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レビュー一覧（新着順）総件数：156,820件
仕事内容は変わらず、給料体制は各都道府県の最低賃金が基準となっており、地方格差が顕著です。
以前にあった吸収合併時の給料見直しは受け入れられませんでした。
会社は数年かけて見直しを進めていますが、改善は進んでいません。
福利厚生は充実しており、企業コンプライアンスもしっかりしています。
求人が少ないため、一部の作業はハードになることもあります。
中間管理職のスタッフも不足しており、スタッフによっては事務作業や特別作業に手伝いに行くこともありますが、嫌な場合は断ることも可能です。
以前にあった吸収合併時の給料見直しは受け入れられませんでした。
会社は数年かけて見直しを進めていますが、改善は進んでいません。
福利厚生は充実しており、企業コンプライアンスもしっかりしています。
求人が少ないため、一部の作業はハードになることもあります。
中間管理職のスタッフも不足しており、スタッフによっては事務作業や特別作業に手伝いに行くこともありますが、嫌な場合は断ることも可能です。
4年前
ヤッチン
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しっかりと研修があり、日々は基本的な作業の反復なので、ほぼ毎日ひとり作業なので気持ちも楽に仕事が出来ます。
管理者からもしっかりと業務内容と作業手順を見ていてくれるので、年度末の評価もちゃんとしてもらえます。
移動もほとんどなく、希望をすればある程度は聞き入れてくれるので、何かしらトラブルとかあっても安心して仕事ができます。
裏方メインの仕事がしたければ、希望すると無人局の現場周りも出来るので、気楽に外回りも良いです。
一度年齢的にリタイアしてもシニア枠で再雇用もあり、給料体制や福利厚生も細かく見直しされて、自分のやる気や体力的に問題がなければ、とても長く務めることが出来ます。
安定感はとても良いです。
管理者からもしっかりと業務内容と作業手順を見ていてくれるので、年度末の評価もちゃんとしてもらえます。
移動もほとんどなく、希望をすればある程度は聞き入れてくれるので、何かしらトラブルとかあっても安心して仕事ができます。
裏方メインの仕事がしたければ、希望すると無人局の現場周りも出来るので、気楽に外回りも良いです。
一度年齢的にリタイアしてもシニア枠で再雇用もあり、給料体制や福利厚生も細かく見直しされて、自分のやる気や体力的に問題がなければ、とても長く務めることが出来ます。
安定感はとても良いです。
4年前
prifrog
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他社に比べると、社員が3人しかおらず、営業で皆出掛けると一人になって寂しいです。
給料が低いこともあり、やりがいのある仕事でも続けるのが難しく感じます。
昇進の評価制度が不透明な点も大きな問題です。
この会社で長く働くかどうかは分かりませんが、小さな会社なので辞めるのもすぐに可能です。
給料が低いこともあり、やりがいのある仕事でも続けるのが難しく感じます。
昇進の評価制度が不透明な点も大きな問題です。
この会社で長く働くかどうかは分かりませんが、小さな会社なので辞めるのもすぐに可能です。
4年前
papas
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設立から仕事が縛りがなく、コロナ前には海外出張が多く，アジアのいろんな外国人と友達になっています。今もコロナの状況でも安定的に問題無く前進しています。
会社は小さいので会社内での人間関係は凄く良く家族付き合いしています。
コロナの中でも、社員同士に話し合い、直ぐに実行することができます。
会社は小さいので会社内での人間関係は凄く良く家族付き合いしています。
コロナの中でも、社員同士に話し合い、直ぐに実行することができます。
4年前
セベンブ
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面接はかなり楽な感じで行われている。
自分が入った時の面接は4人で同時に行った。
オープニングスタッフであったため全員採用された。
かなり楽な選考であったと思われる。
面接はかなり楽な雰囲気で進められました。
私が参加した際は、4人同時に行われましたが、みんな採用されました。
緩やかな選考だったようです。
自分が入った時の面接は4人で同時に行った。
オープニングスタッフであったため全員採用された。
かなり楽な選考であったと思われる。
面接はかなり楽な雰囲気で進められました。
私が参加した際は、4人同時に行われましたが、みんな採用されました。
緩やかな選考だったようです。
4年前
すえまり
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公務員の仕事を評価することは難しいと思う。
人事評価の講習を受けたが、挨拶や時間内に仕事をしたとして当たり前なことを人事評価というのはいかがなものかと考える。
人事評価の講習を受けたが、挨拶や時間内に仕事をしたとして当たり前なことを人事評価というのはいかがなものかと考える。
4年前
ばんちやん
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地図に残る仕事だから、やりがいあります。
将来子供ができた時などには｢お父さんが建てたんだぞ｣という話をすることができます。
色々な職業の方と出会うため、人脈が広がります。
会社での上下関係は厳しいので、そこで学ぶことも多いですね。
将来子供ができた時などには｢お父さんが建てたんだぞ｣という話をすることができます。
色々な職業の方と出会うため、人脈が広がります。
会社での上下関係は厳しいので、そこで学ぶことも多いですね。
4年前
ぺら
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休日が減ることが多くなり、残業時間も普通の仕事に比べたら多い場合もあります。
そのため、家庭がある方は家族との時間を取ることが難しくなるかもしれません。
朝早く出勤し、夜遅く帰宅する生活が続くため、体調を崩しやすくなる可能性もあります。
そのため、家庭がある方は家族との時間を取ることが難しくなるかもしれません。
朝早く出勤し、夜遅く帰宅する生活が続くため、体調を崩しやすくなる可能性もあります。
4年前
みのむし
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総支給額で見ると、看護師の平均給料よりも高かった。
夜勤手当も充実していました。
住宅手当もあり、新卒で新生活をスタートする際には財政面であまり苦労しませんでした。
夜勤手当も充実していました。
住宅手当もあり、新卒で新生活をスタートする際には財政面であまり苦労しませんでした。
4年前
ゆずぽん
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数年上の先輩がイジメを行っていた。
複数人に対して行われ、不満を訴えても改善されなかった。
患者さんに対する対応も問題があり、上司に相談したが改善されなかった。
また、人によって態度を変えており、贔屓があると感じられた。
数年上の先輩が周囲に対してイジメを繰り返し、その様子に不満を抱いていた。
患者さんへの対応も不適切だと感じられ、上司にも相談したが、改善されなかった。
さらに、個人によって接し方が異なり、偏りを感じた。
複数人に対して行われ、不満を訴えても改善されなかった。
患者さんに対する対応も問題があり、上司に相談したが改善されなかった。
また、人によって態度を変えており、贔屓があると感じられた。
数年上の先輩が周囲に対してイジメを繰り返し、その様子に不満を抱いていた。
患者さんへの対応も不適切だと感じられ、上司にも相談したが、改善されなかった。
さらに、個人によって接し方が異なり、偏りを感じた。
4年前
ケン
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仕事内容に対して薄給であり、昇給がほとんどない状況です。
業務量は多く、一人の事務が過重な負担を背負っています。
残業を希望しても許可されず、業務が溜まる状況です。
業務量は多く、一人の事務が過重な負担を背負っています。
残業を希望しても許可されず、業務が溜まる状況です。
4年前
ノキチャン
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障害者支援の仕事に興味があったからです。
特に精神障害に特化した事業所が魅力的だと感じました。
従来の単純労働の作業所ではなく、障害を持っていても個性や能力を生かして調理、デザイン、接客などの仕事に取り組むことで、自立への一歩をサポートするこちらの会社は素晴らしいと思います。
特に精神障害に特化した事業所が魅力的だと感じました。
従来の単純労働の作業所ではなく、障害を持っていても個性や能力を生かして調理、デザイン、接客などの仕事に取り組むことで、自立への一歩をサポートするこちらの会社は素晴らしいと思います。
4年前
馬
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利用者が増えるほど市からの補助金が増えるため、利用者を増やすことが求められます。
しかし、スタッフが定着せずに常に人手不足であり、既存の利用者へのフォローが困難な状況です。
しかし、スタッフが定着せずに常に人手不足であり、既存の利用者へのフォローが困難な状況です。
4年前
圭
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面接では前職で何をしていたのかをさらっと聞かれたのみでした。
受け答えがきちんとできれば学歴や職歴などは考慮されずに、採用される可能性が高いです。すぐにでも働きたい方にはおすすめです。
受け答えがきちんとできれば学歴や職歴などは考慮されずに、採用される可能性が高いです。すぐにでも働きたい方にはおすすめです。
4年前
あ～
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入社してみたら人手不足で利用者さんとのコミュニケーションがほとんどできませんでした。
障害のある方の能力を安く買い叩く会社のやり方に違和感を持ちました。
障害のある方の能力を安く買い叩く会社のやり方に違和感を持ちました。
4年前
み-み★
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お店によって残業時間などが異なります。
現在は改善されたかもしれませんが、忙しいお店の繁忙期だと残業が多いので時期によっては子育てしている方は大変そうなイメージでした。
しかし人によっては日曜日は休み多めにしていたり、パートに転向したり、自由がききやすい会社だと思うので大変な時は上司などに相談すれば改善されるかもしれません。
現在は改善されたかもしれませんが、忙しいお店の繁忙期だと残業が多いので時期によっては子育てしている方は大変そうなイメージでした。
しかし人によっては日曜日は休み多めにしていたり、パートに転向したり、自由がききやすい会社だと思うので大変な時は上司などに相談すれば改善されるかもしれません。
4年前
nanaka
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女性が多い会社なので、結婚出産があっても続けやすいです。
産休育休も取りやすく、保育園が見つからないときは休みを延ばしたりします。
復職後もキャリアを積みやすく、子育てしながら長く勤める女性が多いです。
結婚しても仕事を続けたい方には最適な環境です。
産休育休も取りやすく、保育園が見つからないときは休みを延ばしたりします。
復職後もキャリアを積みやすく、子育てしながら長く勤める女性が多いです。
結婚しても仕事を続けたい方には最適な環境です。
4年前
なってぃちゃん
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人間関係は悪いと思います。
上司は名前ではなく(あんた)と呼んできます。
その上司に あんたと呼ばれるのだけは辛いと訴えても改善はしてもらえませんでした。
昼休みも奥の部屋で あんたと呼ぶ上司と他の事務さんと一緒にご飯を食べなくてはなりません。
→
人間関係が良くないと感じます。
上司は私の名前ではなく「あんた」と呼んできます。
これについて不快な気持ちを伝えても改善されませんでした。
昼休みも、奥の部屋で「あんた」という言葉を使う上司や他の同僚と一緒にご飯を食べなければなりません。
上司は名前ではなく(あんた)と呼んできます。
その上司に あんたと呼ばれるのだけは辛いと訴えても改善はしてもらえませんでした。
昼休みも奥の部屋で あんたと呼ぶ上司と他の事務さんと一緒にご飯を食べなくてはなりません。
→
人間関係が良くないと感じます。
上司は私の名前ではなく「あんた」と呼んできます。
これについて不快な気持ちを伝えても改善されませんでした。
昼休みも、奥の部屋で「あんた」という言葉を使う上司や他の同僚と一緒にご飯を食べなければなりません。
4年前
ナツミ
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部署の違う職人さんたちは挨拶も明るく、心優しい方ばかりでした。
男性営業員たちも気さくで、楽しい方ばかりでした。
彼らと仕事をするのは本当に楽しかったです。
男性営業員たちも気さくで、楽しい方ばかりでした。
彼らと仕事をするのは本当に楽しかったです。
4年前
ごまたろう
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定時で帰ることができるため、副業なども出来て、ライフワークバランスが取りやすい。
閑散期は就業時間にデザインの練習や勉強もできるので、自分のスキルアップに役立ちました。
閑散期は就業時間にデザインの練習や勉強もできるので、自分のスキルアップに役立ちました。
4年前
Philip
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