レビュー一覧(新着順)総件数:156,820件
細かく分担していて、職人へ施工場所を振り分けて品物をメーカーに配送依頼をかけていました。
毎日たくさんの依頼が来ますが、先輩や上司がわかりやすく教えてくれたので仕事しやすかったです。
毎日たくさんの依頼が来ますが、先輩や上司がわかりやすく教えてくれたので仕事しやすかったです。

4年前
芽衣
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終業間際にトラブルが起きることがあり、社員と一緒に残業することもたまにありました。
ほぼ定時で帰るように言われていましたが、突発的に遅い時間まで残業することもありました。
ほぼ定時で帰るように言われていましたが、突発的に遅い時間まで残業することもありました。

4年前
CiN
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主任は仕事を指示し、口数が多く自己中心的な態度である。
パワハラの要素が感じられる行動も見受けられる。
施設内にいることを嫌っており、送迎業務ばかりを選好している。
オムツ交換やコール対応も避けがちだ。
パワハラの要素が感じられる行動も見受けられる。
施設内にいることを嫌っており、送迎業務ばかりを選好している。
オムツ交換やコール対応も避けがちだ。

4年前
ゴンタクレ
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数値目標達成のために無理やり管理職に登用され、家事育児との両立を苦労している女性行員が多いという話を耳にします。
仕事面でのサポート体制はまだ不十分なようです。
仕事面でのサポート体制はまだ不十分なようです。

4年前
たろさん
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簡単な作業か何種類かあって、日によって一日中同じ作業をしたり、午前午後で変わったりします。
はじめての作業をするときは、練習の時間を勤務中に作ってくれるので、ありがたいです。
また、立ち仕事が多いですが個人的な要望も考慮してくやる印象があります。
新しい作業の際には練習の時間を確保してくれる配慮があり、日によって異なる作業があります。
立ち仕事が多いが、個人の要望も柔軟に対応してくれる姿勢が好感を持てます。
はじめての作業をするときは、練習の時間を勤務中に作ってくれるので、ありがたいです。
また、立ち仕事が多いですが個人的な要望も考慮してくやる印象があります。
新しい作業の際には練習の時間を確保してくれる配慮があり、日によって異なる作業があります。
立ち仕事が多いが、個人の要望も柔軟に対応してくれる姿勢が好感を持てます。

4年前
千華子
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たくさんの人がいて、全員の名前を覚えることは難しいけれど、分からないことがあれば遠慮せず声をかけると親切に教えてもらえる印象です。
新入社員に対しても他のメンバーが積極的に接しているので、すぐに馴染めそうです。
新入社員に対しても他のメンバーが積極的に接しているので、すぐに馴染めそうです。

4年前
ちびすけ
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5年以上勤務していますが、昇給は一度もありません。
残業代も2時間以上働いても支払われたことがありません。
法的にどうなのか、いつも考えさせられます。
残業代も2時間以上働いても支払われたことがありません。
法的にどうなのか、いつも考えさせられます。

4年前
playjazz
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残業時間は、ほぼ毎日2時間以上です。
しかし、時間外手当を頂いた事はありません。
休日は、完全週休二日制になればもう少し社員の退職も減るのではないかと思います。
しかし、時間外手当を頂いた事はありません。
休日は、完全週休二日制になればもう少し社員の退職も減るのではないかと思います。

4年前
満天星
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日本のものづくりは、鉄の加工方法やさまざまな材料の削り方に関するノウハウがとても勉強になります。
ハイテクノロジーと伝統技術の両方を学ぶことができる点も魅力的です。
ハイテクノロジーと伝統技術の両方を学ぶことができる点も魅力的です。

4年前
macchan
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実力主義の会社では、数字だけが重視されるため、運や精神力が強い人に向いています。
真面目な性格よりも、ずるく生きるタイプの人が成功する可能性が高い環境です。
真面目な性格よりも、ずるく生きるタイプの人が成功する可能性が高い環境です。

4年前
YSK
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業績の良い会社を担当して数字が上がれば四半期ごとの社長賞もあり、給料だけでなくボーナスも期待できる。
そのため、やりがいのある仕事で成果を上げることができる。
そのため、やりがいのある仕事で成果を上げることができる。

4年前
かめきち
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作業者のスケジュールは4勤2休で、1日12時間働きます。昼勤と夜勤が交互になるため、夜間割増や残業代が付くことで給与もまずまずです。
作業者全体の質はあまりよくないですが、真面目でやる気のある人はすぐに管理職に昇進する機会があります。出世欲のある方にとっては良い会社かもしれません。
作業者全体の質はあまりよくないですが、真面目でやる気のある人はすぐに管理職に昇進する機会があります。出世欲のある方にとっては良い会社かもしれません。

4年前
KEN
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