釣り吉
人事考課制度が導入されて以来、自分の評価や改善すべき点について明確になりました。
管理職との面談を通じて、これからどのように成長していくべきかが見えてきたので、目標に向かって頑張ることができます。
メンター制度も導入され、新入社員から比較的年齢の近い先輩方が仕事やその他の相談に乗ってくれる環境が整っています。
彼らのアドバイスに助けられつつ、成長と学びの道を歩んでいます。
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管理職との面談を通じて、これからどのように成長していくべきかが見えてきたので、目標に向かって頑張ることができます。
メンター制度も導入され、新入社員から比較的年齢の近い先輩方が仕事やその他の相談に乗ってくれる環境が整っています。
彼らのアドバイスに助けられつつ、成長と学びの道を歩んでいます。