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レビュー一覧（新着順）総件数：156,820件
製品がコンクリートという性質上、試作や試験は力仕事となります。
工場では年数回の改善をテーマとした取り組みがあり、自分の業務と並行して進めるため、どうしても業務過多となります。
工場での試作や試験は力仕事となるため、年に数回の改善プロジェクトが行われています。
しかし、これらは業務負担の増加につながりがちです。
工場では年数回の改善をテーマとした取り組みがあり、自分の業務と並行して進めるため、どうしても業務過多となります。
工場での試作や試験は力仕事となるため、年に数回の改善プロジェクトが行われています。
しかし、これらは業務負担の増加につながりがちです。
4年前
あんこ玉
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給与は平均より若干低く、異動が頻繁で家を購入しても単身赴任や家の貸し出しといった選択を迫られることが多いです。
異動を望まない場合もありますが、その代わりに給与が減額されることになります。
異動を望まない場合もありますが、その代わりに給与が減額されることになります。
4年前
eagle4
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リハビリテーション病院は、入院患者に対応するために年中無休で働かなければならず、介護士も土日祝日関係なくシフトが組まれます。
夜勤のシフトもあるため、家庭の事情で休むことが難しく、そのため看護師や介護士が自己退職するケースも多いです。
その結果、離職率が高くなっています。
夜勤のシフトもあるため、家庭の事情で休むことが難しく、そのため看護師や介護士が自己退職するケースも多いです。
その結果、離職率が高くなっています。
4年前
M2KJ
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病院２階のトイレは、スタッフ用の男女別トイレが一人分しかなく、スタッフの皆さんも私も非常に困っています。
また、患者さんのトイレは、男女兼用のトイレで若い女性の患者さんから、スタッフに苦情が来ても病院の幹部は何ら対応をしてくれません。
私たちスタッフが若い女性の患者さんに、申し訳ございませんと謝るしかありません。
改善：病院2階のトイレは、スタッフ用の男女別トイレが1つしかなく、スタッフや私たちは困っています。
加えて、患者用のトイレは男女兼用で、特に若い女性患者からのクレームがありますが、病院側からの対応は得られていません。
このため、若い女性患者にはスタッフからお詫びする以外に方法がありません。
また、患者さんのトイレは、男女兼用のトイレで若い女性の患者さんから、スタッフに苦情が来ても病院の幹部は何ら対応をしてくれません。
私たちスタッフが若い女性の患者さんに、申し訳ございませんと謝るしかありません。
改善：病院2階のトイレは、スタッフ用の男女別トイレが1つしかなく、スタッフや私たちは困っています。
加えて、患者用のトイレは男女兼用で、特に若い女性患者からのクレームがありますが、病院側からの対応は得られていません。
このため、若い女性患者にはスタッフからお詫びする以外に方法がありません。
4年前
ｼﾞｮｲ
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面接の際に緊張していたため、さんだリハビリテーション病院に関する質問をあまりしませんでした。
介護士の仕事は簡単だと言われており、職場の雰囲気も明るく、人間関係も良好だと述べられていましたが、実際に働き始めるとドクターたちが挨拶もない職場だと感じました。
挨拶が一切されない職場は最悪です。
転職を考えている介護士の方々には、さんだリハビリテーション病院は給与が低く、最悪な環境のリハビリテーション病院だと思っていただきたい。
介護士の仕事は簡単だと言われており、職場の雰囲気も明るく、人間関係も良好だと述べられていましたが、実際に働き始めるとドクターたちが挨拶もない職場だと感じました。
挨拶が一切されない職場は最悪です。
転職を考えている介護士の方々には、さんだリハビリテーション病院は給与が低く、最悪な環境のリハビリテーション病院だと思っていただきたい。
4年前
アスxx
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リハビリテーション病院での仕事は、介護職として働いていた時に感じた3K職場での辛さがあります。
給与がほとんど上がらないことや、常に夜勤があり、看護師や介護士5名で患者さんのコールにすぐに対応しなければならず、そのプレッシャーからストレスを感じました。
給与がほとんど上がらないことや、常に夜勤があり、看護師や介護士5名で患者さんのコールにすぐに対応しなければならず、そのプレッシャーからストレスを感じました。
4年前
メガネ男
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リハビリテーション病院では介護士もシフト制で働いています。
土日祝日関係なく、病院の２階の入院患者は、リハビリを受けています。
年次有給休暇は、取りやすい点が良いです。
土日祝日関係なく、病院の２階の入院患者は、リハビリを受けています。
年次有給休暇は、取りやすい点が良いです。
4年前
kiriwo
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とにかく上部監督機関の締め付けが酷い。
主要な幹部社員も監督機関からの天下りが多く、それらの意向で会社の方針が揺れ動く。
また、パワーハラスメントに対する意識が低く、社員を大事にしない風潮がある。
社員は企業の財産であり、そのような非常識な統治が行われていることは問題だ。
経営陣もこの状況に気づいておらず、将来性が不安定である。
主要な幹部社員も監督機関からの天下りが多く、それらの意向で会社の方針が揺れ動く。
また、パワーハラスメントに対する意識が低く、社員を大事にしない風潮がある。
社員は企業の財産であり、そのような非常識な統治が行われていることは問題だ。
経営陣もこの状況に気づいておらず、将来性が不安定である。
4年前
tarochan
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給与や福利厚生面で好待遇であり、先端技術に触れる機会も多く、仕事のやりがいは若手から年配者まで満足度が高いと考えられます。
勤務地域も瀬戸内近辺に限定されるため、働きやすい環境です。
勤務地域も瀬戸内近辺に限定されるため、働きやすい環境です。
4年前
nh19730614
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信用金庫という立場でも、都市銀行や地方銀行に比べると給料が低いと考えられます。
担当先は法人顧客100以上の支店もあり、営業がうまくいかないことがあります。
担当先は法人顧客100以上の支店もあり、営業がうまくいかないことがあります。
4年前
nozoweb
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交通費支給が不十分で、柔軟性をもっと求めて欲しいです。
有給休暇の三日制度は理解できません。
週に二日の休みが取れる完全週休二日制度は実現可能なのか疑問です。
有給休暇の三日制度は理解できません。
週に二日の休みが取れる完全週休二日制度は実現可能なのか疑問です。
4年前
カツヤ
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病院や医院、施設などから血液や病理組織を回収して持ち帰る仕事です。
検査内容や患者さんの情報を正確にパソコンで管理し、間違いなく検査結果を提供することが重要です。
直接患者さんに看護を行うわけではありませんが、患者さんの命にかかわる検体を丁寧に取り扱い、安全に送り届けることがやりがいを感じられる点です。
検査内容や患者さんの情報を正確にパソコンで管理し、間違いなく検査結果を提供することが重要です。
直接患者さんに看護を行うわけではありませんが、患者さんの命にかかわる検体を丁寧に取り扱い、安全に送り届けることがやりがいを感じられる点です。
4年前
ユカリ
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大手企業は検査室を地方に持ち、検体を回収して午前の部の検体を翌日までに結果報告書を作成します。
急ぎの検査がある場合には、建物内に小さな検査室を設けて迅速な対応を行っています。
急ぎの検査がある場合には、建物内に小さな検査室を設けて迅速な対応を行っています。
4年前
アヤカエル
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パートの方が多いため、大手企業では準社員として雇用され、社会保険や厚生年金などの福利厚生が整っています。
仕事内容に間違いがあれば、職員やパートスタッフが協力し合いながらチームワークを発揮し、楽しく仕事ができました。
仕事内容に間違いがあれば、職員やパートスタッフが協力し合いながらチームワークを発揮し、楽しく仕事ができました。
4年前
トモミン
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所長さんは子供が小さいことや支所を楽しく盛り上げるため、年末年始に仕事納めや新年会を開催しました。
春には桜を見に花見を企画し、子供達と一緒に楽しい時間を過ごしました。
今ではできないけれども、その思い出は私たちの心に残っています。
春には桜を見に花見を企画し、子供達と一緒に楽しい時間を過ごしました。
今ではできないけれども、その思い出は私たちの心に残っています。
4年前
ゆりこん
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人事で他社を数件面接で落ちた後、兵庫県臨床検査研究所の東支所の所長はとても人情味のある方であり、経験者である私にも即採用してくれました。
仕事や生活面でも助けられ、充実した日々を送ることができました。
仕事や生活面でも助けられ、充実した日々を送ることができました。
4年前
なぎちょ
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衛生上ある会社では検査や報告書等を仕分ける部屋が同じで机や椅子等に菌が付着している場所もありました。
回収してくる検体は外から運ばれて来るので怖いものがありました。
衛生管理に問題があった会社では、検査や報告書の仕分け作業を行う部屋が、机や椅子などに菌が付着していることがありました。
また、外部から持ち込まれる検体についても注意が必要でした。
回収してくる検体は外から運ばれて来るので怖いものがありました。
衛生管理に問題があった会社では、検査や報告書の仕分け作業を行う部屋が、机や椅子などに菌が付着していることがありました。
また、外部から持ち込まれる検体についても注意が必要でした。
4年前
くわ
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まだ働きたかったが、中途採用された若手の女性社員にパートがコース案内をして教えている際に私の教え方が気に入らないと言われて仕事を放棄されました。
そのことが原因でパートの立場が弱いため、辞めさせられました。
そのことが原因でパートの立場が弱いため、辞めさせられました。
4年前
ゆみこん
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初めてする業種の仕事で何をするのかも知らないまま就職しましたが、資格を取るまで練習させてもらったり勉強をおしえてもらったりで、とてもよくしてもらいました。
仕事内容ですがとてもおもしろかったです。
やりがいがある職種でもあると思います。
→
新しい業界の仕事に不慣れなまま入社しましたが、資格取得までトレーニングや学習を手伝ってもらい、とても助けられました。
仕事は非常に興味深く、やりがいを感じることができる職種だと思います。
仕事内容ですがとてもおもしろかったです。
やりがいがある職種でもあると思います。
→
新しい業界の仕事に不慣れなまま入社しましたが、資格取得までトレーニングや学習を手伝ってもらい、とても助けられました。
仕事は非常に興味深く、やりがいを感じることができる職種だと思います。
4年前
やすみ
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派遣はシステムといわれたらそれまでですが、社員に嫌われたりいじめを受けて退職したり、派遣切りにあったりすることもあります。
しかし、うまく取り入れば正社員になるチャンスもあるので、その点では最高だと思います。
正社員になれたら安定して働けるし、安心ですね。
しかし、うまく取り入れば正社員になるチャンスもあるので、その点では最高だと思います。
正社員になれたら安定して働けるし、安心ですね。
4年前
ruri
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正社員も派遣も同じ仕事内容で、給料は倍ほど違うので、こちらは本当正社員には嬉しい職場だと思います。
年功序列による待遇や休憩時間が多い点は、正社員にとって特に魅力的です。
年功序列による待遇や休憩時間が多い点は、正社員にとって特に魅力的です。
4年前
シュガー
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有給などは取りやすく、残業も自分で選べるので、働きやすいと思います。
また正社員は一時間単位で有給がとれるため、本当使い勝手がよく、便利です。
→ 有給取得や残業時間の調整が柔軟で、働きやすい環境だと感じます。
正社員は1時間単位で有給を取得できるので、非常に便利です。
また正社員は一時間単位で有給がとれるため、本当使い勝手がよく、便利です。
→ 有給取得や残業時間の調整が柔軟で、働きやすい環境だと感じます。
正社員は1時間単位で有給を取得できるので、非常に便利です。
4年前
ここけい
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仕事内容が多く、閉店時間までシフトインしている時は締め作業が多くて中々終わらず、深夜遅くまで作業する日もありました。
効率的に改善されることを期待していましたが、なかなかそのような変化は見られませんでした。
効率的に改善されることを期待していましたが、なかなかそのような変化は見られませんでした。
4年前
ひーちゃん
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