レビュー一覧 | DARK REVIEW | 口コミ,レビュー

レビュー一覧（新着順）総件数：156,820件

株式会社　冨永金物建材

自分のスタイルで仕事が出来ると思います。福利厚生も良く、休暇も比較的取りやすいです。
女性の方が多く、男性だけで構成されていない印象を受けます。

4年前

ビビネコ

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株式会社　冨永金物建材

年に一度、数千円ずつ昇給していますが、松山市内の平均よりも低いかもしれません。
経営者の思いは伝わりますが、昇給額を上げる努力が求められるかもしれません。

4年前

piroshi

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株式会社　冨永金物建材

住宅手当も皆勤手当も資格手当もないので、取ったとしても収入には影響しません。

4年前

oowada

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株式会社　冨永金物建材

学歴よりやる気が大事です。
得意なことと仕事がリンクすれば、内定を勝ち取ることができるでしょう。

4年前

慎吾パパ

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株式会社　冨永金物建材

面接は、社長一人の対面面接になることもあります。
異性できたら正直、気持ち悪いかもしれません。
面接では、社長1人と直接会う場合もあります。
異性だと、正直、違和感を覚えるかもしれません。

4年前

つっちゃん

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今井石油　株式会社

アルバイトの立場で、ほぼ全ての業務に携わらせていただきました。
先輩方に信頼され、色々な経験をさせていただきました。
お客さんに対する接客を通じて成長しました。

4年前

けい

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今井石油　株式会社

職場の雰囲気は真面目で、お客さんが来ると先輩方の表情が一瞬で変わる姿を見て学ぶことが多かった。
若いうちに現場で学び、その経験は今でも役立っている。

4年前

こんちゃん

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今井石油　株式会社

スタッフ同士で急な休みもカバーし合う信頼関係がありました。
忙しい時でも一生懸命頑張ろうという雰囲気があった。

4年前

たかちゃん

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伊予鉄総合企画　株式会社

シフト制のため、自分が希望する日を休日や有給休暇に指定できる。
定期的な通院がある私にとって理想的な働き方だ。
夕方には仕事が終わるため、時間を有効活用でき、買い物や図書館に行くこともできる。

4年前

kumako

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伊予鉄総合企画　株式会社

公共の娯楽施設で検温員として働いています。
時給900円で、週5日、1日7.5時間勤務ですが、社会保険にも加入しています。
市民や観光客が安心して楽しめるよう努めており、そのことが私のやりがいです。

4年前

ちーもみ

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伊予鉄総合企画　株式会社

シフト希望送信は、毎月の前半なのですが、実際にシフトが決まるのが月末です。
もう少し早くシフトを組んでいただけると、余暇の過ごし方が充実する気がします。

4年前

給料泥棒

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伊予鉄総合企画　株式会社

コロナ対策関連の要員は、雇用契約が1ヶ月ごとに更新される制度です。
感染状況やワクチン接種状況に応じて、毎月勤務が不安定であることが課題です。

4年前

ヨコチョコランサン

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株式会社　東進四国

自分で授業を行った経験はありませんが、質問に答える必要があるため、高校レベル以上の学力が求められます。
大学生活とアルバイトを両立しながら苦手な分野の勉強をするのは大変でした。
また人とコミュニケーションを取ることも重要であり、そういう点では苦労するかもしれません。

4年前

うりんこ☆

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株式会社　東進四国

仕事内容は事務、受付がメインで映像授業のスケジュール確認などの生徒対応を行っていました。
授業は映像授業のため自分で行うことはありませんが、授業内容や宿題などの質問があるときは教える必要があるため、大学受験レベルの学力が必要になります。
大学合格に向けて生徒と一緒に取り組むため毎年合格発表のときには一緒に喜ぶことができ、仕事のやりがいを感じることができます。

4年前

わさび

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廣川車輌　株式会社

女性は時短勤務や残業無しを当たり前と考える一方で、男性は出張や休日出勤が多いものの、仕事中に自由に外出することができます。

4年前

まりめっこ

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廣川車輌　株式会社

休む理由を詳しく説明する必要がある。私用という理由だけでは不可だ。
営業部署は1日の休みを取りづらく、半休では上司からクレームを受けることがある。

4年前

姫りん

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株式会社　こっこー

残業が少ないため、給料は不十分で足りない。
お金のかかる趣味をやりにくい。
日新の撤退後、経営が成立すれば良いが、支店数や人員を削減する可能性もある。

4年前

循環器内科医

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株式会社　第一技研

人事考課制度が導入されて以来、自分の評価や改善すべき点について明確になりました。
管理職との面談を通じて、これからどのように成長していくべきかが見えてきたので、目標に向かって頑張ることができます。
メンター制度も導入され、新入社員から比較的年齢の近い先輩方が仕事やその他の相談に乗ってくれる環境が整っています。
彼らのアドバイスに助けられつつ、成長と学びの道を歩んでいます。

4年前

釣り吉

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医療法人社団　和恒会

昇給の幅は少なく、評価が分かりにくいです。
早出や遅出の手当てが無いことも不思議です。
人数が少ない時間帯に出勤しているため、手当があるべきだと感じます。

4年前

さやたぬ

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医療法人社団　和恒会

4年前

さやたぬ

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