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レビュー一覧（新着順）総件数：156,820件
作業療法士というリハビリテーションの仕事になります。
まだあまり認知はされていませんが、おうちに帰るためのさまざまな動きを練習したり、実際に体を鍛えたり、頭を使ったり、実際の日常生活の動きを確認したりと何でも行っていく仕事で見るべき視点が沢山あり、やりがいがあります。
→ 作業療法士というリハビリテーションの仕事です。
おうちに戻るための様々な動きを練習し、体をトレーニングし、思考力を鍛え、日常生活の遂行を支援することに取り組みます。
この仕事には数多くの価値観が存在し、やりがいを感じることができます。
まだあまり認知はされていませんが、おうちに帰るためのさまざまな動きを練習したり、実際に体を鍛えたり、頭を使ったり、実際の日常生活の動きを確認したりと何でも行っていく仕事で見るべき視点が沢山あり、やりがいがあります。
→ 作業療法士というリハビリテーションの仕事です。
おうちに戻るための様々な動きを練習し、体をトレーニングし、思考力を鍛え、日常生活の遂行を支援することに取り組みます。
この仕事には数多くの価値観が存在し、やりがいを感じることができます。
4年前
ロキンソニン
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メガネや時計の販売業は販売だけでなく、メガネの検査や加工、時計の電池交換など、技術面やファションセンスも求められるため、非常にやりがいを感じられる仕事だと思います。
4年前
甘栗 旬
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非常事態の時に現場の対応は評価できるが、風通しが閉塞的だったことが残念だ。
仕事を通じて良い部分も悪い部分も感じられ、日々共有する環境が必要だと思う。しかし、組織内ではそうした体制が欠如し、問題がある際に一方的な責め立てが行われることが多かった。これは改善すべき点である。
仕事を通じて良い部分も悪い部分も感じられ、日々共有する環境が必要だと思う。しかし、組織内ではそうした体制が欠如し、問題がある際に一方的な責め立てが行われることが多かった。これは改善すべき点である。
4年前
さとたく
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非常事態の時に現場の対応は評価できるが、風通しが閉塞的だったことが残念だ。
仕事を通じて良い部分も悪い部分も感じられ、日々共有する環境が必要だと思う。しかし、組織内ではそうした体制が欠如し、問題がある際に一方的な責め立てが行われることが多かった。これは改善すべき点である。
仕事を通じて良い部分も悪い部分も感じられ、日々共有する環境が必要だと思う。しかし、組織内ではそうした体制が欠如し、問題がある際に一方的な責め立てが行われることが多かった。これは改善すべき点である。
4年前
さとたく
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職場内の人間関係は閉塞的である。
修羅の気が強い人も多く、上下とのコミュニケーションがないため、不安や愚痴を抱えたまま仕事をすることになってしまう。
このような環境では、利用者へのケアに支障が出てしまうことが残念だ。
さらに、管理層は高圧的な態度を取りがちであり、問題が起きた時に一方的に問い詰める姿も見受けられる。
経営層に対して与同や忖度があるため、そのような行動に対しても傍観するしかない状況が生まれている。
修羅の気が強い人も多く、上下とのコミュニケーションがないため、不安や愚痴を抱えたまま仕事をすることになってしまう。
このような環境では、利用者へのケアに支障が出てしまうことが残念だ。
さらに、管理層は高圧的な態度を取りがちであり、問題が起きた時に一方的に問い詰める姿も見受けられる。
経営層に対して与同や忖度があるため、そのような行動に対しても傍観するしかない状況が生まれている。
4年前
ふみくん
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職場内の人間関係は閉塞的である。
修羅の気が強い人も多く、上下とのコミュニケーションがないため、不安や愚痴を抱えたまま仕事をすることになってしまう。
このような環境では、利用者へのケアに支障が出てしまうことが残念だ。
さらに、管理層は高圧的な態度を取りがちであり、問題が起きた時に一方的に問い詰める姿も見受けられる。
経営層に対して与同や忖度があるため、そのような行動に対しても傍観するしかない状況が生まれている。
修羅の気が強い人も多く、上下とのコミュニケーションがないため、不安や愚痴を抱えたまま仕事をすることになってしまう。
このような環境では、利用者へのケアに支障が出てしまうことが残念だ。
さらに、管理層は高圧的な態度を取りがちであり、問題が起きた時に一方的に問い詰める姿も見受けられる。
経営層に対して与同や忖度があるため、そのような行動に対しても傍観するしかない状況が生まれている。
4年前
ふみくん
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一昨年の10月、体調を崩し受診したことがきっかけで、これからの生活に真剣に取り組む決意を固めました。
その時、職員同士がお互いにフォローしあって業務が円滑に進む様子は素晴らしかったです。
その時、職員同士がお互いにフォローしあって業務が円滑に進む様子は素晴らしかったです。
4年前
仙台の旅好き
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一昨年の10月、体調を崩し受診したことがきっかけで、これからの生活に真剣に取り組む決意を固めました。
その時、職員同士がお互いにフォローしあって業務が円滑に進む様子は素晴らしかったです。
その時、職員同士がお互いにフォローしあって業務が円滑に進む様子は素晴らしかったです。
4年前
仙台の旅好き
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相手方は事情を抱えており、毎回こちらの都合に合わせることができないため、その点を考慮する必要があります。
また、職種上汚れた作業も行うため、冷静に対応する姿勢も重要です。
また、職種上汚れた作業も行うため、冷静に対応する姿勢も重要です。
4年前
広
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相手方は事情を抱えており、毎回こちらの都合に合わせることができないため、その点を考慮する必要があります。
また、職種上汚れた作業も行うため、冷静に対応する姿勢も重要です。
また、職種上汚れた作業も行うため、冷静に対応する姿勢も重要です。
4年前
広
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施設の利用者の生活支援業務を全般的に行う職種。
一人で行うのが難しい行動に関して相手の状況に鑑みながら実践をしていく。
→
施設の利用者の生活支援業務を行う職種です。
一人では難しい行動（食事、排泄、入浴など）をサポートし、利用者の状況に合わせて支援を提供します。
一人で行うのが難しい行動に関して相手の状況に鑑みながら実践をしていく。
→
施設の利用者の生活支援業務を行う職種です。
一人では難しい行動（食事、排泄、入浴など）をサポートし、利用者の状況に合わせて支援を提供します。
4年前
yuki6636
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施設の利用者の生活支援業務を全般的に行う職種。
一人で行うのが難しい行動に関して相手の状況に鑑みながら実践をしていく。
→
施設の利用者の生活支援業務を行う職種です。
一人では難しい行動（食事、排泄、入浴など）をサポートし、利用者の状況に合わせて支援を提供します。
一人で行うのが難しい行動に関して相手の状況に鑑みながら実践をしていく。
→
施設の利用者の生活支援業務を行う職種です。
一人では難しい行動（食事、排泄、入浴など）をサポートし、利用者の状況に合わせて支援を提供します。
4年前
yuki6636
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昇給は年に一回、前年度比約1%増です。
仕事が比較的楽なので、ご自身の目的に合うかどうかで判断してください。
この昇給は毎年１％ずつ上がりますが、仕事はそれほど大変ではないので、自分の目標に適しているかどうかを考えてみてください。
仕事が比較的楽なので、ご自身の目的に合うかどうかで判断してください。
この昇給は毎年１％ずつ上がりますが、仕事はそれほど大変ではないので、自分の目標に適しているかどうかを考えてみてください。
4年前
みちゅん
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昇給は年に一回、前年度比約1%増です。
仕事が比較的楽なので、ご自身の目的に合うかどうかで判断してください。
この昇給は毎年１％ずつ上がりますが、仕事はそれほど大変ではないので、自分の目標に適しているかどうかを考えてみてください。
仕事が比較的楽なので、ご自身の目的に合うかどうかで判断してください。
この昇給は毎年１％ずつ上がりますが、仕事はそれほど大変ではないので、自分の目標に適しているかどうかを考えてみてください。
4年前
みちゅん
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産休育休はきちんと用意されています。
法律で決められた日数はしっかりとれます。
育休後、希望者は時短での勤務が可能です。
産休育休は法律で定められた日数をしっかり取ることができ、育休後には希望者は時短勤務が可能です。
法律で決められた日数はしっかりとれます。
育休後、希望者は時短での勤務が可能です。
産休育休は法律で定められた日数をしっかり取ることができ、育休後には希望者は時短勤務が可能です。
4年前
深雪
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産休育休はきちんと用意されています。
法律で決められた日数はしっかりとれます。
育休後、希望者は時短での勤務が可能です。
産休育休は法律で定められた日数をしっかり取ることができ、育休後には希望者は時短勤務が可能です。
法律で決められた日数はしっかりとれます。
育休後、希望者は時短での勤務が可能です。
産休育休は法律で定められた日数をしっかり取ることができ、育休後には希望者は時短勤務が可能です。
4年前
深雪
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ブライダル系の部署を中心にお客様に対応するための休日出勤が頻繁で、営業職以外もフェアなどに参加させられることがあります。
他部署への応援の際は代休が取れますが、営業職は休む暇がありません。
残業は20時までという指示がありましたが、結局多くの人がそれを超えて働いています。
20時以降の残業は報酬されないという状況も一定期間存在しました。
他部署への応援の際は代休が取れますが、営業職は休む暇がありません。
残業は20時までという指示がありましたが、結局多くの人がそれを超えて働いています。
20時以降の残業は報酬されないという状況も一定期間存在しました。
4年前
Ui
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10年間勤めている先輩から聞いた話では、基本給はほとんど変わらないそうです。
また、車で通勤する場合、自社の駐車場を利用する際に駐車料金が徴収されるようです。
入社して以来、福利厚生や有給休暇の取得方法についての説明は一度もありませんでした。
有給休暇は全く取得しておらず、退職前に全て消化しようと考えていましたが、会社都合で最終日まで出勤しなければなりませんでした。
4年前
n子
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月末と月初は納品書も多く、やりがいを感じますがそれ以外は納品書も少なく、他の仕事も早く終わってしまうのでもっと難しい作業がしたいです。
→ 月末と月初は忙しくやりがいを感じるけれど、その他の時期は余裕があるので難しい作業に挑戦したいです。
→ 月末と月初は忙しくやりがいを感じるけれど、その他の時期は余裕があるので難しい作業に挑戦したいです。
4年前
きっき
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