レビュー一覧 | DARK REVIEW | 口コミ,レビュー

レビュー一覧（新着順）総件数：156,820件

客先訪問、見積り価格の決定など全ての権限が与えられており自分の裁量で業務遂行出来る。
社員教育、経営課題などについても、相談を受けており、やり甲斐がある。
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権限を持っており、自己裁量で業務を進めることができます。
また、社員の教育や経営課題についても相談を受け、やりがいを感じています。

4年前

谷口

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朝日印刷　株式会社

昔に比べると休みが増え、コロナの影響で残業時間も減ったので、ワークライフバランスは改善されている。
しかし、祝日は一切休みではないため、まだまだ理想的なワークライフバランスとは言えない。

4年前

もっさもさ

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株式会社　山産

福利厚生が充実しており、住宅手当や家族手当の他に帰省手当も支給される。
さらにボーナスの支給額が高く、年収も非常に優れていると考えられる。
この会社はみんなで稼ぎ、協力し合う社風があり、各営業所が一つのチームとして活動し、また全員が一つのチームとして連携する。

4年前

文四郎

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株式会社　山産

良い点にも記載しましたが、みんなで稼いでみんなで分けるというスタンスなので、個人の頑張りが直結するわけでは無い。
基本給という点で見るとごく平均的だと思う。

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良い点はあるものの、全体的にチームで収益を得て分配する方針だから、個人の努力が直接反映されるわけではありません。
基本給の面では平均以上と考えます。

4年前

エイメイ

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学校法人　香川学園

子供相手の仕事だと待遇のことは忘れて頑張れるが、ふと自分の置かれている状況や老後のことを考えると不安になることがある。
まあ、この感覚は他のほとんどの人たちも同じだろうけど。
それでも、現場の先生や事務員たちはいろんな形でみんな協力しあって頑張ってる。
⇒ 子供相手の仕事では待遇を忘れて頑張ることができるが、自分の状況や将来について不安を感じることがある。
多くの人が同じように感じるだろう。
しかし、現場の先生や事務員たちはお互いに協力し合いながら一生懸命取り組んでいる。

4年前

Takeちゃん

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学校法人　香川学園

管理職の能力が低いのと、何をしているのかよくわからない理事会の人々の考えや話し合いの結果が全く伝わってこない。
地方の教育を今後どのように改革していくのかなど全く頭になく、ただ単に生徒数を確保するために目先のことばかりに囚われているからどんどんだめになっていく。
もう何年もワクワクしながら仕事していないと思うと辛くなってくる。
これでは若い先生も育たないと思う。
解説：文章の冗長さを簡潔にし、明快に表現されるように改善しました。

4年前

ken1

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[FOLLICS]FR12 set

良いと思います。
フォリックスFR12に変えた結果、かゆみがなくなりました。
次もこれで続けようと考えます。

4年前

sawa

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[FOLLICS]FR10 set

セットでの継続使用で効果を実感しています。
一ヶ月使用した結果、明らかに産毛が濃くなり始めましたので、今後に期待しています。

4年前

タマリー

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ケタゾンシャンプー（ニゾラールシャンプージェネリック）

ケトコナゾールシャンプーは、コストパフォーマンスが高いと思います。
少し匂いは特異的ですが、すぐに慣れました。
週に2,3回使用しています。
使用後の頭皮の皮脂抑制効果を感じます。

4年前

nishi

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リパンチル（リピディルジェネリック）

1か月ごとに医者に通わなくてよいのは便利です。
中性脂肪が下がらずに困っていた時、この薬を見つけました。
常用してから中性脂肪は確実に低下します。

4年前

エビちゃん

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タズレットフォルテクリーム

貨物便の減少によるものなのか、到着までに1ヶ月半ほど掛かりました。
以前から利用していましたが、こんなに時間がかかったことはありませんでしたので、急ぐ方は注意が必要です。
効果は期間が短いため、これから評価しますが、良い感じです。

4年前

セイギ

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[FOLLICS]FR12 set

12ミリを使用しております。
効果はありますが、急に髪が生えるわけではありません。
毎日使い続けて、ゆっくりと髪が生えるのを待ちましょう。

4年前

ぴろサカ

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スタッカー3XPLC

カプセルなので飲みやすく、変な味もしないため、リピートしています。
飲んですぐ運動をすると動悸がしてしまいますが、安静にしていれば副作用はありません。
痩せるスピードが上がる気がします。

4年前

ronron

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医療法人社団　一心会

聞くところによると、減給制度がなく、年１回必ず昇給している。
また、年２回の健康診断や、40歳以上は人間ドックを場所の補助で安く受けられる。
外来受診時は1割負担で風邪や花粉症などの薬をもらう際に助かっているそうだ。

4年前

kattin

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医療法人社団　一心会

女性の多い職場だからこそ、産育休制度が充実しており、復帰後は時短勤務も可能です。
さらに、保育室もあり、子育て中の方にとって働きやすい環境だと感じています。

4年前

あふろ

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成田国際空港　株式会社

給与に満足しています。
契約社員でしたが、近隣企業と比較すると多いと感じます。
カフェテリアプランや食券など、成田空港らしい福利厚生が豊富でした。
ホテルを安く利用したり、レジャー施設の割引もあり、素晴らしいと思います。

4年前

若

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株式会社　ベールヘルツ

信頼されていたかと思えば実はそうではなかったことがありました。
その時、感情的になってしまいましたが、自分をもっと落ち着かせてより良い対処ができればよかったと後悔しています。

4年前

ポンママ

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株式会社　ベールヘルツ

会議が多すぎるため、会議資料作成にかかる時間は一般企業よりも長い。
そのため、社員の多くが不満を感じている。

4年前

えみさん

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セイコーインスツル　株式会社

リーマンショックから約8年間、ボーナスが支給されず、給与もカットされた。
新入社員の時給は最低賃金に満たない状況だった。
現在は安定しているが、伸びしろが少ないため、将来的にボーナス支給が困難となる可能性がある。
家族手当や住宅手当はなく、社員寮も設けられていないと言える。

4年前

zekkouchou333

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大和郡山市

面接では、この人と一緒に働きたいかどうかが重要視されます。
仕事のスキルよりも人柄が重要ですが、採用側の気持ちに左右されることもあります。
好印象を与えれば良いですが、逆の場合はすぐに判断されます。
また、希望職種だと言っておきながら、実際はそうでない場合は冷静な対応を受けることもあります。

4年前

ひでわた

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大和郡山市

同じ課内には、多くの採用者がおり、グループ意識が高く助け合いの精神が根付いています。
仕事内容は様々ですが、定時に終われることはありがたいと思います。

4年前

まんたろ

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大和郡山市

出来ることと、出来ないことをキチンと分ける仕事です。
民間企業と異なり、どなたにも平等に接する姿勢が求められます。
話し方や接し方に注意を払うことが重要です。

4年前

むこつぼ

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社会福祉法人　カトリック聖ヨゼフホーム

気の合う仲間や丁寧に教えてくれる先輩に恵まれ、最初からできる人はいないことを学びました。
日々の努力と励ましを受けながら成長していく過程がありがたいと感じます。

4年前

たえこ

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社会福祉法人　カトリック聖ヨゼフホーム

介護福祉士の受験資格を得るために働いていましたが、資格がなかったため正社員になれず夜勤も一人で不安でした。
しかし、受験資格を取得してからは、新しい会社で正社員として雇用されることができました。

4年前

むく

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医療法人　喬成会

初任給は比較的高く、若い年齢でも平均より上の給与をもらえます。
時間外手当も申請が通りやすく、サービス残業やそのような扱いになることはほとんどありません。
昇給は人事考課制度によって設定されており、実績や貢献度に応じて差が生じます。
福利厚生も充実しており、季節性ワクチン接種などは無料で受けられます。

4年前

tora

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医療法人　喬成会

初任給は高いですが、年齢を重ねても昇給が難しく、管理職にならない限りあまり期待できないと考えられます。
多くの職員が現状維持に留まる傾向があり、年収やキャリアアップを図るためには昇進を目指す必要があるかもしれません。

4年前

ミズマサ

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株式会社　三エスゴム

ホイールにタイヤを組み付ける作業は空気圧がかかり、非常に危険です。
この危険な作業の割に給料が見合わないと感じています。
作業は厳しく指導されますが、ケガや命に関わる可能性があるため、パワハラと捉えられることもあります。

4年前

tanabataboy