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レビュー一覧（新着順）総件数：156,828件
携帯電話の運営代理店でソフトバンクショップを全国に約40店舗構えており、有名ブランドの看板の元販売業務に従事しています。
はっきりとした目標値があり成果が分かりやすく、頑張れた時には販売インセンティブがきちんと支給されることから、やりがいに繋がる仕事です。
職場は比較的若い人（20代）が多く、常に最先端の情報が入ってくるため、新鮮な環境で活気溢れる日々を過ごせます。
はっきりとした目標値があり成果が分かりやすく、頑張れた時には販売インセンティブがきちんと支給されることから、やりがいに繋がる仕事です。
職場は比較的若い人（20代）が多く、常に最先端の情報が入ってくるため、新鮮な環境で活気溢れる日々を過ごせます。
4年前
lost
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会社側の対応は良心的だが、客先によってはできていないところを重視する減点方式の評価もある。
でも、それぞれの立場や状況によって異なるため、両者のバランスが求められる。
でも、それぞれの立場や状況によって異なるため、両者のバランスが求められる。
4年前
Rumiko
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会社側の対応は良心的だが、客先によってはできていないところを重視する減点方式の評価もある。
でも、それぞれの立場や状況によって異なるため、両者のバランスが求められる。
でも、それぞれの立場や状況によって異なるため、両者のバランスが求められる。
4年前
Rumiko
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障害の程度や特性、個人の能力に合わせた商材を担当させてもらえます。
疲れたら休憩を取ることもでき、作業が合わなければ変更してもらうこともできます。
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個々のニーズに合わせた商品をお任せいただけます。
必要であれば適宜休息を取りながら進め、調整も可能です。
疲れたら休憩を取ることもでき、作業が合わなければ変更してもらうこともできます。
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個々のニーズに合わせた商品をお任せいただけます。
必要であれば適宜休息を取りながら進め、調整も可能です。
4年前
やまぶどう
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障害の程度や特性、個人の能力に合わせた商材を担当させてもらえます。
疲れたら休憩を取ることもでき、作業が合わなければ変更してもらうこともできます。
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個々のニーズに合わせた商品をお任せいただけます。
必要であれば適宜休息を取りながら進め、調整も可能です。
疲れたら休憩を取ることもでき、作業が合わなければ変更してもらうこともできます。
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個々のニーズに合わせた商品をお任せいただけます。
必要であれば適宜休息を取りながら進め、調整も可能です。
4年前
やまぶどう
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職員はほとんどが女性です。
利用者も、力がなくてもできる作業は多いし、（最終的に破壊していいという前提はある上で）細かい作業が多いので、繊細な方にも向いています。
利用者も、力がなくてもできる作業は多いし、（最終的に破壊していいという前提はある上で）細かい作業が多いので、繊細な方にも向いています。
4年前
mori
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職員はほとんどが女性です。
利用者も、力がなくてもできる作業は多いし、（最終的に破壊していいという前提はある上で）細かい作業が多いので、繊細な方にも向いています。
利用者も、力がなくてもできる作業は多いし、（最終的に破壊していいという前提はある上で）細かい作業が多いので、繊細な方にも向いています。
4年前
mori
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トイレや休憩で席を外す際は、職員に断りを入れる必要があります。
5分を超えて席を外した場合、給料からその時間分が引かれる可能性があります。
さらに、トイレや休憩に何回行ったか、どれくらいの時間を費やしたかが大声で注意されることもあります。
5分を超えて席を外した場合、給料からその時間分が引かれる可能性があります。
さらに、トイレや休憩に何回行ったか、どれくらいの時間を費やしたかが大声で注意されることもあります。
4年前
こきゅ
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トイレや休憩で席を外す際は、職員に断りを入れる必要があります。
5分を超えて席を外した場合、給料からその時間分が引かれる可能性があります。
さらに、トイレや休憩に何回行ったか、どれくらいの時間を費やしたかが大声で注意されることもあります。
5分を超えて席を外した場合、給料からその時間分が引かれる可能性があります。
さらに、トイレや休憩に何回行ったか、どれくらいの時間を費やしたかが大声で注意されることもあります。
4年前
こきゅ
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有給は基本的に指定された日に取られます。
他の日に有給を取得したい場合には、事前に部長に理由を話して許可を取らなければなりません。
また、有給を取得すると休日出勤が発生します。
他の日に有給を取得したい場合には、事前に部長に理由を話して許可を取らなければなりません。
また、有給を取得すると休日出勤が発生します。
4年前
ププ
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社会経験がなく、一週間に５日通える方、自由に有給を取りたい方は部長の携帯電話に電話する勇気のある天国だと思います。
部長の携帯電話に電話することで、指定日の二週間以上前に有給を取ることが可能です。
部長の携帯電話に電話することで、指定日の二週間以上前に有給を取ることが可能です。
4年前
女３人旅
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有給は基本的に指定された日に取られます。
他の日に有給を取得したい場合には、事前に部長に理由を話して許可を取らなければなりません。
また、有給を取得すると休日出勤が発生します。
他の日に有給を取得したい場合には、事前に部長に理由を話して許可を取らなければなりません。
また、有給を取得すると休日出勤が発生します。
4年前
ププ
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社会経験がなく、一週間に５日通える方、自由に有給を取りたい方は部長の携帯電話に電話する勇気のある天国だと思います。
部長の携帯電話に電話することで、指定日の二週間以上前に有給を取ることが可能です。
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4年前
女３人旅
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就業規定が開示されていないため、等級や昇給について不明瞭です。
永年勤務者に偏りがあり、賞与もありません。
手当も他の事業所と比べて適切でない状況です。
永年勤務者に偏りがあり、賞与もありません。
手当も他の事業所と比べて適切でない状況です。
4年前
aa-chan320i
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定年された方々が嘱託として就労しているため、新しい事業展開が進まず、古風な考え方が残っています。書面上の処理も未だに紙を使用しており、他の事業所ではタブレットPCを活用しているところもあります。さらに、上司はスタッフの素性をうわべだけで理解し、時折威圧感を与える態度を取ることがあります。
4年前
びわ湖の華
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家庭の事情を理解しているため、突然の休みでも有給休暇を希望することができ、サポートもしっかりしているので、育児や介護などの融通が良くストレスを感じさせません。
4年前
たーぼー
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東京の事務所は二人しかいないが、和気あいあいとしています。
本社も適度な緊張感はあるものの、営業と製造が一体化しているため、製品展開に遅れが出ることはありません。
本社も適度な緊張感はあるものの、営業と製造が一体化しているため、製品展開に遅れが出ることはありません。
4年前
はえおとこ
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