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レビュー一覧（新着順）総件数：156,820件
福利厚生がしっかりしており、契約職員でも育児休暇を取得できます。
有給休暇の他に介護休暇や特別休暇もあり、有給休暇が足りなくて困ることはほとんどありません。
温厚な人が多く働いており、精神的に安定しているため、良好な人間関係が築かれています。
有給休暇の他に介護休暇や特別休暇もあり、有給休暇が足りなくて困ることはほとんどありません。
温厚な人が多く働いており、精神的に安定しているため、良好な人間関係が築かれています。
4年前
くりこ
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福利厚生がしっかりしており、契約職員でも育児休暇を取得できます。
有給休暇の他に介護休暇や特別休暇もあり、有給休暇が足りなくて困ることはほとんどありません。
温厚な人が多く働いており、精神的に安定しているため、良好な人間関係が築かれています。
有給休暇の他に介護休暇や特別休暇もあり、有給休暇が足りなくて困ることはほとんどありません。
温厚な人が多く働いており、精神的に安定しているため、良好な人間関係が築かれています。
4年前
くりこ
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給与の上がり率は望めない。
その土地の物価に合った額かもしれないが、将来の収入を考えると不満が残る。
さらに、家賃補助が年々10%ずつ削減されていく仕組みだ。
早く家を持つよう促される気持ちがあり、ローンを組むことが避けられない場合も多いため、補助が欲しいと感じる。
その土地の物価に合った額かもしれないが、将来の収入を考えると不満が残る。
さらに、家賃補助が年々10%ずつ削減されていく仕組みだ。
早く家を持つよう促される気持ちがあり、ローンを組むことが避けられない場合も多いため、補助が欲しいと感じる。
4年前
シャル
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基本的にワークライフのバランスは取りやすいと思う。
繁忙期もあるが、時間の流れが工場ベースなので定時で終わる感覚が強い気がする。
休憩時間が決まっていることは余談だが。
繁忙期もあるが、時間の流れが工場ベースなので定時で終わる感覚が強い気がする。
休憩時間が決まっていることは余談だが。
4年前
hinatabokko
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機械油や化学薬品の匂いが最初は気になります。
場所にもより 冷暖房が効いてない日もあり冬は水を使った作業が辛かったです。
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機械油や化学薬品の匂いが気になることがありますし、冷暖房が効いていない日もあるので、冬は水を使った作業が辛かったです。
場所にもより 冷暖房が効いてない日もあり冬は水を使った作業が辛かったです。
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機械油や化学薬品の匂いが気になることがありますし、冷暖房が効いていない日もあるので、冬は水を使った作業が辛かったです。
4年前
ベム
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私の職場では会社の方針として管理栄養士資格取得の為の栄養士育成の取り組みを行なっていることを知り、四年契約社員として入社しました。
今年度いっぱいで契約が満期となりますが、初めての就職先としては貴重な経験を積むことができました。
仕事内容は調理業務と給食管理業務を担当しており、1年後には給食管理業務を主に行うようになりました。
2〜3ヶ月ごとに業務を交代しながら様々な経験を積んできました。
調理業務を通じて調理室やスタッフの状況を把握し、給食管理業務では食数や発注、献立作成などを経験する中で、両者の関連性を理解し、円滑なコミュニケーションを図ることができるようになりました。
これらの経験を活かして、今後も仕事に役立てていきたいと思います。
今年度いっぱいで契約が満期となりますが、初めての就職先としては貴重な経験を積むことができました。
仕事内容は調理業務と給食管理業務を担当しており、1年後には給食管理業務を主に行うようになりました。
2〜3ヶ月ごとに業務を交代しながら様々な経験を積んできました。
調理業務を通じて調理室やスタッフの状況を把握し、給食管理業務では食数や発注、献立作成などを経験する中で、両者の関連性を理解し、円滑なコミュニケーションを図ることができるようになりました。
これらの経験を活かして、今後も仕事に役立てていきたいと思います。
4年前
ゆちゃも
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契約社員の給料やボーナス、有給などの対応は事前に聞いていましたが、初めての職場で就職できることに喜びを感じていたので契約通りの内容で満足していました。
しかし2年目3年目になるに連れて仕事を覚え、教える立場にもなり、給食管理の経験から調理業務もスキルアップし、やる気のない人達や実力がない人達のフォローに周り自分の仕事以上に2倍3倍は働くようになりました。
正社員フォローをしている現状で、それなのに給料やボーナスなどに差があり、とても理不尽でどんどん不満を持ちました。
私だけでなく同期や後輩も同じことを思っています。
契約社員でも場合によっては給料やボーナスがあがると社員の意欲向上にもなり、頑張る理由にもなるので今後そのような改革が行われることを強く言いたいです。
更に建物の年数が経つので、調理室の作りも古く、今の衛生マニュアルに則って仕事するには見合わないため早急に建て替えをする必要があると感じています。
しかし2年目3年目になるに連れて仕事を覚え、教える立場にもなり、給食管理の経験から調理業務もスキルアップし、やる気のない人達や実力がない人達のフォローに周り自分の仕事以上に2倍3倍は働くようになりました。
正社員フォローをしている現状で、それなのに給料やボーナスなどに差があり、とても理不尽でどんどん不満を持ちました。
私だけでなく同期や後輩も同じことを思っています。
契約社員でも場合によっては給料やボーナスがあがると社員の意欲向上にもなり、頑張る理由にもなるので今後そのような改革が行われることを強く言いたいです。
更に建物の年数が経つので、調理室の作りも古く、今の衛生マニュアルに則って仕事するには見合わないため早急に建て替えをする必要があると感じています。
4年前
はっちょん
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残業しなかったら給料が少ない。残業代で生活している感じになる。賞与はあるがほんのわずかだ。周りとは話せないくらい。
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残業をしなければ給料が少ないので、実質的に残業代で生活している感じです。賞与はあるもののわずかで、周りの人たちともあまり話すことがありません。
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残業をしなければ給料が少ないので、実質的に残業代で生活している感じです。賞与はあるもののわずかで、周りの人たちともあまり話すことがありません。
4年前
猫キチ
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退職金制度は企業型確定拠出年金であり、株などに興味がない人にとって理解しにくいかもしれません。
しかし、担当スタッフが丁寧に説明してくれますので安心してください。
しかし、担当スタッフが丁寧に説明してくれますので安心してください。
4年前
ヒビノミライ
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主に公共工事の電気・機械設備に関する工事の管理監督を行います。
多くのお客さんと関わり、契約から工事完了までを担当し、検討を重ねながら工事を進めていくことが楽しく思います。
また、工事の完成というゴールが明確なので、目標に向かって頑張ることが出来ますし、工事ごとに区切りをつけられるので達成感を感じられます。
多くの工事を経験でき自分も成長できることが感じられるところが良いですね。
資格取得に関して会社のバックアップもあるところが素晴らしいと思います。
多くのお客さんと関わり、契約から工事完了までを担当し、検討を重ねながら工事を進めていくことが楽しく思います。
また、工事の完成というゴールが明確なので、目標に向かって頑張ることが出来ますし、工事ごとに区切りをつけられるので達成感を感じられます。
多くの工事を経験でき自分も成長できることが感じられるところが良いですね。
資格取得に関して会社のバックアップもあるところが素晴らしいと思います。
4年前
eruhu
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彼ら営業所の話ですが、パワハラをでっち上げられて辞めた社員が2名います。
1名の方は否定したそうですが、本社に退職か転勤かを選ばされてやむなく退職しました。
でっち上げた女性社員はまだ常勤しています。
1名の方は否定したそうですが、本社に退職か転勤かを選ばされてやむなく退職しました。
でっち上げた女性社員はまだ常勤しています。
4年前
Ｄ＆Ｓ
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