テーマ名
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株式会社 大阪チタニウムテクノロジーズ
説明
非鉄金属製造
代表者
杉崎康昭
郵便番号
6600844
所在地
兵庫県尼崎市東浜町1番地
電話番号
06-6413-9911
設立年月
1970年10月
企業URL
https://www.osaka-ti.co.jp/
業界
メーカー
主業種
チタン第1次製錬・精製業
従業員数
87億3,900万円
主な株主
新日鐵住金,神戸製鋼所,住友商事,日本トラスティ・サービス信託銀,日本マスタートラスト信託銀行
主な販売先
住友商事,SUMCO,神鋼商事
資本金(千円)
8739620
事業所数
2
株式公開
あり
上場市場名
プライム市場
上場市場名 データ提供元:東京証券取引所
資本金
87億3,900万円
株式/株価
(株)大阪チタニウムテクノロジーズ【5726】
売上高
2023年度430.74億円
営業利益
2023年度47.80億円
経営利益
2023年度47.23億円
純利益
2023年度43.88億円
資産合計
2023年度815.44億円
株主資本
2023年度304.74億円
営業利益率
2023年度11.10%
経常利益率
2023年度10.96%
売上伸び率
2023年度50.88%
平均年収
616万円
平均年齢
43.7歳
平均昇給頻度
2年に1回
※必須
コロナが深刻になってきた2021年から、申請すれば副業に取り組めるようになった。
仕事もそこまで忙しくないので、時間がありお金がほしかったり、新しいことに挑戦したい人にはよい制度だと思う。
3.5
3年前
もちづき
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正社員は一般コースと昇給コースがあり、一般コースは給料が上がらないが、昇給コースだと責任は大きいが、若いうちから給料が上がりやすく出世もしやすい。
30歳までの独身だと家賃補助や水道光熱費の補助があるので、出費が減って貯金しやすい。
3.5
3年前
ゆいちゃん
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まず、自己評価を行い、班の長が評価してくれます。
評価は高評価になることが多いですが、ヘマをしていなければ問題ありません。
面談では評価内容について話し合います。
自己評価時に来年度取り組みたい内容や習熟度を上げたい項目を記入すると、作業配置を考慮してもらえます。
4.7
3年前
親分
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評価の内容は伏せられており、昇給月の給料で査定ランクが決まるため、班長以上の人々は現場作業者を見ておらず、良い点よりもミスや事故についての報告書を目にすることが多い。
マイナスのイメージが付くと査定ランク上昇や昇進が難しくなり、仕事の出来ない上司が下の部下から嫌われる状況が生まれている。
4.7
3年前
DOCの母
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新卒で残業20時間ほどいけば、毎月18〜20万程はもらえていたので良かったと思う。
休みも取りやすく、人間関係も良好で優しい人が多く、快適に過ごせる環境だった。
体調を気遣ってくれる職場で、とても働きやすく良い環境だと感じました。
3.2
3年前
Hatooooooooo
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毎月有給を1つは使っていきましょうとの事だったが、人数不足により使えない月もあったので改善して欲しいと思った。
残業は、する日としない日の差が激しく体調面や精神面で疲労が続く時もあった。
また、作業内容も無駄が多いものなどが多くもう少し効率よくできないのか?と思った。
忙しい職場とそうでない職場の差もかなりあり不満があった。
改善してほしい点がいくつか見られることから、今後は仕事の効率化や均等な負担配分に注力すべきだと感じました。
例えば、臨時の人手不足による問題や適切な時間管理の重要性などが問題視されています。
これらを解決することで、快適で健康的な職場環境を実現できると考えます。
3.2
3年前
ネオ
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