あなちゃん 4年前 準公務員という扱いで、減給や昇給の心配はなく、年に1回ほぼ確実に昇給されます。基本的には年功序列に従っており、勤続年数が長ければ支給額も増えていきます。賞与も年2回、月給に乗じた金額が支給されます。各種手当も充実していますし、休日出勤手当なども規定通り支給されるので安心です。 報告
ぶりお 4年前 資格や経験がなく中途採用で入社すると、年齢に関係なく等級が割り当てられ新卒でも30代でも同等の評価となる。その後も規定通りの昇給が行われるため、自分の能力で給与を上げる意欲が低下してしまう。 報告