レビュー一覧(新着順)総件数:156,818件
施設内の事柄について急な通知が続き、一部の経営陣だけで決定されることが続きました。
将来性を感じられませんでした。
4年前
ミズガメ
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資格を取るために施設が費用を出してくれますし、試験日や研修も出勤扱いになり休みを使って受けに行かなくても大丈夫。
そのため、上を目指すために勉強を出来る人は上に上がることも可能ですが、日々の仕事をルーティンと感じている人は難しいと思います。
→施設から支援を受けて資格取得ができるため、仕事が忙しくても上を目指せるチャンスがあります。
しかし、毎日の業務に飽き足らず、自己成長を望む姿勢が必要です。
4年前
トシボウ
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基本給は低いが、手当てが充実しているので良いと思います。
資格取得費用も施設が負担してくれるため、やる気がある人なら給料もその都度上がっていきます。
給与は基本的に低いですが、手当がしっかりしているので満足できます。
また、資格取得に必要な費用も支援してもらえるため、意欲がある方には昇給のチャンスがあります。
4年前
じゅんぺいちゃん
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正社員が少ないので、責任を持って仕事をする人が少ない。
休みの人が重なると、作業が進まなくなる状況です。
4年前
yokan
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職場内の設備は古く、壊れたり使いにくいものがあります。
建物自体も老朽化しているため、改善が必要です。
4年前
さわ
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朝8時から夕方5時30分までの実質8時間労働で、土日祝は休みの週休二日制。
仕事内容はパッカー車でのダンボール回収がメインなので、体力的にも楽だと言えます。
回収業務の範囲も約10キロ圏内がメインなので、同業他社に比べて負担が少ないと思います。
4年前
マエナオ
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基本的に土日は休みで、週に8日の休日がある中で3〜4日程度出勤することがあります。
その際は残業扱いで休日出勤手当が支給され、約20〜30時間分の残業手当がもらえます。
また、年に一度昇給があり、昇給額は5000円です。
60歳まで昇給が続きます。
4年前
ワッチ
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管理職の若くて面倒見の良い方がたくさんいるので、安心して新卒でも働けます。
また、北海道内の建設現場に特化しているため転勤の心配もありません。
4年前
KUMA
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規模が大きくないため、大企業のような福利厚生面での恩恵は少ないが、賞与など利益の分配については好条件と言える。
4年前
すぬーぴー
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入社した年から、急成長する会社で、年末年始の休みは31日から2日まででしたが、驚くほどの昇給とボーナスでした。
本社前には女性社員を乗せたい車がズラリと並んでおり、お人形のような受付のお姉さんがバスに乗るのは憧れでした。
4年前
ch
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電動自動車で車の部品を運搬する仕事です。
単調なので簡単に覚えられますし、体への負担も少ないため、女性でも安心して働くことができます。
また、長期連休が多いのも魅力的です。
4年前
投稿ネーム
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昇進は千円ずつしか増えず、ボーナスも1ヶ月分が限度である。
班長クラスにならないと、寸志程度の報酬しか期待できないため、あまり満足することはできない。
4年前
ちゃかちゃん
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あまり役に立つ研修は、行われていないのが現状です。
資格を得られるわけでもないので、そのようなものを求めているなら、さほどおすすめできる会社ではありません。
→ 現状、役に立たない研修が行われていないことが多いです。
資格取得を目指している方にとってはおすすめできない会社かもしれません。
4年前
海都
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食品の製造。お客さまに、安心安全な商品をお届けすることがやりがい。
それが良いことだと感じるなら、その理由が見つかると思うよ。
4年前
秀ちん
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給料面での不満があります。
車を所有して一人暮らしをするのはかなり厳しいです。
幸い実家で暮らせていたので生活できましたが、将来の貯金には不足していました。
アルバイトや掛け持ちを許可してくれると助かります。
4年前
あんばい
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当時、事務員として働いていた職場は土日祝休みで残業も殆ど無く、家庭を持って子供がいる人にも働きやすかった。
融通が利く環境だったと思う。
4年前
ナオキング
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私は事務員で周りの営業マンからよく愚痴を聞かされました。
彼らが特に不満を持っていたのは、勤務時間外や深夜まで働くことがあっても残業代が出ないこと、有給休暇を取るべき日に出勤させられることなどでした。
部分的にはブラックな労働条件が存在していたように感じます。
4年前
マリモ
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協力体制が欠如しており、上司のハラスメントは日常茶飯事だ。
部下たちはその悪口で団結するブラック企業として知られる会社だ。
失脚したハラスメント上司もいるが、現在は改善されているかは不透明だ。
他人を悪く言うことだけで団結するような上司に疑問符がつく。
4年前
user
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給料が低く感じます。
土日の時給をアップすると良いと思います。
また、30分ごとに給料が支払われるため、10分オーバーしてもその時間の報酬がもったいないと感じます。
4年前
pota
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お客さんがたくさん来る日は、やりがいを感じます。
簡単な作業ばかりなので、覚えやすいです。
4年前
たくのみゆき
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ロースターの火が時々弱くつかないところがある。
お客さんから掃除がきちんとされていて、綺麗だと褒められたために気を良くした。
4年前
桜空悠
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残業は15分単位でしっかりと報酬をもらえます。
月間の残業時間は平均して25時間程度で、生活に支障をきたさない程度ですので、負担は少なかったです。
4年前
まめまめ
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同じ県内での異動が多い人は、2年に1度程度の頻度で起こるようです。
特に中心部から山間部に配属された場合、通勤時間がかなりかかってしまいます。
4年前
ぐっちょん
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男性の活躍が多かったが、女性も積極的に参加できるような環境を整えてほしい。
同僚も女性にチャンスを与えて、一緒に活躍できる場を提供してほしい。
女性も仕事の幅を広げて、自己実現を図れるようになって欲しい。
4年前
gakugaku
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女性が働くには最適な職場だと思います。
おもてなしの心が十分に感じられます。
仕事環境も非常に快適で、自分の力を発揮することができます。
率直に言って、こちらで働けることを誇りに思います。
よろしくお願いします。
4年前
Rosarian
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残業が多くて大変な時があります。
もう少し早く帰りたいときが多々あります。
仕事も大変です。
最近は残業が増えて、早く家に帰りたい日が多いです。
仕事も大変だけど、同僚のサポートで乗り越えています。
4年前
エスティ
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普段は仕事をやりがいを感じています。
同僚にも支持されています。
つらいときはまったくありません。
4年前
ひびきちゃん
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休暇は事前に申請すれば、取ることができます。
夏休みなどはありませんが、お盆の時期は子どもが少ないため、有給消化になりますが、1日休むことや半休を貰えることがあります。
4年前
すまいる
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子どもの保育。
食事、世話補助。
0~1歳児向けのお便り帳への記入や、制作準備、児童票の記入など、やることは沢山あるが、チームで仕事を分担することで効率的に進められる。
4年前
おんぐ
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接客業なので、沢山のお客様に出逢う事ができます。
職場の環境も良かったので、スキルアップできるとてもいい職場でした。
ノルマはありませんでしたが、月での目標売り上げはあります。
それを達成するのに雰囲気作りも大事でした。
上司の方も親切です。
この仕事では多くのお客様と出会えるうえ、働く環境も非常に快適で、スキルを伸ばすことができました。
個々の目標売り上げがあるものの、ノルマ自体はなかったため、お店の雰囲気作りやお客様の来店しやすさも重要でした。
また、上司の方々も非常に親切で協力的でした。
4年前
henry1108
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