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レビュー一覧（新着順）総件数：156,820件
ここでしか出来ない合皮プリントや発泡プリント、金箔、銀箔など、色々な高度技術を使用したアパレル制作。少量注文にも対応可能です。
お客様に感動を与える高度な技術と、一人ひとりに合った最高のサービス。
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4年前
タンカムイ
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学年団によって雰囲気が若干違うことがあるかもしれないけど、ウチの学年団の先生方はとても気さくで良かった。
仕事熱心な先生もいれば、野球の話ばかりする先生もいた。
仕事熱心な先生もいれば、野球の話ばかりする先生もいた。
4年前
む
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比較的緩やかな環境で、仲の良い人とは会話をしながら作業を行うこともあります。
休憩時間も十分に取ることができます。
年配者の気分次第では雰囲気も良くなります。
休憩時間も十分に取ることができます。
年配者の気分次第では雰囲気も良くなります。
4年前
bomaさん
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上に立っている人の中で仕事ができない人がいて、その人たちが雰囲気を悪くする時があります。
マウントを取って上からガミガミ言う方が雰囲気を悪くすることもあります。
現場に来ている皆さんが協力して仲良く楽しく仕事を行うことが大切だと思いますが、実際にはそれが難しいこともしばしばあります。
マウントを取って上からガミガミ言う方が雰囲気を悪くすることもあります。
現場に来ている皆さんが協力して仲良く楽しく仕事を行うことが大切だと思いますが、実際にはそれが難しいこともしばしばあります。
4年前
にゃは
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配属によっては忙しい場面も多く、クレーム処理も増えることがあります。
新卒者の中にはこの状況に耐えかねて退職する人もいます。
また、優秀な人材は会社内での出世を目指すよりも転職を選択する傾向が見られます。
出世においては役員に好かれることが必要条件であり、能力不足でも役員に気に入られれば昇進することもあるため、モチベーションが低下しがちです。
さらに、ボーナスの支払いが遅れるケースも少なくありません。
新卒者の中にはこの状況に耐えかねて退職する人もいます。
また、優秀な人材は会社内での出世を目指すよりも転職を選択する傾向が見られます。
出世においては役員に好かれることが必要条件であり、能力不足でも役員に気に入られれば昇進することもあるため、モチベーションが低下しがちです。
さらに、ボーナスの支払いが遅れるケースも少なくありません。
4年前
サザビー
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調子が悪い時、3日くらい使います。
1日2個で効果を感じられます。
ただし、アルコールと併用は避けるようにしています。
うっかり飲んでしまうと、大変なことになるそうですので注意が必要です。
1日2個で効果を感じられます。
ただし、アルコールと併用は避けるようにしています。
うっかり飲んでしまうと、大変なことになるそうですので注意が必要です。
4年前
きなこ
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初めてのスーパーでのアルバイトは、チーフさんがとても優しくて助かりました。
パートさんは厳しい面もありましたが、皆んなが共通して理解していることを教えてくれたと感謝しています。
個別のロッカーが配られ、自分の物を置いて帰ることができるのは便利だと思いました。
パートさんは厳しい面もありましたが、皆んなが共通して理解していることを教えてくれたと感謝しています。
個別のロッカーが配られ、自分の物を置いて帰ることができるのは便利だと思いました。
4年前
fooh
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袋詰めやパック詰め、陳列を特にしました。
商品のカットもしました。
スーパーの農産コーナーは入り口のすぐにあるので、旬の野菜などが並べられるので楽しかったです。
商品のカットもしました。
スーパーの農産コーナーは入り口のすぐにあるので、旬の野菜などが並べられるので楽しかったです。
4年前
いが
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いろいろな技術を教わるのではなく、自分自身で勉強して実力を上げていくことが重要です。
給料や技術は自分次第で向上させることができます。
努力次第で成功することができるのです。
給料や技術は自分次第で向上させることができます。
努力次第で成功することができるのです。
4年前
カーツ
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いろいろな技術を教わるのではなく、自分自身で勉強して実力を上げていくことが重要です。
給料や技術は自分次第で向上させることができます。
努力次第で成功することができるのです。
給料や技術は自分次第で向上させることができます。
努力次第で成功することができるのです。
4年前
カーツ
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職場の雰囲気が好きです。
現場仕事が多いため、個々で働くことが多いですが、話す機会が少なくなってしまいます。
しかし、話せる場を設けることで雰囲気がさらに良くなってきました。
現場仕事が多いため、個々で働くことが多いですが、話す機会が少なくなってしまいます。
しかし、話せる場を設けることで雰囲気がさらに良くなってきました。
4年前
すうサン
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職場の雰囲気が好きです。
現場仕事が多いため、個々で働くことが多いですが、話す機会が少なくなってしまいます。
しかし、話せる場を設けることで雰囲気がさらに良くなってきました。
現場仕事が多いため、個々で働くことが多いですが、話す機会が少なくなってしまいます。
しかし、話せる場を設けることで雰囲気がさらに良くなってきました。
4年前
すうサン
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商社のOLに入社したものの、実際は電話取りやお茶くみ、灰皿洗いなどの仕事ばかりだった。
しかし、毎日飲みに行ける楽しさがあって、とても充実していた。
特に新製品の命名を任された時は本当に嬉しかった。
しかし、毎日飲みに行ける楽しさがあって、とても充実していた。
特に新製品の命名を任された時は本当に嬉しかった。
4年前
かなてぃ
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商社のOLに入社したものの、実際は電話取りやお茶くみ、灰皿洗いなどの仕事ばかりだった。
しかし、毎日飲みに行ける楽しさがあって、とても充実していた。
特に新製品の命名を任された時は本当に嬉しかった。
しかし、毎日飲みに行ける楽しさがあって、とても充実していた。
特に新製品の命名を任された時は本当に嬉しかった。
4年前
かなてぃ
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ソフトクリームのコーンを作っている会社で有名だと思います。
コーンでは有名なのですが、もう一つの柱はそれに付随したソースの製造販売が柱となっています。
仕事の内容は製品開発を行っています。
自由な発想で様々な商品開発を行っています。
開発に対する会社側の姿勢は高圧的ではなく、どちらかというと任せられているという感じが強いです。
自由な発想を引き出すため会社側の意向を全く入れず、開発スタッフが思うような発想で製品化できる風土が出来上がっています。
そのため、スタッフ各々が自由闊達に仕事に取り組むことができ、色んな成果を上げることができています。
これが社風となり、会社全体に良い影響を与え売上アップに貢献できていると思います。
コーンでは有名なのですが、もう一つの柱はそれに付随したソースの製造販売が柱となっています。
仕事の内容は製品開発を行っています。
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そのため、スタッフ各々が自由闊達に仕事に取り組むことができ、色んな成果を上げることができています。
これが社風となり、会社全体に良い影響を与え売上アップに貢献できていると思います。
4年前
フジオ－
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ソフトクリームのコーンを作っている会社で有名だと思います。
コーンでは有名なのですが、もう一つの柱はそれに付随したソースの製造販売が柱となっています。
仕事の内容は製品開発を行っています。
自由な発想で様々な商品開発を行っています。
開発に対する会社側の姿勢は高圧的ではなく、どちらかというと任せられているという感じが強いです。
自由な発想を引き出すため会社側の意向を全く入れず、開発スタッフが思うような発想で製品化できる風土が出来上がっています。
そのため、スタッフ各々が自由闊達に仕事に取り組むことができ、色んな成果を上げることができています。
これが社風となり、会社全体に良い影響を与え売上アップに貢献できていると思います。
コーンでは有名なのですが、もう一つの柱はそれに付随したソースの製造販売が柱となっています。
仕事の内容は製品開発を行っています。
自由な発想で様々な商品開発を行っています。
開発に対する会社側の姿勢は高圧的ではなく、どちらかというと任せられているという感じが強いです。
自由な発想を引き出すため会社側の意向を全く入れず、開発スタッフが思うような発想で製品化できる風土が出来上がっています。
そのため、スタッフ各々が自由闊達に仕事に取り組むことができ、色んな成果を上げることができています。
これが社風となり、会社全体に良い影響を与え売上アップに貢献できていると思います。
4年前
フジオ－
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喫茶部門の店長として数年間勤務しました。阪急の梅田駅にある『ニューＹＣ』が総本店で、大阪を中心に京都や奈良にも支店があります。
店内は重厚なクラシックな雰囲気で、骨董品のようなコーヒーカップや家具が並んでいます。
店舗間の人間関係は良好で、スタッフ同士も仲がいいです。珈琲豆の卸担当部門の社員たちのコミュニケーション能力も高くて、店舗運営がスムーズに行えました。
店内は重厚なクラシックな雰囲気で、骨董品のようなコーヒーカップや家具が並んでいます。
店舗間の人間関係は良好で、スタッフ同士も仲がいいです。珈琲豆の卸担当部門の社員たちのコミュニケーション能力も高くて、店舗運営がスムーズに行えました。
4年前
jully
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