テーマ名
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一般社団法人 熊本市医師会
代表者
福島 敬祐
郵便番号
8600811
所在地
熊本県 熊本市中央区本荘3―3―3
電話番号
096-362-1221
設立年月
1947年11月
主業種
一般病院
従業種
医療に付帯するサービス業
従業員数
433
主な仕入先
富田薬品,九州東邦,アトル,新生堂,アステム
主な販売先
紹介患者・救急患者,開業医
株式公開
あり
※必須
患者さんへ日常生活の援助や医師の診察の介助をしています。
患者、家族にありがとうと言ってもらったり、元気に退院していく姿を見ると、頑張ってよかったなと感じます。
彼らが笑顔で退院する姿を見ると、私の仕事に誇りを感じます。
4.5
3年前
ringo
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産休育休を取得した後働き続けるママさんが多くいます。3歳の誕生日前日までは短時間勤務もあるため、育児と仕事の両立がしやすいと思います。
→ 産休育休を取得した後働き続けるママさんが多くいます。3歳の誕生日前日までは短時間勤務もあるため、育児と仕事の両立がしやすいです。
4.2
3年前
ジュンちゃん
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男性の事務員は月に3回ほどの当直業務があります。
日中の業務後にそのまま入るため、24時間仕事ということになります。
覚えることも多く、この当直が原因で退職する人も後を絶ちませんが、根本解決は特にされていません。
また、部署によっては求められるスキルもかなり高いです。
企業としての体質が古いため、できない者に対してパワハラする人も少なからずいます。
2.5
3年前
アスラン
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夜間は救急病院として機能しています。
小児の救急病院として地域に根付いており、責任感を持って仕事ができると思います。
夜間は救急病院として機能しており、地域に根付いた小児救急病院です。
責任感があり、仕事ができると考えています。
4.2
3年前
mi-plum
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私の職場では会社の方針として管理栄養士資格取得の為の栄養士育成の取り組みを行なっていることを知り、四年契約社員として入社しました。
今年度いっぱいで契約が満期となりますが、初めての就職先としては貴重な経験を積むことができました。
仕事内容は調理業務と給食管理業務を担当しており、1年後には給食管理業務を主に行うようになりました。
2〜3ヶ月ごとに業務を交代しながら様々な経験を積んできました。
調理業務を通じて調理室やスタッフの状況を把握し、給食管理業務では食数や発注、献立作成などを経験する中で、両者の関連性を理解し、円滑なコミュニケーションを図ることができるようになりました。
これらの経験を活かして、今後も仕事に役立てていきたいと思います。
4.2
3年前
ゆちゃも
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契約社員の給料やボーナス、有給などの対応は事前に聞いていましたが、初めての職場で就職できることに喜びを感じていたので契約通りの内容で満足していました。
しかし2年目3年目になるに連れて仕事を覚え、教える立場にもなり、給食管理の経験から調理業務もスキルアップし、やる気のない人達や実力がない人達のフォローに周り自分の仕事以上に2倍3倍は働くようになりました。
正社員フォローをしている現状で、それなのに給料やボーナスなどに差があり、とても理不尽でどんどん不満を持ちました。
私だけでなく同期や後輩も同じことを思っています。
契約社員でも場合によっては給料やボーナスがあがると社員の意欲向上にもなり、頑張る理由にもなるので今後そのような改革が行われることを強く言いたいです。
更に建物の年数が経つので、調理室の作りも古く、今の衛生マニュアルに則って仕事するには見合わないため早急に建て替えをする必要があると感じています。
3.5
3年前
はっちょん
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