レビュー一覧(新着順)総件数:156,818件
入社1年目から終電を越えるまで仕事。同期には会社に何日も泊まり込んで仕事をしている人もいました。でも残業しても残業代は少ししかもらえません。仕事を頑張っても昇給は年に一度で微々たるもの。ボーナスもお小遣い程度の少額で、やり甲斐がありませんでした。
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仕事に没頭する若手社員が多く、残業も珍しくなかった。しかし、その対価として得られる報酬はわずかで、やりがいを感じることが難しかった。
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仕事に没頭する若手社員が多く、残業も珍しくなかった。しかし、その対価として得られる報酬はわずかで、やりがいを感じることが難しかった。

4年前
いーと
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人のためになっているか疑問を感じ、保安員から警備員に転職することを考え始めました。
しかし、体力的に厳しい仕事であることを知り、最終的には退職する決断をしました。
しかし、体力的に厳しい仕事であることを知り、最終的には退職する決断をしました。

4年前
へそごま
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1週間休みが年に1回取れるため、長期休暇をとってリフレッシュすることができる。
しかしながら、時期や人手不足の理由で長期休暇を申請しても通らず、やむを得ず、長期休暇をとれない場合もある。
しかしながら、時期や人手不足の理由で長期休暇を申請しても通らず、やむを得ず、長期休暇をとれない場合もある。

4年前
大様
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主に郵便物を運ぶ仕事。
かご積みやかご降ろしで楽な仕事で時間もかからない。
バラ積みやバラ降ろしの頻度は少ない。
勤務時間は月間予定表が出るので、予定が立てやすい。
入社数年後には10t車で本州便を担当し、手当も少しあります。
定年は65歳までです。
かご積みやかご降ろしで楽な仕事で時間もかからない。
バラ積みやバラ降ろしの頻度は少ない。
勤務時間は月間予定表が出るので、予定が立てやすい。
入社数年後には10t車で本州便を担当し、手当も少しあります。
定年は65歳までです。

4年前
ホレカ
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給与は高水準だと思います。
経営者が従業員の福利厚生を考慮しているため、賞与も一定以上で支給されます。
ただ、基本給はあまり高くないかもしれません。
残業手当が含まれており、残業が減ると収入が減少することもあります。
福利厚生制度は非常に充実しており、積立制度や生命保険も安く且つ充実しています。
経営者が従業員の福利厚生を考慮しているため、賞与も一定以上で支給されます。
ただ、基本給はあまり高くないかもしれません。
残業手当が含まれており、残業が減ると収入が減少することもあります。
福利厚生制度は非常に充実しており、積立制度や生命保険も安く且つ充実しています。

4年前
ま~くん♪
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FR05を使用していましたが、抜け毛が減り、フンワリ感が出てきて薄毛で恥ずかしい頭皮が目立たなくなり嬉しいです!自信を持ってモット!フサフサ髪になるために、次はFR10を試してみます!

4年前
*ミムラ*
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メガマックスウルトラ4本飲みましたが、毎日の習慣化はまだできていません。
それでも一定の効果を感じることがあり、結果的にコストも考えてこの商品に切り替えようと思っています。
レビューを見る限り、かなりの効果が期待できそうなので、今度からは毎日欠かさず摂取したいと思います。
初めは2錠から始めますが、目標は17センチです。
それでも一定の効果を感じることがあり、結果的にコストも考えてこの商品に切り替えようと思っています。
レビューを見る限り、かなりの効果が期待できそうなので、今度からは毎日欠かさず摂取したいと思います。
初めは2錠から始めますが、目標は17センチです。

4年前
しらさん
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初めての長距離運転手でしたが、予想していたほどキツくならず、むしろ運転を楽しんできました。
以前は体力を使う積み込み作業が多かったですが、最近は簡単に済むことが増え、助かっています。
以前は体力を使う積み込み作業が多かったですが、最近は簡単に済むことが増え、助かっています。

4年前
kimu
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この業界では経験が重要だ。
今いる会社の元上司は私に理解を示してくれたので、初めて長距離運転手をすることを許可してくれた。
そのおかげで今まで続けられている。
今いる会社の元上司は私に理解を示してくれたので、初めて長距離運転手をすることを許可してくれた。
そのおかげで今まで続けられている。

4年前
ポコちゃん
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給料は歩合制で、走った分だけもらえます。
単価が高い仕事もありますし、他に手当もつきます。
必ず保険に加入します。
仕事内容を考えると、それほど悪くないかなと思います。
単価が高い仕事もありますし、他に手当もつきます。
必ず保険に加入します。
仕事内容を考えると、それほど悪くないかなと思います。

4年前
ヒロサヤ
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非常にオススメしない。
社員のことは考えない。
物件は渡さない。
ノルマがクリアできないとやめるか、給料を低くするか選択を迫られる。
社会保険も半分持つことなく、給料は低く、保険代も高い。
生活できないため必ず皆さん辞めていく。
社員のことは考えない。
物件は渡さない。
ノルマがクリアできないとやめるか、給料を低くするか選択を迫られる。
社会保険も半分持つことなく、給料は低く、保険代も高い。
生活できないため必ず皆さん辞めていく。

4年前
sugao
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面接で土日を優先したいと言われました。
仕事は大変ではないとのことで、お願いしました。
話がスムーズに進んだので、初めての経験だった私にとってとても嬉しかったです。
相手は喋りやすく、真剣に話を聞いてくれました。
なぜこの仕事を受けようと思ったのか尋ねられた際に友達の紹介からと答えると、「それは素敵ですね」と言われ、さらに嬉しくなりました。
仕事は大変ではないとのことで、お願いしました。
話がスムーズに進んだので、初めての経験だった私にとってとても嬉しかったです。
相手は喋りやすく、真剣に話を聞いてくれました。
なぜこの仕事を受けようと思ったのか尋ねられた際に友達の紹介からと答えると、「それは素敵ですね」と言われ、さらに嬉しくなりました。

4年前
かましゅん
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私の他にもう1人親族ではない従業員がいたが、非常に性格が悪く、今の時代にふさわしくないパワハラを受け続けた。
社長とその先輩からの過酷なパワハラで、5年間も耐え抜いたことに驚きを禁じ得ない。
社長とその先輩からの過酷なパワハラで、5年間も耐え抜いたことに驚きを禁じ得ない。

4年前
Mother
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