レビュー一覧 | DARK REVIEW | 口コミ,レビュー

レビュー一覧（新着順）総件数：156,828件

医療法人　千水会

仕事内容は普通の病院よりも楽で、医療行為が少なく、のんびりしています。
やりがいはあまりありません。

4年前

ysato

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医療法人　千水会

暇すぎて悪口が絶えない。
泣いたり辞めようと考えたりすることもある。
上司の対応も改善が難しく、辞めていく人もたくさんいる。

4年前

paolina

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医療法人　千水会

残業がほとんどなく、むしろ残業する必要がないため、子育て世代には働きやすい環境です。
有給休暇も取りやすいので、仕事と家庭を両立しやすいです。

4年前

のんさん

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医療法人　千水会

キャリアアップには不向きな職場。
活気と成長を感じることができません。

4年前

ゆ～こ

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株式会社　ツボサカ精工

夏は暑く、冬は寒いです。
油の臭いが強かったり、扉を閉めていると白い油煙が濁っていることがあります。
服装やマスクで調整する必要があります。

4年前

asuaka

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株式会社　ツボサカ精工

性別や年齢に関係なく、気さくな人が多い職場でコミュニケーションがスムーズに取れます。
相談しやすく、親切に教えてもらえる環境です。
趣味の合う人が多く、様々な話題で楽しく会話ができます。

4年前

ホテルマン

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ファースト住建　株式会社

直属上司の運転する車に同乗していた時、事故に遭いました。
上司の居眠り運転で加害者側であったので私が乗っていた事は隠蔽され、帰社後には始末書を書かなければならないという理由から他の仕事を代わりに終わらすまで帰ることは許可されませんでした。
その後隠蔽により労災は下りず、有休を取って病院に行くことさえも拒否されました。
むち打ち症状が強く出て顔色も悪くなり、ついに常務の了承を得て休職することとなりました。

4年前

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有限会社　冨士井工業所

大手鉄鋼企業工場内で炉や周辺設備の溶接やガスでの修理が行われています。
多くの協力会社が入っており、横の繋がりを広げることができます。

4年前

らま

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医療法人　敬愛会

配属先にもよるが、入院されている患者やその家族に寄り添える看護を提供できる病院だと考えます。
患者と家族と共有する時間の長さから信頼感が生まれると感じます。

4年前

かかぴー

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株式会社　浜研修センター

半期に一度、目標を設定し、半年後にその達成度を5段階評価する形式であった。
ただし、評価が高かろうと低かろうと賞与の金額は変わらないため、目標達成意欲が上がらない。
また、自己評価で「5」は付けてはいけないという謎の通達があり、どんなに目標を上回る成果を出しても4までしか付けられない（もし「5」を付けると、人事の方で強制的に「1」評価にされる）。
役職がついても、次回の給与改定時（6月）まで給与は据え置きにされる。
例えば、7月に校舎長に昇進後、翌年5月に降格になった場合、11ヶ月間の校舎長手当は支給されない。

4年前

もて

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医療法人社団　清和会

食事は毎月のシフトが決まったら注文しておくと社員食堂で食べれます。
スタッフの関係はとても良く和気あいあいとしたなかで協力しながら仕事が出来ます。
条件を満たせば、社員食堂で食事ができる。
スタッフ同士の関係は非常に良好で、和やかな雰囲気の中で助け合いながら業務に取り組める。

4年前

ピーチパイ

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医療法人社団　清和会

利用者さんとコミュニケーションを取りながらじっくり仕事に取り組める。
生活の場での看護師のスキルを活かして仕事が出来ます。
利用者とのコミュニケーションを大切にしながら、自分の看護師としての技術を活かした業務に集中することができます。

4年前

あつべえ

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医療法人社団　清和会

利用者の急変時には、残業が必要ですが、超過勤務届を提出することで手当が支給されます。
月に2,3日程度の発生です。

4年前

もぐりん

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医療法人社団　清和会

人員不足が慢性化している。
介護と看護の境界が曖昧なため、介護も行わなければならない場面が出てくることがある。

4年前

知恵子

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株式会社　キュビック

入ってみて分かったのは、お客様にとっては素晴らしい会社だと感じました。
中古車販売業者の中で信頼できる会社というのはなかなか少ないですが、この会社は接客、技術、品質、値段ともに申し分ないサービスを提供していると思います。
シフトも事前に申告すれば柔軟に対応してくれるので、この職場環境に溶け込めば長期間勤めることができそうです。

4年前

ヤーちゃん

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株式会社　キュビック

周りのスタッフは、親切な人もいる反面、挨拶をしても返事が返ってこないという方もいます。
研修内容も人によって違うため、一貫性が欠けていました。
また、平日と土・日・祝日では仕事量に大きな差があるにも関わらず、待遇は変わらないため、アルバイト・パートスタッフは週末や休日のシフトを避けたがります。
この問題を解決しない限り、特定のスタッフだけが負担を抱えることになりかねません。

4年前

gataro

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山村ロジスティクス　株式会社

前回の賞与評価に納得いかないことがありました。
以前は評価が下がることはなかったものの、私自身も会社に迷惑をかけていないとは思いますが、所長から評価の段階が個々によって異なることを聞きました。
今までの所長は同じ評価をしていたので逆に安心していましたが、真面目な性格や他の理由で避けられないことだと感じています。
不満はあるもののそれを受け入れるしかないでしょう。

4年前

ヨシクン

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大分市

臨時職員の仕事は雑務や事務が中心でした。
基本はやることが決まっていてそれをこなしていけば大丈夫です。
また、正規の職員の方から仕事を頼まれることもありますが、普通にやっていれば大丈夫です。
慣れればそれほど大変なわけではありませんが、配属先の課によってはとても忙しいこともあります。
公共性は高いので、その点に価値を見出す人にとってはやりがいがあると思いますが、ずっと机に向かった作業なので合う人と合わない人がいると思います。
窓口担当などになった場合は市民の方に直接接触することになりますが、市民の方の市役所への風当たりの強さを感じることもありました。
しかし、お礼を言ってもらえたりしたときにはとても嬉しい気持ちになりやりがいを感じました。

4年前

末ちゃん

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株式会社　ジョイフル西九州

小さい店舗(約120名収容)なので、週末ディナーはキッチン３、フロント３、平日はキッチンフロント合わせて３人で回していますが、少しでも気を抜くと遅延やクレームに繋がってしまうため、すこししんどい時もある。
週末のディナーは3人のキッチンスタッフと3人のフロントスタッフで回しています。
少しでも気を抜くと遅延やクレームが生じる可能性があるため、負担がかかる場面もあります。

4年前

ぴょんきち

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株式会社　ジョイフル西九州

少しのシフトでは昇給は難しい。
基本給がそれほど高くないため、あまり気にならないが、昇給の条件は厳しい。
継続年数での昇給や賞与が欲しかった。

4年前

tutu

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株式会社　千葉興業銀行

「地元中小企業のためになる仕事をする」という強い信念のもと、一生懸命仕事をすることで成長できます。
相手は経験豊富な社長ばかりであり、そんな方々と関われる職業は他にないでしょう。
そして、企業の財務状況を多角的に分析することができるのも、キャリア形成に役立ちます。
人員が少ないため、早い段階から責任あるポジションを任され、経験を積むチャンスが得られます。

4年前

いっせー

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新日本建設　株式会社

内勤なら土日祝日休みで働きやすいし、定時に上がれるのでアフターを楽しむ時間も確保できます。
一方、営業職は土日祝日出勤や多くの残業があるため、厳しい環境となります。
そのため、営業職に入った女性が早期に退職する例が多いです。

4年前

エイチエフ

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新日本建設　株式会社

上の良い点の最後に挙げた内容と重なるが、土日祝日出勤や長時間労働のため女性にとっては非常に厳しい状況である。
さらに、産休育休制度があるものの実際には利用できないため、子育てに適していない会社だと言わざるを得ない。