レビュー一覧(新着順)総件数:156,818件
スタッフがよく辞め、新人がよく入る教育体制はとてもしっかりしています。
入社時はマンツーマンで指導してもらえるので、仕事内容が覚えやすいです。
客室清掃のため、汚れた部分もありますが、慣れれば大丈夫です。
フルタイムで働くと、社会保険や有給休暇などの福利厚生も充実しています。
入社時はマンツーマンで指導してもらえるので、仕事内容が覚えやすいです。
客室清掃のため、汚れた部分もありますが、慣れれば大丈夫です。
フルタイムで働くと、社会保険や有給休暇などの福利厚生も充実しています。

4年前
ダーラナホース
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教育体制はしっかりしているが、人格に問題がある御局様が数名居て、付き合うのが疲れる。
部屋を回ると仲良しグループが出来上がり、仲間はずれにされたり、悪口が飛び交って気分が悪くなる。
フルタイムパートで22日働いてもボーナスは社員のみ。
昇格のチャンスもない。
枝や葉っぱで車にキズがつく駐車場のせいでストレスが溜まる。
部屋を回ると仲良しグループが出来上がり、仲間はずれにされたり、悪口が飛び交って気分が悪くなる。
フルタイムパートで22日働いてもボーナスは社員のみ。
昇格のチャンスもない。
枝や葉っぱで車にキズがつく駐車場のせいでストレスが溜まる。

4年前
ろくすん
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私は障がい者雇用制度で仕事を探していて、ハローワークの障がい者雇用窓口で相談したらたまたま空きがあったので受けてみたら受かりました。入社試験は面接だけでした。
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障がい者雇用制度を利用して仕事を探していたところ、ハローワークの障がい者雇用窓口で相談したところ、ちょうど空きがあり応募すると合格しました。入社時の試験は面接だけでした。
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障がい者雇用制度を利用して仕事を探していたところ、ハローワークの障がい者雇用窓口で相談したところ、ちょうど空きがあり応募すると合格しました。入社時の試験は面接だけでした。

4年前
バイオス
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私は運行者として10t車を運転し、支店から支店へ荷物を運んでいます。
一人で積み込み、一人で荷卸しをするのでマイペースで仕事できます。
人間関係で嫌な事があっても出発してしまえば一人なのでそんなに悩むこともないです。
荷物の特性や積み方を覚えてしまえば積み込みも荷卸しも慣れてきて卸し終わった後は達成感があります。
県外に行くのでご当地グルメを食べる事ができます.
=> 私は運行者として10t車を運転し、支店から支店へ荷物を運んでいます。
一人で積み込み、一人で荷卸しをするのでマイペースで仕事できます。
人間関係で嫌な事があっても出発してしまえば一人なのでそんなに悩むこともありません。
荷物の特性や積み方を覚えてしまえば積み込みも荷卸しも慣れてきて、卸し終わった後は達成感があります。
県外に行くのでご当地グルメを楽しむことができます。
一人で積み込み、一人で荷卸しをするのでマイペースで仕事できます。
人間関係で嫌な事があっても出発してしまえば一人なのでそんなに悩むこともないです。
荷物の特性や積み方を覚えてしまえば積み込みも荷卸しも慣れてきて卸し終わった後は達成感があります。
県外に行くのでご当地グルメを食べる事ができます.
=> 私は運行者として10t車を運転し、支店から支店へ荷物を運んでいます。
一人で積み込み、一人で荷卸しをするのでマイペースで仕事できます。
人間関係で嫌な事があっても出発してしまえば一人なのでそんなに悩むこともありません。
荷物の特性や積み方を覚えてしまえば積み込みも荷卸しも慣れてきて、卸し終わった後は達成感があります。
県外に行くのでご当地グルメを楽しむことができます。

4年前
Tee
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毎日夕方に積み込んで朝に荷卸しをするので逆転生活が大変です。
通行止めや事故渋滞などイレギュラーが起きることもあり、終わる時間が遅くなることもあります。
一人作業だから荷物事故や車両事故があれば自己責任で主管に呼び出されることもあります。
通行止めや事故渋滞などイレギュラーが起きることもあり、終わる時間が遅くなることもあります。
一人作業だから荷物事故や車両事故があれば自己責任で主管に呼び出されることもあります。

4年前
バンノ
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既婚者で育児中であることもありましたが、男性管理職の方は理解があり融通の利くシフトを組んでくださいました。
周りは女性ばかりの職場で長年働かれている方が多かったですが、丁寧に教えてくださり優しくコミュニケーションを取ってくださったので有難かったです。
周りは女性ばかりの職場で長年働かれている方が多かったですが、丁寧に教えてくださり優しくコミュニケーションを取ってくださったので有難かったです。

4年前
なまり
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決まった職場が、ギリギリまで採用の連絡をくれず、前職は「来週退職する」という状況になってしまいました。
人事課からは、「本当は以前から決まっていたのに会社を困らせる意図があったのではないか」と疑われ、1か月以上もらえるはずだった有休を1日も取得できませんでした。
人事課からは、「本当は以前から決まっていたのに会社を困らせる意図があったのではないか」と疑われ、1か月以上もらえるはずだった有休を1日も取得できませんでした。

4年前
高見
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本社勤務は楽だった。
ジーンズが好きでその会社に就職したので、商品企画の仕事ができて嬉しかった。
勤務形態も公務員のようで、早出や残業、休日出勤はほとんどなかった。
ジーンズが好きでその会社に就職したので、商品企画の仕事ができて嬉しかった。
勤務形態も公務員のようで、早出や残業、休日出勤はほとんどなかった。

4年前
パープル
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自分の仕事が定時で終わるため、ワークライフバランスの取りやすさがメリットでした。
金曜日には飲みに行ったり、仕事後に英会話などの習い事をする人が多かったため、休みも充実していました。
金曜日には飲みに行ったり、仕事後に英会話などの習い事をする人が多かったため、休みも充実していました。

4年前
アルビット
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入社試験は面接、作文、指導案作成が主な内容であり、重要なのは「お互いに理解し合う」ことだ。
採用試験はまさにお見合いのようなものであり、その後の2~3年間は手柄や成果を上げるチャンスと考えるべきだ。
私立企業であるため、このプレッシャーから逃れることは難しい。
採用試験はまさにお見合いのようなものであり、その後の2~3年間は手柄や成果を上げるチャンスと考えるべきだ。
私立企業であるため、このプレッシャーから逃れることは難しい。

4年前
天星 清八
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施設長の好みの人は待遇が良く、他のスタッフにとっては仕事がやりにくくなる傾向があります。
自分に従わない人に対しては陰口を言われたり、周囲から孤立させられたりし、居心地が悪くなります。
自分に従わない人に対しては陰口を言われたり、周囲から孤立させられたりし、居心地が悪くなります。

4年前
ゆぅーちん
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鳥海事務長と小幡師長は、説明もないままに好きな職員のボーナスを上げ、嫌いな職員のボーナスを減額している。
説明を求めても意味不明な返答ばかりで、中国人のような日本語が通じないチンピラのような態度にストレスを感じる。
相手として避けたくなるほどだ。
説明を求めても意味不明な返答ばかりで、中国人のような日本語が通じないチンピラのような態度にストレスを感じる。
相手として避けたくなるほどだ。

4年前
SAKUぴよ
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塗装を自動化しているため、知識のない状況下で作業が行われることもあり、失敗が起きてしまうことがあります。
しかし、責任は常に下っ端に押し付けられ、圧力をかけられることが日常的です。
しかし、責任は常に下っ端に押し付けられ、圧力をかけられることが日常的です。

4年前
サンダーソニア~☆
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製材部と山林部があり、自社で伐採して製材をすることによって中間マージンを省くことで消費者に安価な木材製品を供給できます。
少数精鋭で各自が責任感を持つ。
少数精鋭で各自が責任感を持つ。

4年前
マイキー
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川崎重工業で働いています。
仕事がきちんとできれば、昇進の可能性もありますが、課長職には経験よりも縁故関係が重要な場合が多いです。
根拠を持って判断することが求められる中、意見が曖昧な人が上司に多く、部下にとって不満が残ることもあります。
仕事がきちんとできれば、昇進の可能性もありますが、課長職には経験よりも縁故関係が重要な場合が多いです。
根拠を持って判断することが求められる中、意見が曖昧な人が上司に多く、部下にとって不満が残ることもあります。

4年前
ぽんくん
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課長職は追及会議ばかり開きます。
部下には見える化を求めますが、課長が何をやっているかは秘匿です。
部下の進言は必ず否定から入るような人間が上にたっているため、いつも皆、沈んだ雰囲気です。
→
課長は度々追及会議を開催します。
部下には徹底的な情報公開を要求する一方で、自身の行動については神秘的です。
部下の提案は常に否定されることが多く、周囲はいつも重苦しい雰囲気に包まれています。
部下には見える化を求めますが、課長が何をやっているかは秘匿です。
部下の進言は必ず否定から入るような人間が上にたっているため、いつも皆、沈んだ雰囲気です。
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課長は度々追及会議を開催します。
部下には徹底的な情報公開を要求する一方で、自身の行動については神秘的です。
部下の提案は常に否定されることが多く、周囲はいつも重苦しい雰囲気に包まれています。

4年前
ケロリン
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女性が多い職場なので、子育て世代や若い先生もお互い分かり合えることが多いため、協力しながら仕事をすることができる。
→
女性が多く、子育て世代や若い先生という共通点から相互理解が進み、協力して業務に取り組むことができます。
→
女性が多く、子育て世代や若い先生という共通点から相互理解が進み、協力して業務に取り組むことができます。

4年前
mie*
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注文住宅の営業です。
基本は住宅展示場での接客からの成約に向けた営業活動ですが、新人は展示場以外でのイベントによる集客がメイン。
夢の住まいを叶えるためのご提案が、お客様に満足いただけた時にやりがいを感じます。
→ 注文住宅の営業です。
主に住宅展示場での接客から成約に向けて活動していますが、新人はイベントでの集客も重要になります。
顧客の希望を叶える提案がお客様に満足していただけた時にやりがいを感じます。
基本は住宅展示場での接客からの成約に向けた営業活動ですが、新人は展示場以外でのイベントによる集客がメイン。
夢の住まいを叶えるためのご提案が、お客様に満足いただけた時にやりがいを感じます。
→ 注文住宅の営業です。
主に住宅展示場での接客から成約に向けて活動していますが、新人はイベントでの集客も重要になります。
顧客の希望を叶える提案がお客様に満足していただけた時にやりがいを感じます。

4年前
Hiro
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入社間もない社員は、契約を取ることが難しく、ノルマ達成も困難です。
アポイントを取るために電話したり、深夜まで残業し、休日出勤することもあります。
アポイントを取るために電話したり、深夜まで残業し、休日出勤することもあります。

4年前
kabosuen
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たくさんの利用者様がいるので、色々な方への対応ができる!高い意識を持って仕事ができる。
骨折や脱臼などリスクが高いので、しっかりと注意して働ける。
骨折や脱臼などリスクが高いので、しっかりと注意して働ける。

4年前
komikku
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お客様からいただく代金は、現金以外の支払い手段が圧倒的に多くなりました。
会社が負担すべき手数料や修理代を乗務員の給料から差し引くことで、他社からの転職者が少ない大きな理由にもなっています。
政府がキャッシュレスを推進する背景もあります。
会社が負担すべき手数料や修理代を乗務員の給料から差し引くことで、他社からの転職者が少ない大きな理由にもなっています。
政府がキャッシュレスを推進する背景もあります。

4年前
モモミ
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