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レビュー一覧（新着順）総件数：156,818件
機器が古いため、部品がなかったり形が異なったりして思うように進まないことが多く、事前の下調べから苦労が絶えません。
自分で指先を使って作業することもありますし、複数の業者を利用して作業を委託することもあります。突発的なトラブルが起きた際の対応には戸惑うことが少なくありません。
自分で指先を使って作業することもありますし、複数の業者を利用して作業を委託することもあります。突発的なトラブルが起きた際の対応には戸惑うことが少なくありません。
4年前
パパしゃん
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仕事に慣れてくると任される仕事が多くなり、裁量の範囲も広いので実力を発揮して成長するには非常に良い環境だと思います。
ここで培った経験は何処のどんな仕事に就いても役に立つ事でしょう。
→
仕事に慣れてくると、任される業務が増え、裁量範囲も広がるため、実力を発揮し成長する良い環境です。
ここで得た経験は、どんな職場でも活かせると考えます。
ここで培った経験は何処のどんな仕事に就いても役に立つ事でしょう。
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仕事に慣れてくると、任される業務が増え、裁量範囲も広がるため、実力を発揮し成長する良い環境です。
ここで得た経験は、どんな職場でも活かせると考えます。
4年前
ドクター
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オフィスの設備は古い雑居ビルに入っており、トイレや座席が不十分でした。
部署内の人間関係も悪く、上司との関係がうまくいかずストレスを感じていました。
しかし、退職後にオフィスが移転し改善されたことを知りました。
この経験からフリーランスとして新たな道を歩む覚悟を決めることができ、その点は感謝しています。
部署内の人間関係も悪く、上司との関係がうまくいかずストレスを感じていました。
しかし、退職後にオフィスが移転し改善されたことを知りました。
この経験からフリーランスとして新たな道を歩む覚悟を決めることができ、その点は感謝しています。
4年前
パスカル
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医療関係の仕事に携わる責任者は、従業員の病気や障害への理解がなく、心無い言葉を投げかけたり、同僚に悪口を言ったりすることがありました。
ただ彼は自分では理解があると信じており、「こんなに理解してあげてるのに」という言葉で発言していたようです。
また、彼の機嫌次第で態度も言動も日々変わり、振り回されることもしばしばでした。
それに加えて、彼は自分の意見を絶対的なものと考え、他人の意見に耳を貸さない姿勢でいることもありました。
このままでは彼とはお互いを理解し合うことは難しいだろうと感じました。
ただ彼は自分では理解があると信じており、「こんなに理解してあげてるのに」という言葉で発言していたようです。
また、彼の機嫌次第で態度も言動も日々変わり、振り回されることもしばしばでした。
それに加えて、彼は自分の意見を絶対的なものと考え、他人の意見に耳を貸さない姿勢でいることもありました。
このままでは彼とはお互いを理解し合うことは難しいだろうと感じました。
4年前
きゃす
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ボーナスの仕組みが特殊で、給料には勤続年数などによる差が出てしまう一方、ボーナスではみんな平等に配分されるよう工夫がされている。
この仕組みは、モチベーションを高め、頑張ろうという意欲を鼓舞してくれる素晴らしいものだと感じる。
この仕組みは、モチベーションを高め、頑張ろうという意欲を鼓舞してくれる素晴らしいものだと感じる。
4年前
英理
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とても仕事がしやすい環境です。
トラックも故障箇所などわすぐに対応して修理工場の手配などもしてくれ、安心して走行できます。
毎日自己点検など洗車などして状態を保たれています。
デジタコ搭載されていて管理の行き渡った会社です。
ドライバーさんの体力や体調などを気にしてもらい仕事内容の変更なども瞬時に対応していただけます。
この環境では、トラックのメンテナンスやドライバーの健康管理がしっかりと行われており、安心して働くことができます。
また、会社全体が効率的に運営されているため、業務が円滑に進んでいます。
必要に応じて業務内容も柔軟に変更してくれるので、ストレスなく働くことができます。
トラックも故障箇所などわすぐに対応して修理工場の手配などもしてくれ、安心して走行できます。
毎日自己点検など洗車などして状態を保たれています。
デジタコ搭載されていて管理の行き渡った会社です。
ドライバーさんの体力や体調などを気にしてもらい仕事内容の変更なども瞬時に対応していただけます。
この環境では、トラックのメンテナンスやドライバーの健康管理がしっかりと行われており、安心して働くことができます。
また、会社全体が効率的に運営されているため、業務が円滑に進んでいます。
必要に応じて業務内容も柔軟に変更してくれるので、ストレスなく働くことができます。
4年前
へーい
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昔ながらの人間関係には、年配の女性の派閥があるため、トラブルに巻き込まれることがよくあります。
特にお昼休みには電気を消されることがあり、暗くなりがちです。
節約のためだという理由でしょうか。
特にお昼休みには電気を消されることがあり、暗くなりがちです。
節約のためだという理由でしょうか。
4年前
ほるもん
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派遣で入社したが、いつまでも派遣のままだった。
契約社員になれても、正社員に昇進するのに何年もかかるらしく、長い人では10年間も契約社員だったと聞かされた。
そこまで待てないと思い、退職を決意した。
契約社員になれても、正社員に昇進するのに何年もかかるらしく、長い人では10年間も契約社員だったと聞かされた。
そこまで待てないと思い、退職を決意した。
4年前
かなみちゃん
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普段の業務内容は女性差別などなく、楽しい職場です。
新人教育がきちんとしており安全面の指導や仕事をする上での危険箇所のチェック、怪我を防ぐための体の動かし方などたくさん教えてもらえました。
分からないところなどはわかるまで何度も優しく教えてもらえます。
→
業務内容は女性差別などなく、非常に楽しい職場です。
新人教育が十分で、安全対策や作業中のリスク管理、怪我予防のための適切な身体の使い方などを丁寧に指導して頂きました。
また、理解できない点は繰り返し親切に教えていただけます。
新人教育がきちんとしており安全面の指導や仕事をする上での危険箇所のチェック、怪我を防ぐための体の動かし方などたくさん教えてもらえました。
分からないところなどはわかるまで何度も優しく教えてもらえます。
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業務内容は女性差別などなく、非常に楽しい職場です。
新人教育が十分で、安全対策や作業中のリスク管理、怪我予防のための適切な身体の使い方などを丁寧に指導して頂きました。
また、理解できない点は繰り返し親切に教えていただけます。
4年前
ごま
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人間関係は好調なことが多い。
相談しやすい体制で、定期的に面談が行われるため、支店出身者の人事異動が頻繁に行われる。
職場環境も健全であり、数年間の我慢が必要な場合でも異動によって新たな風が吹き込まれる。
相談しやすい体制で、定期的に面談が行われるため、支店出身者の人事異動が頻繁に行われる。
職場環境も健全であり、数年間の我慢が必要な場合でも異動によって新たな風が吹き込まれる。
4年前
ドラゴン48
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金融関係の業務に携わることでお金に関する知識が身につく。
預金だけでなく、最近は投資信託や保険を取り扱う金融機関も増えてきており、自分自身で運用も行っている方も多い。
また、地域社会に根ざした信頼性の高い企業でもある。
預金だけでなく、最近は投資信託や保険を取り扱う金融機関も増えてきており、自分自身で運用も行っている方も多い。
また、地域社会に根ざした信頼性の高い企業でもある。
4年前
しのやん
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従業員たちは、誰もが面倒な人ではありません。
平均年齢はやや高めであり、転職者や中途入社の方が多いため、人生経験豊富な方々ばかりです。
そのため、お互いを理解し合うことができるかもしれません。
平均年齢はやや高めであり、転職者や中途入社の方が多いため、人生経験豊富な方々ばかりです。
そのため、お互いを理解し合うことができるかもしれません。
4年前
左舷の月
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固定残業代の比率が高く基本給は低いため、ボーナスの額に期待できない。
昇給の基準も曖昧で、頑張った分だけ給料アップが目指せるわけではなさそうだ。
能力や頑張りよりも勤続年数で判断される印象を受ける。
昇給の基準も曖昧で、頑張った分だけ給料アップが目指せるわけではなさそうだ。
能力や頑張りよりも勤続年数で判断される印象を受ける。
4年前
茉莉
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面接ではよくある質問しか聞かれませんでした。
志望理由や通勤所要時間、出勤開始可能日などがありました。
雰囲気は緩やかで、緊張する必要はなさそうです。
リラックスして臨むことが大切だと感じます。
志望理由や通勤所要時間、出勤開始可能日などがありました。
雰囲気は緩やかで、緊張する必要はなさそうです。
リラックスして臨むことが大切だと感じます。
4年前
yh24
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拘束時間は8時半からで、休憩1時間を含む7時間半の勤務です。
ほとんどの職員は残業がありませんが、給料は高いです。
20代でも時給計算すると1,300円以上になり、賞与も含めると1,700円くらいになるかもしれません。
この仕事は働き甲斐があると思われます。
ほとんどの職員は残業がありませんが、給料は高いです。
20代でも時給計算すると1,300円以上になり、賞与も含めると1,700円くらいになるかもしれません。
この仕事は働き甲斐があると思われます。
4年前
ムラケン
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昇給は１千〜２千円程度で、一般職の方々は３桁も普通に手にする。
賞与は手当を差し引いて１ヶ月分支給されるが、残業代が出ない上に早めの出勤が求められる状況がある。
さらに、勤怠管理がシフト帳と同じまま帳簿に記入され、押印するだけでその時間が仕事したとみなされることは驚きだった。
賞与は手当を差し引いて１ヶ月分支給されるが、残業代が出ない上に早めの出勤が求められる状況がある。
さらに、勤怠管理がシフト帳と同じまま帳簿に記入され、押印するだけでその時間が仕事したとみなされることは驚きだった。
4年前
yuichi
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扱い品が限定されているため、ルートセールスが主要な業務となります。
成果を出すことが重要であり、実績を残せば評価され、若くても抜擢される可能性があります。
評価制度は更新されており、公平に評価する姿勢が評価されています。
成果を出すことが重要であり、実績を残せば評価され、若くても抜擢される可能性があります。
評価制度は更新されており、公平に評価する姿勢が評価されています。
4年前
キャク
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女性が少ないことは良い点であるが、時に寂しさを感じることもある。
産休や育児休暇後の復帰がわからないが、長年勤めている方もいるため、それは良いことだろう。
産休や育児休暇後の復帰がわからないが、長年勤めている方もいるため、それは良いことだろう。
4年前
マウンテンタン
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月に決められた勤務時間を守らないと給与が減額される。
週休2日（月8日）の休日が約束されているが、実際は8日も休むと勤務時間が不足すると言われ、給与が減らされるか、休日出勤を求められる。
会社は10時に出勤し22時まで働くとされているが、実際にはそれ以上の時間を過ごすこともある。ただし、タイムカードへの記録はその外の時間を入力することが許可されていない。
つまり、サービス残業は当たり前だ。実際に働いている時間が長くても、会社の基準に従ったタイムカードの計算しか認められないため、給料増加の見込みは薄い。
週休2日（月8日）の休日が約束されているが、実際は8日も休むと勤務時間が不足すると言われ、給与が減らされるか、休日出勤を求められる。
会社は10時に出勤し22時まで働くとされているが、実際にはそれ以上の時間を過ごすこともある。ただし、タイムカードへの記録はその外の時間を入力することが許可されていない。
つまり、サービス残業は当たり前だ。実際に働いている時間が長くても、会社の基準に従ったタイムカードの計算しか認められないため、給料増加の見込みは薄い。
4年前
じゅんじ
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休みは比較的取りやすい。
残業もほぼないので家庭やプライベートの時間は必ず確保できる。
それはいいところ
休みが取りやすく、残業もほとんどないため、家庭やプライベートの時間をしっかり確保できる環境です。
残業もほぼないので家庭やプライベートの時間は必ず確保できる。
それはいいところ
休みが取りやすく、残業もほとんどないため、家庭やプライベートの時間をしっかり確保できる環境です。
4年前
ポポちゃん
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