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レビュー一覧（新着順）総件数：156,823件
製造業として大型船舶を制作することは、達成感や感動が味わえる嬉しい経験です。
日常で様々なイレギュラーな状況に直面し、対処方法を学ぶことで自己スキルが向上します。
さらに今後の課題に対応するための計画策定も重要であり、生活全体で役立つスキルを身につけることができます。
日常で様々なイレギュラーな状況に直面し、対処方法を学ぶことで自己スキルが向上します。
さらに今後の課題に対応するための計画策定も重要であり、生活全体で役立つスキルを身につけることができます。
4年前
虎の丸
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1日2時間で主婦や副業をされている方におすすめです。朝、昼、夕方から選べます。両方の勤務も可能です。
家事や育児と両立しやすく、働き方は柔軟です。
年配者と関わることがあるため、細かい点に気を配れる女性が活躍できます。
家事や育児と両立しやすく、働き方は柔軟です。
年配者と関わることがあるため、細かい点に気を配れる女性が活躍できます。
4年前
leaf
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1日2時間で主婦や副業をされている方におすすめです。朝、昼、夕方から選べます。両方の勤務も可能です。
家事や育児と両立しやすく、働き方は柔軟です。
年配者と関わることがあるため、細かい点に気を配れる女性が活躍できます。
家事や育児と両立しやすく、働き方は柔軟です。
年配者と関わることがあるため、細かい点に気を配れる女性が活躍できます。
4年前
leaf
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病院から集められた検体の病理検査の補助作業で、主に血液検査の前処理の分離や採取を行います。
作業自体は簡単で、仕事をしているうちに自然と覚えていけます。
時間が気にならなければ、コンビニでの業務よりも簡単だと思われます。
作業自体は簡単で、仕事をしているうちに自然と覚えていけます。
時間が気にならなければ、コンビニでの業務よりも簡単だと思われます。
4年前
わし
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人事評価制度は見直しがされており、制度としてはしっかりと整備されているが、実際に評価する上司の資質が低く、好き嫌いで評価されていると感じられます。
このような状況では、公平な評価が難しいと言えるだろう。
このような状況では、公平な評価が難しいと言えるだろう。
4年前
デビロック
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夜中に咳をする困った状況に直面しています。
現在のコロナウイルスの状況で、病院へ行きたくないという気持ちもあります。
咳が絶えることは5つ星評価ですが、何卒お願い申し上げます。
現在のコロナウイルスの状況で、病院へ行きたくないという気持ちもあります。
咳が絶えることは5つ星評価ですが、何卒お願い申し上げます。
4年前
さこちん
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![[Himalaya]Speman](/media/image/official/thumbnail-2/5000/8585.jpg?20250627172034)
効果がありそうですね！これは良さそうですか？相当満足できる結果になりそうですね。
20代の若さをもう一度手に入れることができますよ！ハレルヤ！（50代男性）正直に言いますと、以前は射精してもあまり飛距離が出なかったのですが、この薬を服用してからは驚くほどの力強い勢いで噴射されました。
最初はパートナーのおへそに届けようと思っていたのですが、なんと顔面にまで直撃してしまいました！ビンタを受けてしまいましたが、それ以上に言葉では表現しきれないほど気持ちよい射精感を味わうことができました。
20代の若さをもう一度手に入れることができますよ！ハレルヤ！（50代男性）正直に言いますと、以前は射精してもあまり飛距離が出なかったのですが、この薬を服用してからは驚くほどの力強い勢いで噴射されました。
最初はパートナーのおへそに届けようと思っていたのですが、なんと顔面にまで直撃してしまいました！ビンタを受けてしまいましたが、それ以上に言葉では表現しきれないほど気持ちよい射精感を味わうことができました。
4年前
さくっち
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脂っこい食事の際には欠かせません。
ただ毎日飲んでいたら、吸収阻害が起きてしまったので隔日で飲むよう調整しています。
甲状腺機能低下の方は注意が必要です。
ただ毎日飲んでいたら、吸収阻害が起きてしまったので隔日で飲むよう調整しています。
甲状腺機能低下の方は注意が必要です。
4年前
Chie
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まず、自己評価を行い、班の長が評価してくれます。
評価は高評価になることが多いですが、ヘマをしていなければ問題ありません。
面談では評価内容について話し合います。
自己評価時に来年度取り組みたい内容や習熟度を上げたい項目を記入すると、作業配置を考慮してもらえます。
評価は高評価になることが多いですが、ヘマをしていなければ問題ありません。
面談では評価内容について話し合います。
自己評価時に来年度取り組みたい内容や習熟度を上げたい項目を記入すると、作業配置を考慮してもらえます。
4年前
親分
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評価の内容は伏せられており、昇給月の給料で査定ランクが決まるため、班長以上の人々は現場作業者を見ておらず、良い点よりもミスや事故についての報告書を目にすることが多い。
マイナスのイメージが付くと査定ランク上昇や昇進が難しくなり、仕事の出来ない上司が下の部下から嫌われる状況が生まれている。
マイナスのイメージが付くと査定ランク上昇や昇進が難しくなり、仕事の出来ない上司が下の部下から嫌われる状況が生まれている。
4年前
DOCの母
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他職種と比べると、休日の少なさや有給取得の難しさが特徴的です。
校舎内の部署ごとに1人の担当者しかいないため、その人が欠勤すると業務が滞ります。
また、仕事時間が夜遅くまでかかることもあり、朝型や昼型の方には厳しいかもしれません。
校舎内の部署ごとに1人の担当者しかいないため、その人が欠勤すると業務が滞ります。
また、仕事時間が夜遅くまでかかることもあり、朝型や昼型の方には厳しいかもしれません。
4年前
deli
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勤務時間帯が夜遅いため、残業は推奨されず、社内でもそれをする必要はありません。残業代の概念がないため、超過勤務で補われることもあります。
校舎によりますが、責任者が率先して定時退勤するため、部下も定時で上がりやすくなっています。
校舎によりますが、責任者が率先して定時退勤するため、部下も定時で上がりやすくなっています。
4年前
belle
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自分は2年ほどしか勤めていないので昇給はなくても仕方ないかと思いますが、役職だけは主任とつけられているのに全然昇給していないと本人から聞いて不公平だと感じました。
4年前
じゃじゃうまなお
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洗車もしなければならない仕事だったため、妊娠をきっかけに退職する人がいました。
女性の管理職が不在であることから、女性が働きやすい環境ではないと感じます。
産休後は、配属店舗が変わる可能性があり、自身がそのような状況になることへの不安を抱いていました。
女性の管理職が不在であることから、女性が働きやすい環境ではないと感じます。
産休後は、配属店舗が変わる可能性があり、自身がそのような状況になることへの不安を抱いていました。
4年前
のぽぽん
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洗車業務はアルバイトの方が中心で行うと言われて入社したが、実際は社員も洗車をしていた。
洗車中にお客様が来店したらすぐにカウンターに戻らなければならず、忙しかった。
当時は7～22時までの営業時間だったので、繁忙期は早朝から夜まで働いていた。
洗車中にお客様が来店したらすぐにカウンターに戻らなければならず、忙しかった。
当時は7～22時までの営業時間だったので、繁忙期は早朝から夜まで働いていた。
4年前
樹
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いつもお世話になっております。
以前使用していた薬と成分が同じで、かつ安価だったので、試してみることにしました。
効果は大きく異ならず、あまり違いを感じません。
以前使用していた薬と成分が同じで、かつ安価だったので、試してみることにしました。
効果は大きく異ならず、あまり違いを感じません。
4年前
太
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シミに良く効きます。
顔の数か所にあったシミが1本使うだけでほとんど目立たなくなりました。
諦めていたので驚きです。
まだ完全には消えていないので、2本目を注文しました。
顔の数か所にあったシミが1本使うだけでほとんど目立たなくなりました。
諦めていたので驚きです。
まだ完全には消えていないので、2本目を注文しました。
4年前
ほくと
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学校行事や親の都合でも休みが取りやすく、日曜祝日が休みなので子供と一緒の時間も確保しやすい。
さらに残業もほとんどないため、定時に帰宅することができる。
さらに残業もほとんどないため、定時に帰宅することができる。
4年前
まりこまゆう
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持っていると安心です。
効果も抜群で適応性も高いので、困った時にはいつも使います。
古くなった油を使用して揚げ物をした結果下痢してしまった際でも効きました。
効果も抜群で適応性も高いので、困った時にはいつも使います。
古くなった油を使用して揚げ物をした結果下痢してしまった際でも効きました。
4年前
S－Batman
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私が働いていたときは、怒りっぽい人や愛想のない人、相手によって態度を変える人がいて大変でした。
お客様に対するミーティングを行っていましたが、それ以前に個人的な教育が必要だと感じました。
お客様のことを考える前に一緒に働く人のことを考えることが重要です。
戦力派遣先では、前任者がやらなかった業務まで担当させられたり、無駄なクロージング力の向上を求められたりしました。
しかし、その指導は全くありませんでした。
朝礼でも準備もないテキストを使わずに実技練習を強要され、しかもパートナーは無口だったりと、職場環境は非常に厳しいものでした。
そうした状況から多くの社員が離れていきましたが、今は状況が改善されていることを願っています。
どこかでその人が店長をしているかもしれませんが、現在の職場が明るく幸せな場所であることを祈っています。
お客様に対するミーティングを行っていましたが、それ以前に個人的な教育が必要だと感じました。
お客様のことを考える前に一緒に働く人のことを考えることが重要です。
戦力派遣先では、前任者がやらなかった業務まで担当させられたり、無駄なクロージング力の向上を求められたりしました。
しかし、その指導は全くありませんでした。
朝礼でも準備もないテキストを使わずに実技練習を強要され、しかもパートナーは無口だったりと、職場環境は非常に厳しいものでした。
そうした状況から多くの社員が離れていきましたが、今は状況が改善されていることを願っています。
どこかでその人が店長をしているかもしれませんが、現在の職場が明るく幸せな場所であることを祈っています。
4年前
ぶるぶる
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