況です。
4年前
ユーカリ
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飲食店へのルートセールスを行います。
関係ができていれば楽しいと思います。
オープン時など仕事の飲みの機会は多いです。
大手のメーカーさんと一緒にお仕事をする機会もあり、有能な人と働くことでスキルアップできるかもしれません。
関係ができていれば楽しいと思います。
オープン時など仕事の飲みの機会は多いです。
大手のメーカーさんと一緒にお仕事をする機会もあり、有能な人と働くことでスキルアップできるかもしれません。
4年前
oragokyuu
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同じ課の者同士は仲が良く、情報交換もできるため連携が取れている。
プライベートの悩みも共有しやすい環境だ。
大手メーカーさんの訪問が頻繁にあり、自分自身成長している実感がある。
プライベートの悩みも共有しやすい環境だ。
大手メーカーさんの訪問が頻繁にあり、自分自身成長している実感がある。
4年前
ミコロ
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技術者として現場に出向いてるためお客様の声が聞きやすく業務作業に対して必要とされていること、感謝されていることが実感しやすく、仕事を行う時のモチベーションが保ちやすい
現場での実作業は楽しい
知識が増えること技術力が向上していくことが実感しやすく努力する価値がある
→ 技術者として現場に出向けば、顧客の声が直接聞けるだけでなく、業務に対する重要性や感謝の気持ちを強く感じることができ、仕事へのモチベーションを維持しやすくなります。
また、現場での実際の作業も楽しく、新しい知識や技術力の向上を実感でき、努力が報われることを実感することができます。
現場での実作業は楽しい
知識が増えること技術力が向上していくことが実感しやすく努力する価値がある
→ 技術者として現場に出向けば、顧客の声が直接聞けるだけでなく、業務に対する重要性や感謝の気持ちを強く感じることができ、仕事へのモチベーションを維持しやすくなります。
また、現場での実際の作業も楽しく、新しい知識や技術力の向上を実感でき、努力が報われることを実感することができます。
4年前
スギ
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勤務先は最寄り駅から徒歩30分の場所にあり、送迎バスが利用できます。
朝、電車が遅れて乗り遅れるとタクシーで移動することもありました。
始業時間の1時間前に送迎バスに乗り出社し、帰りは混雑していて直後のバスに乗れないため、30分〜1時間のサービス残業をして次の便のバスに乗って帰宅していました。
朝、電車が遅れて乗り遅れるとタクシーで移動することもありました。
始業時間の1時間前に送迎バスに乗り出社し、帰りは混雑していて直後のバスに乗れないため、30分〜1時間のサービス残業をして次の便のバスに乗って帰宅していました。
4年前
ジズ
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お昼は近所にお店がないため、社員食堂があります。
安価で食事をすることができます。
人間関係は私は居心地が良かったです。
しかし、合わなくてすぐに辞めてしまう人やストレスで休職する人もいました。
安価で食事をすることができます。
人間関係は私は居心地が良かったです。
しかし、合わなくてすぐに辞めてしまう人やストレスで休職する人もいました。
4年前
いなかもん
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重労働も多少あるため、女性には厳しい面もあるかもしれません。
体力的、精神的に耐える根性がなければ苦しいかもしれません。
基本社員は、ホールとキッチンの両方をできることが条件のようです。
ホール業務だけで入社を考えている人には難しいかもしれません。
体力的、精神的に耐える根性がなければ苦しいかもしれません。
基本社員は、ホールとキッチンの両方をできることが条件のようです。
ホール業務だけで入社を考えている人には難しいかもしれません。
4年前
jinyou
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パソコンを使えないと何もできないほど、仕事ではパソコンが必須です。
周囲の人々はみんな言われたことを示してくれるので、パソコンスキルを向上させる機会が豊富です。
周囲の人々はみんな言われたことを示してくれるので、パソコンスキルを向上させる機会が豊富です。
4年前
YOUTAM
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福利厚生に関して、健康保険組合の関連施設やホテルなどがありますが、個人的にはあまり利用しません。
夏のプールを楽しむことはできますが、それ以外の施設はほとんど利用したことがありません。
また、誕生日休暇という名目の有給休暇が取れることも魅力です。
夏のプールを楽しむことはできますが、それ以外の施設はほとんど利用したことがありません。
また、誕生日休暇という名目の有給休暇が取れることも魅力です。
4年前
number-23
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女性は少ないが、男性が多いので皆優しいと思います。
産休、育休はもちろん通常で取っている人もたくさんいます。
男性が多い環境でも、みんな互いに尊重し合い、柔軟さを持って働いています。
産休や育休を当然の権利として受け入れ、活用している方も多く見られます。
産休、育休はもちろん通常で取っている人もたくさんいます。
男性が多い環境でも、みんな互いに尊重し合い、柔軟さを持って働いています。
産休や育休を当然の権利として受け入れ、活用している方も多く見られます。
4年前
おっきー
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社長からのパワハラが日常化し、経営陣は経営会議に追われている状況下では、信頼関係が皆無であることが問題だ。
昔は親子で働いていた社員も現在はほとんどいない。
自分の家族を働かせたいとは全く思っていない。
昔は親子で働いていた社員も現在はほとんどいない。
自分の家族を働かせたいとは全く思っていない。
4年前
カルキン
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男性はノルマがあるため、有給が取得しにくい。
現在は4半期に1日以上取れる状態も、休んでいてもプライベートの携帯電話に電話が鳴りやまない日もある。
同業他社と比べると給与が少ないように感じられる。
男性は仕事の都合で有給を取ることが難しく、時には休んでいても連絡が絶えないこともある。
また、同業他社に比べて基本給が低いと感じることもある。
現在は4半期に1日以上取れる状態も、休んでいてもプライベートの携帯電話に電話が鳴りやまない日もある。
同業他社と比べると給与が少ないように感じられる。
男性は仕事の都合で有給を取ることが難しく、時には休んでいても連絡が絶えないこともある。
また、同業他社に比べて基本給が低いと感じることもある。
4年前
よねし
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会社は設備投資を果敢に行なっているが、その機能がフルに活かされていない。
初めだけ入念な打ち合わせがされているが、その後に発覚する改善すべき点がでさ浮き彫りになっても改善せずにそのままで運用されている。
その改善すべき点に触れた話をすると、感情的になる為、誰も触れないようにしている。
感情的になる理由は業務に追われて手が回らなくなる為やりたくないように見える。
販売されている製品に何が使用されているか、担当者に確認をしないとわからない部分がまだ残っている。
負の遺産と言われている製品の問い合わせが有れば、避けるような態度を示す時がある。
初めだけ入念な打ち合わせがされているが、その後に発覚する改善すべき点がでさ浮き彫りになっても改善せずにそのままで運用されている。
その改善すべき点に触れた話をすると、感情的になる為、誰も触れないようにしている。
感情的になる理由は業務に追われて手が回らなくなる為やりたくないように見える。
販売されている製品に何が使用されているか、担当者に確認をしないとわからない部分がまだ残っている。
負の遺産と言われている製品の問い合わせが有れば、避けるような態度を示す時がある。
4年前
わかおやじ
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