レビュー一覧(新着順)総件数:156,820件
職場の雰囲気もよく感じました。
社員旅行もあり、行事事もたくさんありみんな仲良く参加している様子です。
4年前
ハスラー
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営業職は歩合制で、担当のお客さんの気持ちを汲み取れば、大きな数字が戻ってくる。
それに加え、定期的にインセンティブもある。
4年前
やぼおじさん
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自分の考えや方向性を理解してもらい、導入や販売戦略を具体的に考えて提案してくれることがあります。
4年前
syuusan
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来る者拒まず、去る者追わず。
働き方は自由だ。
自分のスキルを上げたい人は他院に転職しても快く送り出される。
当院では患者とコミュニケーション能力を身につけることができるし、昔ながらの看護業務経験も積める。
情報共有方法も学べる。
4年前
なた
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チームナーシングの不確定性とスタンダードプリコーションの不徹底さには驚きました。
未経験者も採用するため、しっかりと教育が必要なのに、簡単に片付けられてしまう現状に憂いを感じます。
看護師として働くためには経験が必要であり、その重要性を見過ごされるべきではありません。
4年前
唯花
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妊娠がわかってからの入職でしたが、病院側は快く採用してくださり助かりました。
この病院は妊婦や子育て世代にとても配慮が行き届いており、職員皆さんが理解し支援してくれます。
保育所や病児保育所も併設されており、非常に働きやすい環境です。
4年前
ももこす
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試してみましたが、飲んで数分後に睡魔が襲い倒れ込むように睡眠に移りました。
特に寝つき悪くなかったのですが、自分にとっては効果があるようです。
4年前
忘れ物は?
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慢性アレルギー鼻炎で病院から処方されている点鼻薬をストックしています。忙しくて病院に行く時間がない時も安心です。
私は鼻閉がひどく、睡眠不足になりがちだったのですが、この点鼻薬を使ってから症状がほとんど出なくなりました。鼻腔に刺激もなく使いやすく効果も非常に高いです。まさに必需品と言えます。病院で処方されているものと比べても遜色ありません。
4年前
まちた
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現在、出勤前に毎朝4錠服用することで、一日中くしゃみや鼻水などのアレルギー症状を抑えることができています。
4年前
まーぼー
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昔の嫌なことを思い出しても、すーと頭から抜けていく感覚があります。
過去の嫌な思い出に対して、効果的ですね。
4年前
東芝
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咳喘息でジェネリックのマキシフローを試してみたところ、症状が問題なく抑えられています。
今後も安価かつ病院に行かず手に入るこの薬を利用したいです。
4年前
UME
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肝斑対策で飲んでいます。
1回500mgを一日3回2ヵ月飲みましたが、今のところ効果は分かりません。
2ヵ月ごとにLシステインと交互に飲んでいます。
時間がかかるようなので気長に続けてみようかと思っています。
→ 肝斑の対策として取り入れていますが、現時点では効果が分かりません。
2ヵ月ごとにLシステインと交互に摂取していますので、時間がかかる可能性があるため、じっくりと継続して試してみるつもりです。
4年前
まちさち
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初めに500ミリ一錠を飲んだところ、水下痢に悩まされ一旦辞めましたが、時間をおいて一食半錠ずつ飲んだところ下痢にならずに続けています。
3ヶ月で8キロの減量に成功しました。
これからはフォーシガと組み合わせてのダイエットに挑戦していきたいです。
4年前
アンダーパー
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副作用(乳汁、乳房満喫姦、乳房痛)を期待して頼んだのですが、効果が得られず、あまり期待できそうにありませんでした。
自分には無理なのかと思いました。
それで、プロベラだけを使ってみようかと考えています。
4年前
たまリン
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マンションの管理員は清掃業務の他に、除雪作業やその他の管理業務も担当しており、仕事量が給与に見合わないほど大きい。
豪雪地帯に位置するため、特に除雪作業が多く、煩わしい仕事と言える。
4年前
Tomi
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自分の仕事はマンションの管理員で、比較的小規模なマンションを担当しています。
通勤も便利な立地にあるため、業務に対応しやすいです。
4年前
マッチやん
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皆さんに指導していただき不安なく働くことができました。
仕事内容自体がさほど難しくなかったため、すぐに業務に慣れることができました。
4年前
ゆいりん
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階によって指導方法が異なり、初回の指導が不十分だと感じる看護師もいた。
業務に入る前に充分な指導を受けられる環境を整えることが重要です。
4年前
pega
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フロント職として勤務していますが、事務仕事というより接客業に近い感覚です。
直接お客様と対面や電話での対応を行うので、接客スキルは必須です。
注文の入った機器を営業所の在庫、不足していれば近隣店舗や競合他社からの借入も行います。
手配した機器が現場で動いているのを見ると、やりがいを感じられます。
4年前
ミキくん
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子育て中だったので急な子どもの体調不良などもあったが、対応してもらえた。
社会復帰に理解があると思う。
子育てをしながら仕事を再開することは大変なことですが、周りのサポートがあれば心強いですね。
4年前
ドーヴィル
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勉強会や症例発表が多いため、診療以外の仕事も多く忙しい日々を送っています。
休憩時間が短く、日曜・祝日も診療しているため、シフト管理が大変です。
4年前
アーリー
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数少ない精神科専門の病院。
統語失調症や鬱、認知症を扱う病棟があり、精神科学びに最適な環境でした。
一般病院では得られない知識を身につけることができました。
4年前
ほなみん
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準公務員という扱いで、減給や昇給の心配はなく、年に1回ほぼ確実に昇給されます。
基本的には年功序列に従っており、勤続年数が長ければ支給額も増えていきます。
賞与も年2回、月給に乗じた金額が支給されます。
各種手当も充実していますし、休日出勤手当なども規定通り支給されるので安心です。
4年前
あなちゃん
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資格や経験がなく中途採用で入社すると、年齢に関係なく等級が割り当てられ新卒でも30代でも同等の評価となる。
その後も規定通りの昇給が行われるため、自分の能力で給与を上げる意欲が低下してしまう。
4年前
ぶりお
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社員は、時間外労働しても手当てがなく、昇給もない。
健康診断も受けられず、社長の機嫌を伺いながら仕事しなければならず、従業員を全く信用されていない。
有給休暇を取ることもできないし、ドライブレコーダーにGPSが付いており、仕事中も監視されるので気分が悪い。
毎年取引先が閉店したり夜逃げしたりで減っており、会社の退職金もほぼ存在せず、出勤時間も意味もなく早い状況です。
さらに、取引先に転職を紹介されるようなブラック企業です。
4年前
turisuki
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ただ作業をこなすだけ。
やりがいもなく、同じことを繰り返すだけ。
仕事自体まともにありません。
仕事がないと有給休暇になります。
有給休暇がたまってもすぐに使い切ってしまいます。
使い切ったら給料もありません。
4年前
流星
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身内経営のため、下の人は進展する機会が少ない傾向にあります。
作業員から課長まで昇進することは可能ですが、部長以上のポジションは他社から引っ張ってくることが多いため、野心を持つ方は就職しない方が良いでしょう。
4年前
陸漁師もー
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調理から業務をはじめて、慣れたころからレジやホールの業務を任されるようになった。
固定客との関係性も築けたし、何より社会勉強になった。
特に時給が上がることはないが人間関係がよかったためやりがいを感じた。

仕事を始めてから、徐々にレジやホールの業務を任されるようになり、固定客との関係を築くことができました。
人間関係が良好だったため、やりがいを感じることができました。
4年前
バジル
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仕事内容に比べて給与が多いと思います。
土曜日出勤が2週間に1度あり、その時点で週40時間を超えるので時間外手当がつきます。
休日出勤も手当がつくのでありがたいです。
4年前
まるさん
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役職登用されている人がまだいないため、意見が通りにくいと感じられています。
男女の区別が無いため、性別による差別もないようです。
ただし、男女平等の理念が適切に浸透しているかは疑問です。
4年前
マチコ
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